|
|
| Вопрос № 329181
|
Опубликовано 16.08.2023 в 18:18
|
 |
| |
Будет ли работодатель оплачивать больничный лист после увольнения?
Здравствуйте. Работаю медсестрой на 0,5 ставки по трудовому договору. На данный момент в отпуске до 24 августа. Планирую уволиться сразу после отпуска. С 18 сентября ухожу в декрет. Будет ли организация оплачивать больничный лист после увольнения? Соловей Дарья :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины:
работающие или осуществляющие иной вид деятельности, на которых распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях уплачиваются обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование;
из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям;
получающие профессионально-техническое, среднее специальное, высшее или научно-ориентированное образование в дневной форме получения образования, а также получившие такое образование, – в течение двух месяцев после его получения;
проходящие подготовку в клинической ординатуре, резидентуре в очной форме;
зарегистрированные в органа... Подробнее
Юрий Анатольевич :: 16.08.2023 в 19:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Дарья, право на пособие по беременности и родам имеют женщины: работающие, проходящие службу, обучающиеся в дневной форме получения образования, проходящие подготовку в клинической ординатуре в очной форме, осуществляющие иной вид деятельности, а также зарегистрированные в качестве безработных. Право на другие виды государственных пособий, не зависит от занятости женщины. В случае если мать в полной семье не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в клинической ординатуре, такие пособия назначаются и выплачиваются отцу ребенка по месту его работы. Пособие по беременности и родам назначается на основании документов, указанных в пункте 2.5 Перечня административных процедур, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 N 200. Пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, назначается н... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2023 в 07:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.08.2023 в 08:00
|
|
| |
Так ответьте, пожалуйста, на вопрос. Будет ли организация оплачивать больничный лист по беременности и родам после увольнения? Просто я слышала, что в течении месяца после увольнения организация должна оплачивать больничный лист. Это так? Соловей Дарья :: Гродно
|
| Ответов: 2 |
Нет. Не должна.
Действительно лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней или право на пособие по беременности и родам наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по УВАЖИТЕЛЬНЫМ причинам, пособия в порядке ИСКЛЮЧЕНИЯ назначаются комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты.
Юрий Анатольевич :: 17.08.2023 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Дарья, на основании п. 8 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 (ред. от 10.04.2023) "О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей", лицам, у которых временная нетрудоспособность в связи с заболеванием или травмой продолжительностью более 30 календарных дней или право на пособие по беременности и родам наступили в течение 30 календарных дней после прекращения трудового договора (кроме трудового договора о работе по совместительству) по уважительным причинам, пособия в порядке исключения назначаются комиссией по назначению пособий областных (Минского городского) управлений Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2023 в 09:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329192
|
Опубликовано 17.08.2023 в 00:20
|
|
| |
Могу ли я требовать уволить меня по соглашению сторон?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста если наниматель больше двух месяцев не отдает второй экземпляр контракта на руки, моги ли я потребовать уволить меня по соглашению сторон? Преснакова Татьяна :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
Здравствуйте. Это будет нарушением со стороны нанимателя, если Вы сможете это доказать. Наниматель ведь сможет сказать, что выдавал Вам его. Обратитесь к нанимателю с письменным заявлением о выдаче Вам второго экземпляра контракта. Вот по результатам реагирования нанимателем на ваше заявление можно будет говорить о расторжении контракта. Кирилл Олегович :: 17.08.2023 в 00:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Татьяна, можете в письменной форме требовать выдачи Вашего экземпляра контакта. Самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, а он соглашаться не обязан. Можно досрочно прекратить тр. отношения, к примеру, по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК). При этом факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2023 в 07:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329188
|
Опубликовано 16.08.2023 в 21:34
|
|
| |
Что будет, если родители обратятся в ПДН с тем что меня нету дома.
Здравствуйте, меня зовут Николай, и мне 17 лет (несовершеннолетний). хотелось бы уточнить, у меня сейчас стоит учёт в ИДН, и родители так скажем очень сильно меня унижают, я могу сообщить в ИДН что я уехал в другой город, и просто находится в другом городе, и что может быть, если родители позвонят в ИДН и скажут что я просто сбежал, что делать? Можете помочь? Савельников Николай :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Что значит уехали? Вы должны проживать с родителями.
