Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   177 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239574
 Всего ответов: 283556
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия прописка гражданство имущество алименты молодой специалист аренда компенсация развод квартира очередь распределение документы зарплата ип брак лицензия права молодая семья долг выселение раздел кредит увольнение налог жилье приватизация пособие регистрация контракт продажа декретный отпуск суд работа право оформление раздел имущества льготный кредит оформление документов амнистия общежитие льготы оплата иск ребенок строительство налоги наследство сроки договор отпуск отработка недвижимость беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 328758 Опубликовано 21.07.2023 в 12:51

Нужно ли делать

Доброго дня всем. Вопрос: Привезли на мед.освидетельствоание, сначала дул в трубку, показало 0.00 , потом якобы проверка на наркотики, типа встань, присядь, покрутить , три раза прыгни и ТД. Потом мочу на анализ. Скажите, если я не отказываюсь дуть в трубку, и сдать мочу, обязан ли делать мероприятия между "дуть" и "мочей", крутится , приседать и так далее, если я в будущем скажу, что не буду ничего делать, только трубка и моча, ну если нужно - то кровь. И откажусь, приседать, крутится и ТД, это будет отказ от мед.освидетельствования?

Освидетельствование :: Гомель


  Ответов: 0
 Вопрос № 328751 Опубликовано 21.07.2023 в 09:25

Офицер запаса, 25лет выслуги, как получить арендное жилье в собственность

Мой муж 61год,воин-интернационалист, 25лет полной выслуги, был уволен в запас.квартира была служебной, затем переведена в арендный фонд г. Бобруйска, где и сейчас проживаем. Как можно нам получить бесплатное жилье? Всё-таки человек был на войне, отслужил столько лет и к старости остался ни с чем, должен за свои деньги снимать угол у государства. В исполкоме Бобруйска, сказали, что муж не подходит под указ Президента √37 от 13.02.2023, так как отставник, а указ этот для военнослужащих, а не для запасников. Прошу Вас объяснить нам, на простом языке, какое право муж имеет, куда обратится и как нам добиться своего заслуженного, безвозмездного жилья. Спасибо.

Иртенова Татьяна :: Бобруйск


  Ответов: 2

Я не вижу оснований для безвозмездного жилья. Тем не менее, отказ можете пробовать обжаловать, если не согласны с ним.  

Юрий Анатольевич :: 21.07.2023 в 09:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Разрешается приобретение арендного жилья военнослужащими. Право предоставлено военнослужащим, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту прохождения службы, при наличии у них: 20 календарных лет выслуги – на возмездной основе (по оценочной стоимости (не выше рыночной), определяемым по результатам независимой оценки, проведенной в соответствии с законодательством об оценочной деятельности; 25 календарных лет выслуги и выше – безвозмездно. Если не согласны с ответом, вы вправе его обжаловать. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.07.2023 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.07.2023 в 10:38

Прошу Вас, разъяснить мне Указ Президента √37от 13.02.2023. Почему под этот Указ не подходит мой муж,воин-интернационалист, с выслугой 25календарных лет, находящийся в отставке, о передаче на безвозмездной основе арендного жилья. Своего др.жилья, земельных участков под строительство и т.д. мы не имеем .Объясните подробно, что б мы поняли, что за Указ и к какой категории мы подходим. И что там сказано про категорию на возмездной основе,как эта процедура проходит, сколько платить, нужен ли первый взнос? Спасибо.

Татьяна :: Бобруйск


  Ответов: 1

Разрешается приобретение арендного жилья военнослужащими. Право предоставлено военнослужащим, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту прохождения службы, при наличии у них: 20 календарных лет выслуги – на возмездной основе (по оценочной стоимости (не выше рыночной), определяемым по результатам независимой оценки, проведенной в соответствии с законодательством об оценочной деятельности; 25 календарных лет выслуги и выше – безвозмездно. Если не согласны с ответом, вы вправе его обжаловать. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.07.2023 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.07.2023 в 10:41

Прошу Вас, разъяснить мне Указ Президента √37от 13.02.2023. Почему под этот Указ не подходит мой муж,воин-интернационалист, с выслугой 25календарных лет, находящийся в отставке, о передаче на безвозмездной основе арендного жилья. Своего др.жилья, земельных участков под строительство и т.д. мы не имеем .Объясните подробно, что б мы поняли, что за Указ и к какой категории мы подходим. И что там сказано про категорию на возмездной основе,как эта процедура проходит, сколько платить, нужен ли первый взнос? Спасибо.

Татьяна :: Бобруйск


  Ответов: 1

Разрешается приобретение арендного жилья военнослужащими. Право предоставлено военнослужащим, состоящим на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий по месту прохождения службы, при наличии у них: 20 календарных лет выслуги – на возмездной основе (по оценочной стоимости (не выше рыночной), определяемым по результатам независимой оценки, проведенной в соответствии с законодательством об оценочной деятельности; 25 календарных лет выслуги и выше – безвозмездно. Если не согласны с ответом, вы вправе его обжаловать. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.07.2023 в 15:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 328752 Опубликовано 21.07.2023 в 10:33

Имеет ли право работодатель без моего согласия перевести меня на материально-ответственную должность на время отпуска основного работника?

