|
|
| Вопрос № 329744
|
Опубликовано 21.09.2023 в 09:15
|
 |
| |
Какие документы нужны для увольнения по причине переезда?
Добрый день. Работаю по контракту, но собираемся с мужем переезжать в другой город. По соглашению сторон начальник отпускать не хочет. Знаю, что смена места жительства - это уважительная причина для досрочного расторжения контракта. Подскажите, какие документы нужно будет предоставить в качестве подтверждения? Обязательно отметка в паспорте о регистрации или будет достаточно свидетельства о регистрации по месту пребывания? Ермаченок Валентина :: Могилев
|
| Ответов: 3 |
Далеко не все переезды являются основанием для досрочного расторжения договора и увольнения.
Нужны документы, подтверждающие наличие уважительной причины, препятствующей продолжению трудовых отношений, то есть в идеале нужно подтвердить необходимость, вынужденность переезда , невозможность без серьезных временных и материальных затрат добираться с нового места жительства на работу и обратно и т.д.
Чего будет достаточно вашему нанимателю угадывать не берусь. Но даже постоянная регистрация ничего не гарантирует. Юрий Анатольевич :: 21.09.2023 в 09:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Нужны документы, подтверждающие уважительность причины.
Перечень не установлен. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 21.09.2023 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Валентина, это могут быть любые документы, подтверждающее уважительность досрочного прекращения контракта и невозможность в дальнейшем продолжать работу. При возникновении спора между сторонами (работником и нанимателем) по данному поводу - работник вправе обратиться за его разрешением в суд. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.09.2023 в 09:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329743
|
Опубликовано 21.09.2023 в 09:05
|
|
| |
Действие доверенности при замене паспорта
Здравствуйте! Вопрос по доверенности. На меня оформлена доверенность, в котрой есть мои паспортные данные. Как будет действовать доверенность в случае, если у меня произойдет плановая замена паспорта? Антонова Алена :: Брест
|
| |
| Вопрос № 329740
|
Опубликовано 21.09.2023 в 08:06
|
|
| |
больничный
ДУ Ответьте плз, если мать в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работает на 0,5 ставки, выдается ли ей больничный, когда ребенок заболел? Галина :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
Да Юрий Анатольевич :: 21.09.2023 в 08:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Галина, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (п. 7 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569
(ред. от 10.04.2023)
"О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей") пособие по временной нетрудоспособности назначается в случае, если они работают в период указанного отпуска по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). При этом в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 3 лет в указанный период пособие по временной нетрудоспособности назначается только лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ним. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.09.2023 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.09.2023 в 08:13
|
|
| |
СПС А если в декрете будет бабушка официально, но мне надо лечь в больницу с ребенком и я работаю, тогда мне выдадут больничный, пока я буду с ребенком в больнице? Галина :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Галина, работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет (п. 7 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569
(ред. от 10.04.2023)
"О мерах по реализации Закона Республики Беларусь "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей") пособие по временной нетрудоспособности назначается в случае, если они работают в период указанного отпуска по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени). При этом в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 3 лет в указанный период пособие по временной нетрудоспособности назначается только лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ним. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.09.2023 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 329737
|
Опубликовано 21.09.2023 в 07:35
|
|
| |
хранение документов
В дополнение к вопросу 329736 в Уставе и других документах товарищества про ничего не определено. Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 329736
|
Опубликовано 21.09.2023 в 06:47
|
|
| |
Хранение документов
1. По истечению срока трудового договора уволился председатель правления и казначей . 2. Новых не избрали. 3. Куда передавать печать и документы? Исполком не берет, говорит собирайте общее собрание, остатки правления тоже не берут, у рев. ком истекли полномочия. Общее собрание назначено только через 15 дней. Как оформить хранение на этот срок и отразить это в каких то документах до прихода новых работников? Кто должен готовить списки для голосования и организовывать предстоящее ОС? Спасибо если ответите. Александр :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
188 пользователей на сайте 
