|
|
| Вопрос № 328203
|
Опубликовано 13.06.2023 в 08:34
|
 |
| |
Имеет ли право на жильё
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, положено ли жильё ребенку находящимся под опекой,при достижении совершеннолетия если он зарегистрирован в арендной квартире по месту регистрации матери лишённой род.прав??? Латушко Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Похоже, ребенок не является нуждающимся в улучшении жилищных условий. Значит, как в народе говорят, "от государства" не положено.
Кроме того, по Указу 413 ребенок должен быть зарегистрирован по реальному месту жительства. Юрий Анатольевич :: 13.06.2023 в 08:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добрый день! Татьяна, см. Указ Президента Республики Беларусь от 04.07.2017 N 240 "О государственной поддержке граждан при строительстве (реконструкции) жилых помещений", Указ Президента Республики Беларусь от 06.01.2012 N 13 "О некоторых вопросах предоставления гражданам государственной поддержки при строительстве (реконструкции) или приобретении жилых помещений (с изм. и доп.). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.06.2023 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нет информации для ответа. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.06.2023 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328201
|
Опубликовано 13.06.2023 в 07:47
|
|
| |
Уволиться не дожидаясь контракта в связи с нарушением техники безопасности
Здравствуйте. Работаю в Ремавтодоре г. Минска водителем по контракту. Со мной в экипаже ездит оператор который работает на самой установке. Сейчас хочу уволиться, но не отпускают. Работаю на автомобиле ямочного ремонта типа БИС, тайфун. На установке установлено газовое оборудование,на которое у меня нет ни какого допуска. Могу ли я как то уволиться не дожидаясь окончания контракта? Евгений Морозов :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Не вижу оснований.
Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора. Юрий Анатольевич :: 13.06.2023 в 07:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Евгений, самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально. Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК), если такие имеются. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.06.2023 в 08:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
По соглашению сторон точно можете.
По иным основаниям см. Ст. 35-47 ТК.
Возможно , придется обращаться в суд. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.06.2023 в 14:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.06.2023 в 08:33
|
|
| |
Хорошо. Узнал что должностной инструкции на саму установку нету, кто за её отвечает - тоже не понятно,нет ни каких документов. Как можно найти лозейку? Морозов Евгений :: Минск
|
| |
| Вопрос № 328200
|
Опубликовано 13.06.2023 в 06:37
|
|
| |
Статья 229 ГПК толкование
Добрый день, на суде о "защите чести и достоинсва", я как истец заявил ходатайство о приобщении видеозаписиаписи, которая содердится в материалах проверки в отношение ответчика в рамках УК РБ, материалы которой я просил суд истребовать в исковом заявлении, что сделано небыло. На записи ответчик записывает, для своих целей наш разговор, разумеется меня не предупреждая, но содержание разговора полностью подтверждает мои слова. Суд на основании ст. 229 ГПК отклоняет мое ходатайство. На семинаре "о использовании электронных докащательств" От 13 декабря 2019 года судьи верховного суда, разъясняют, что судам следует оценивать каждое доказательство, в том числе и электронное, с точки зрения относимости, допустимости и достоверности через взаимную связь со всеми представленными доказательствами по соответствующему делу в их совокупности.На основании вышесказанного может ли суд приобщить видеозапись к материалам дела, или хотябы ознакомиться с ней путем прослушивания, для принятия справедливого решения по делу? Слесаренко Алексей :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Нет. К счастью, не может быть использована в качестве доказательства звуко- или видеозапись, полученная скрытым путем, за исключением случаев, когда такая запись допускается законом. ГПК содержит прямой запрет , который невозможно толковать никак иначе. Недопустимые доказательства , если сразу очевидно, что они недопустимые, не исследуются.
Юрий Анатольевич :: 13.06.2023 в 07:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Алексей, нет, запись должна быть получена законно и вестись открыто (ч. 3 ст. 178 ГПК). Не может быть использована в качестве доказательства звуко- или видеозапись, полученная скрытым путем, за исключением случаев, когда такая запись допускается законом. (ч. 3 ст. 229 ГПК). В остальном - надо знать все детали Вашей ситуации. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.06.2023 в 08:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не вижу оснований АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 13.06.2023 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 328198
|
Опубликовано 12.06.2023 в 17:34
|
|
| |
Имею ли право оплатить долг за дом семейным капиталом?
Здравствуйте. В 2009 году мне от работы в сельской местности дали дом, а в 2021 году мне одобрили выкуп этого дома. Этот дом был построен с использованием льготного кредита представленного ОАО Белагропромбанк. С банком я заключила кредитный договор и перевод долга, а с организацией по месту работы договор купли-продажи у нотариуса. Получается за дом я плачу в банк и в организацию. Скажите, могу ли я погасить долг за дом семейным капиталом, воспользовавшись им досрочно? Екатерина :: Марьина горка
|
| |
| Вопрос № 328193
|
Опубликовано 12.06.2023 в 14:16
|
|
| |
Нужно ли дорабатывать оставшееся время?
После окончания вуза пошёл отрабатывать 2 года, через 3 месяца забрали в армию на год, предварительно уволился с места работы по повестке , согласно п.1 ст.44 ТК РБ. Нужно ли дорабатывать оставшееся время , даже если заранее уволился с прежнего места работы? Чернышов Андрей :: Могилёв
|
| Ответов: 2 |
Добрый день! Андрей, в срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника, молодого специалиста, молодого рабочего (служащего) засчитываются периоды военной службы по призыву, военной службы по контракту, службы в резерве, альтернативной службы, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если эти периоды имели место после распределения на работу.
Выпускник, которому место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, перераспределения, направленный на работу, перенаправленный на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, призванный на военную службу, направленный на альтернативную службу, за два месяца до окончания срока службы письменно уведомляет нанимателя о прибытии или неприбытии для трудоустройства по окончании срока службы.
Выпускник, которому место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в сче... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.06.2023 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Выпускник, которому место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, перераспределения, направленный на работу, перенаправленный на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, по окончании военной службы по призыву (прохождения альтернативной службы), если выпускник не прибывает для трудоустройства, а также по окончании военной службы по контракту обращается в учреждение образования, направившее его на работу: за получением справки о самостоятельном трудоустройстве, если он прослужил по призыву, по контракту, прошел альтернативную службу не менее срока, установленного законодательством для прохождения военной службы по призыву для соответствующей категории военнослужащих, срока военной службы, установленного контрактом о прохождении военной службы, срока альтернативной службы для соответствующей категории граждан, и не истекли два года после получения высшего, научно-ориенти... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.06.2023 в 20:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.06.2023 в 15:52
|
|
| |
Разрешите уточнить, всё-таки нужно дорабатывать оставшееся время или нет? Чернышов Андрей :: Могилёв
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
100 пользователей на сайте 
