|
|
| Вопрос № 327945
|
Опубликовано 28.05.2023 в 17:08
|
 |
| |
Разделение лицевых счетов без согласия собственников
Здравствуйте, ЖРЭУ хочет разделить лицевые счета без согласия собственников. В квартире 2 собственника: 1.Пенсионер 1/2 доли. 2. Несовершеннолетний ребёнок (10 лет) 1/2 доля.
Имеют ли они на это право? Анна :: Молодечно
|
| |
| Вопрос № 327941
|
Опубликовано 28.05.2023 в 15:39
|
|
| |
Брак
Здравствуйте,подскажите,гражданкп Беларуси хочет с гражданином Германии,с видом на жительство Америки заключить брак в Беларуси.Гражданин Германии в Беларусь приедет в первый раз,какие документы нужны для регистрации брака?И в какой период регистрация проходит? Анна :: Минск
|
| Ответов: 2 |
При подаче заявления о вступлении в брак иностранные граждане, постоянно проживающие в Республике Беларусь, предъявляет в органы загса вид на жительство в Республике Беларусь.
Иностранные граждане, временно пребывающие в Республике Беларусь, предъявляет в органы загса национальный паспорт, или заменяющий его документ, с отметкой о регистрации иностранного гражданина, в органе регистрации по месту фактического проживания.
Документы, удостоверяющие личность, выданные компетентными органами иностранных государств предъявляется с их переводом на белорусский или русский язык. Верность перевода свидетельствуется соответствующим органом этого государства, нотариусом, если он владеет иностранным языком, переводчиком, подпись которого свидетельствуется органом, совершающим нотариальные действия.
Для регистрации заключения брака, если иностранный гражданин проживает на территории государства, гражданином которого он является, им представляется документ об отсутствии зарегистрированного... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.05.2023 в 16:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Анна, см. https://minsk.gov.by/share/docs/zags/index.1.shtml Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.05.2023 в 18:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 327938
|
Опубликовано 28.05.2023 в 13:48
|
|
| |
Есть ли возможность получить квартиру в городе
Я с мужем прописаны в сельской местности. В раисполкоме сказали стать на очередь на квартиру можно по прописке... Вопрос такой где предложат нам квартиру если мы станем на очередь в сельской местности? Лещинская Екатерина :: Аг. Тарново
|
| |
| Вопрос № 327937
|
Опубликовано 28.05.2023 в 13:41
|
|
| |
Можно ли быть освобожденным от уплаты госпошлины
Здравствуйте. У нас такая ситуация: есть квартира в ней 2 собственника. У одного собственника ребенок инвалид прописан в этой квартире,живут в этой квартире, по второй собственник живёт в другом месте(военный). В доме капремонт. ЖКХ подало в суд на 2 собственников о предоставлении доступа для ремонта балкона(препятствием было остекление балкона,которое по словам ЖКХ можно было снять при ремонте предыдущего захвата, сейчас снято и остекление. Также сейчас другими жильцами в процессе иски об объединении всех дел по балконам в одно(такие иски от ЖКХ подаёт на каждую квартиру по отдельности). Также другими жильцами был подан иск о служебном подлоге(в отношении балконов других квартир были какие то моменты которые они могут доказать). Наша квартира согласна на ремонт балкона,но мы бы не хотели платить свои деньги за госпошлину. Вопрос такой можно ли как-то не платить госпошлину? И если мы попросим отложить наше дело до решения исков о подлоге и объединении дел,если будут приняты решения по искам о подлоге и объединении дел в пользу жильцов в этом случае можно будет освободиться от уплаты госпошлины. Наш иск 01.06. об объединении дел и подлоге перенесен на 23.06. ну или вообще что можно сделать. Спасибо Гурневич люда :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Нет информации для ответа. Этот и другие вопросы следует уточнять у адвоката, который представляет ваши интересы в суде.
По общему правилу, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает за счет другой стороны возмещение всех понесенных ею судебных расходов по делу, хотя бы эта сторона и была освобождена от уплаты их в доход государства. Если иск удовлетворен частично, то указанные суммы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику – пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
См.: https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=hk9900238 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь Юрий Анатольевич :: 28.05.2023 в 14:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В идеале - нужно видеть ваши документы.
Не вижу пока оснований не платить пошлину.
Полагаю, вряд ли отложат по такой причине.
Но вы можете пробовать и по пошлине, и по отложению. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.05.2023 в 16:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый вечер! Люда, решать вопрос непосредственно с адвокатом, надо видеть Ваши документы предварительно. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.05.2023 в 19:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 327930
|
Опубликовано 28.05.2023 в 09:57
|
|
| |
Имеет ли право работодатель уволить по статье
Здраствуйте. Я действующий ИП. Долго не было заказов, решил устроиться на официальную работу. Спустя время заказы стали появляться, я решил уволиться. Нанематель не отпускает так как работа по контракту. Я стал выполнять один из заказов в свободное от работы время, но так как не успевал вложиться в сроки выполнения, мне пришлось пропусть несколько рабочих дней на официальной работе. Теперь наниматель готов меня уволить, но только по статье за прогулы. Имеет ли он на это право если я действующий индивидуальный предприниматель? Дмитрий :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Конечно. Вы, прежде всего, действующий работник. Ваше предпринимательство нанимателя не должно интересовать.
Если вы действующий ИП, но при этом решили трудоустроится, свои обязательства по контракту нужно выполнять . Вы не можете ходить или не ходить на работу по своему усмотрению Юрий Анатольевич :: 28.05.2023 в 10:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Дмитрий, то, что Вы действующий ИП НЕ освобождает Вас от обязанностей работника, предусмотренных ТК, тр. договором и ЛПА. В случае прогула (в том числе отсутствия на работе более трех часов в течение рабочего дня) без уважительных причин работника можно уволить по рассматриваемому основанию (абз. 2 п. 7 ст. 42 ТК). В общем-то, здесь Вам можно предложить договариваться непосредственно с нанимателем об увольнении, например, по соглашению сторон. При этом на период Вашего отсутствия на работе можете согласовать предоставление отпуска без сохранения з/п.
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.05.2023 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
266 пользователей на сайте 
