|
|
| Вопрос № 329056
|
Опубликовано 09.08.2023 в 12:41
|
 |
| |
Правомерно ли больнице сдавать морг?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли городская больница сдавать в аренду юридическому лицу морг? Причём больница единственная в городе. Авчинникова Мария :: Минск
|
| |
| Вопрос № 329055
|
Опубликовано 09.08.2023 в 12:36
|
|
| |
Правомерно ли больнице сдавать морг?
Добрый день! Подскажите пожалуйста, может ли городская больница сдавать в аренду юридическому лицу морг? Причём больница единственная в городе. Авчинникова Мария :: Минск
|
| |
| Вопрос № 329053
|
Опубликовано 09.08.2023 в 11:44
|
|
| |
Имеют ли работодатель уволить за частые больничные с ребенком?
Доброй день! На работе грозятся уволить по причине частые больничные с ребенком 3-х лет. И я сама являюсь инвалидом 3-й группы.
Имеют ли право уволить? Работу свою выполняю. К этому вопросу претензий нет. Анастасия Хотим :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.08.2023 в 12:06
|
|
| |
На определенный срок,на время отсутствия основного работника по уходу за ребенком достижения им 3-х лет. Хотим Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 3 |
До истечения срока договора уволить, вероятно, не смогут. Но и рассматривать вашу кандидатуру, например, для перевода на постоянную должность и т.п.не станут. Если отношения с основным работником хорошие, могут попросить ее выйти хоть на день, чтоб избавиться от вас, и дальше досиживать декрет. Юрий Анатольевич :: 09.08.2023 в 12:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Основания увольнения см.в ст. 35-47 ТК. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.08.2023 в 13:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Анастасия, именно по этому основанию не уволят. По иным основаниям увольнение возможно, но в порядке и на условиях, установленных ТК. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.08.2023 в 07:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329051
|
Опубликовано 09.08.2023 в 08:12
|
|
| |
материальная помощь к отпуску привязывается к периоду или просто 1 раз в год?
Здравствуйте. Материальная помощь к отпуску 1 раз в год в размере оклада привязывается к периоду отработанного времени? или раз в год, уходя в отпуск человек должен ее получить, независимо от периода? спасибо. Трифонова Елена :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Нужно видеть ваши лнпа. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 09.08.2023 в 08:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Елена, формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе стимулирующие (надбавки, премии, бонусы и иные выплаты) и компенсирующие (доплаты в соответствии со статьями 62, 67, 69 и 70 ТК и иные выплаты) выплаты, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения, иных ЛПА и трудового договора. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры (ст. 242 ТК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.08.2023 в 08:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329049
|
Опубликовано 08.08.2023 в 16:40
|
|
| |
Какой вид деятельности и систему налогообложения выбрать для ООО?
Добрый день,
Планирую начать деятельность по созданию информационных продуктов. Будет функционировать сайт со статьями, к нему будут формироваться электронные рассылки и продаваться информационные продукты: буклеты, курсы, и тд. В штате до 3-5 сотрудников.
1. Какой вид деятельности для ООО необходимо выбрать?
2. Какую систему налогообложения выбрать? Зотов Антон :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Вид деятельности ООО можно определить в коде государственного классификатора ОКРБ 005-2011. По описанию вашей деятельности вам подойдёт
Секция J - Информация и связь - Данная секция включает создание и распространение информационных материалов и продукции, предоставление средств передачи и размещения этих материалов, а также деятельность в сфере телекоммуникаций, информационных технологий, обработки данных и прочего информационного обслуживания
Подраздел – 63 деятельность в области информационного обслуживания
В раздел входит:
– деятельность по обработке данных и размещению информации;
– деятельность, связанную с поисковыми порталами;
– деятельность информационных агентств;
– прочие виды деятельности, относящиеся преимущественно к предоставлению информации.
Так вы сформируете личный ОКЭД.
2. Для малого бизнеса и небольших организаций рекомендуется выбирать упрощённую систему налогообложения.Ставка налога при упрощенной системе налогообложения составляет 6%.
При ре... Подробнее
Анна Зданевич :: 10.08.2023 в 18:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
236 пользователей на сайте 