Если ваши права нарушаются,обращайтесь в суд.
Ваши родители в связи с вашей пропажей не то, что в ИДН, в милицию могут обратиться.
А меры против беспризорности несовершеннолетних достаточно серьезные. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 16.08.2023 в 22:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Николай, здравствуйте! Родители несут ответственность за ненадлежащее воспитание и содержание детей в соответствии с законодательством. Воспитание и содержание ребенка признаются ненадлежащими, если не обеспечиваются права и законные интересы ребенка, в том числе если ребенок находится в социально опасном положении. Местом жительства ребенка считается место жительства его родителей, если иное не предусмотрено законодательными актами. При этом к личным неимущественным правам и обязанностям родителей относятся права и обязанности по: определению места жительства детей и их регистрации по месту жительства и месту пребывания; воспитанию детей, осуществлению ухода и надзора за ними; осуществлению представительства от имени своих детей; обеспечению защиты прав и законных интересов детей. При невыполнении или ненадлежащем выполнении родителями своих обязанностей по воспитанию и содержанию детей, или злоупотреблении своими правами, или отрицательном влиянии на поведение детей, или жестоком обр... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.08.2023 в 07:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.08.2023 в 23:11
|
|
| |
я прекрасно понимаю, что я должен проживать, но, а если я просто не хочу находится по месту жительства сказав, что у меня родители занижают и тп, и сообщив в ПДН. Савельников Николай :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.08.2023 в 23:11
|
|
| |
я прекрасно понимаю, что я должен проживать, но, а если я просто не хочу находится по месту жительства сказав, что у меня родители занижают и тп, и сообщив в ПДН. Савельников Николай :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 329185
|
Опубликовано 16.08.2023 в 21:14
|
|
| |
Право
Здравствуйте. Такая ситуация. Приехала на работу на личном авто. Машину поставила на стоянку ( не охраняемая) возле магазина. И надо же так случиться, работник КЖЭУП косил траву и видимо отлетел камень и разбил стекло в машине боковое переднее в дребезги. Информации о том что будет производиться покос травы не было. Я сразу вызвала гаи. Приехали, осмотрели, описали всё. Были 2 представителя с КЖЭУП я так поняли они подписались как свидетели. Работники ГАИ сказали ждать решения 10 дней, которое придет по почте домой. Пришло, только меня оно не радует. Мало того что я осталась без авто , так теперь мне за свои средства ещё и восстанавливать. В решении было указано:было принято решение о прекращении дела об административном правонарушении в связи с отсутствием в действиях Бородатенко А. М. ( это косец КЖЭУП) административного правонарушения, предусмотренного ст. 19.1и 11.3 КоАП РБ.Вопрос о возмещении ущерба, причиненного по неосторожности разрешается в суде. Подскажите пожалуйста, как мне быть? Есть ли у меня шанс выиграть в суде? Шершнёва Ирина :: Рогачёв
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.08.2023 в 22:57
|
|
| |
Нет, это не страховой случай, я узнавала в белгосстрах. А если подъехать в КЖЭУП написать там требование, они же меня просто отфутболят с этим решением с ГАИ? Шершнёва Ирина :: Рогачёв
|
| |
| Вопрос № 329186
|
Опубликовано 16.08.2023 в 21:20
|
|
| |
Как служба по контракту входит в стаж
Военнослужащий заключил контракт с 6 декабря по 5 декабря на 2 года, потом опять на тот же период на 3 года, затем на 5 лет. Уволился по истечению контракта 5 декабря. Всего прослужил по контракту 10 лет.Справку дают в ВЧ в отделе кадров, что служил по контракту 9 лет 11 месяцев и 28 дней. Как такое может быть, если день увольнения считается рабочим и перерывов между контрактами не было Петрова ольга :: Иваново рб
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
250 пользователей на сайте 