Здравствуйте. Я работаю заместителем заведующей производством в столовой (подразделение кухня столовой) с августа месяца 2018 года. Штатная единица заведующей производством вакантна и я за выполнение обязанностей заведующей производством получаю доплату. В штате предприятия имеются ещё кладовщик (подразделение склад столовой) и заведующая столовой (общее руководство столовой). Моя должность заместителя заведующей производством и должность кладовщика никакими должностными подчинённостями друг с другом не связаны, мы одинаково напрямую подчиняемся заведующей столовой. Столовая – не самостоятельное предприятие, а структурное подразделение сети предприятий. В штате администрации сети имеются ведущие специалисты (товаровед, технолог, санитарный эксперт, бухгалтера и др.) На производстве (кухне столовой) и на складе разная товарно-материальная отчётность – склад (кладовщик) самостоятельная подотчётная единица, производство (кухня) – тоже самостоятельная подотчётная единица. На складе поддерживается запас товарно-материальных ценностей в количестве, рассчитанном на недельную оборачиваемость сырья, выдаётся сырьё со склада на производство, даются заявки поставщикам на поставку продовольственных товаров, приходуются продовольственные товары, получаемые от поставщиков. Производство (кухня) работает по нарядной системе, без остатка на конец рабочего дня товарно-материальных ценностей. Т.е. накануне известна численность питающихся на следующий день, меню, согласно чего составляется наряд-заказ и выдаётся сырьё со склада на производство. В течение следующего дня всё сырьё, полученное со склада на производство по наряд-заказу, расходуется на приготовление пищи на указанную численность людей и остатка на производстве товарно-материальных ценностей (сырья) на конец рабочего дня не остаётся. В августе нынешнего года заканчивается срок действия моего контракта с нанимателем. За месяц до даты окончания контракта я в письменной форме уведомила нанимателя о несогласии продления контракта на дальнейший срок и подала заявление об увольнении в связи с истечением срока контракта. Кладовщик собирается уйти в отпуск. Меня, за 28 дней до окончания моего трудового контракта приказом руководителя без моего согласия переводят на должность кладовщика на время отпуска основного работника и обязывают принять по инвентаризации все товарно-материальные ценности, имеющиеся на складе. На период моего перевода на склад для выполнения непосредственно моих должностных обязанностей переводится другой работник. Правомочен ли мой отказ от должности кладовщика и принятия на себя товарно-материальных ценностей? Прав ли наниматель, грозясь уволить меня по статье за прогулы, если я не явлюсь на инвентаризацию по передаче кладовщиком товарно-материальных ценностей, а выйду на работу по своему рабочему графику, утверждённому руководителем предприятия, на своё рабочее место, не смотря на то, что на моё рабочее место также выйдет работник, переведённый вместо меня на время отпуска кладовщика? Также, прав ли наниматель, подбирая мне ещё статью для увольнения за несоответствие занимаемой должности, за невыполнение обязанностей или за неисполнение приказа руководителя? Нарушений производственно-технологической, исполнительской и трудовой дисциплины у меня не было, также не было никаких взысканий. Спасибо.

Савченко Тамара :: город Брест


  Ответов: 1

Доброе утро! Тамара, в случае производственной необходимости наниматель имеет право перевести работника на не обусловленную трудовым договором работу (по другой квалификации, должности служащего (профессии рабочего)), а также на работу к другому нанимателю. Производственной необходимостью признается необходимость для данного нанимателя предотвращения катастрофы, производственной аварии или немедленного устранения их последствий либо последствий стихийного бедствия, предотвращения несчастных случаев, простоя, уничтожения или порчи имущества нанимателя либо иного имущества и в других исключительных случаях, а также для замещения отсутствующего работника. При этом работник не может быть переведен на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Временный перевод в связи с производственной необходимостью производится без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.08.2023 в 05:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 328749 Опубликовано 21.07.2023 в 08:26

Могу ли зарегистрировать мужа на 1/2 доли своего жилья

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, могу ли я прописать к себе мужа на ½ доли двухкомнатной квартиры? Я и сестра являемся собственниками этой квартиры, доли распределены. Нужно ли согласие сестры?

Сумко Лариса :: Минск


  Ответов: 3

Можно без согласия сестры. См. Указ 413 

Юрий Анатольевич :: 21.07.2023 в 08:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Не нужно согласие сестры. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.07.2023 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Лариса, да, можете. Не нужно. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.08.2023 в 06:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 328748 Опубликовано 21.07.2023 в 08:25

Подписание приказов участником общества

Добрый день! Подскажите, может ли председатель общего собрания общества подписывать приказы директору. Например, об отпуске, премировании и пр. Или он не правомочен на подписание приказов. Кто тогда может - сам директор или его заместитель?

Александра К :: Витебск


  Ответов: 1

Сам директор. 

Новиков Андрей :: 21.07.2023 в 09:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1095109610971098109911001101110211031104>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
28 ответов
145 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335988Полина Юрьев...10.06.26 в 19:11
335984Идоленко вик...10.06.26 в 07:22
335977Парфинович А...10.06.26 в 04:40
335983Демихов Викт...09.06.26 в 05:37












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы