|
|
| Вопрос № 251918
|
Опубликовано 12.05.2016 в 20:11
|
 |
| |
имеет ли право наниматель перевести на контракт?
Здравствуйте!Я работаю по бессрочному трудовому договору, через месяц после приема на работу, наниматель перевел меня на 0,5 ставки, с моего согласия. А сейчас наниматель предлагает заключить контракт с полным рабочим днем и окладом равным минимальной зарплате, что меня не устраивает, получается, что работать придется на полную ставку, а зарплата будет меньше чем сейчас на 0,5 ставки. Законны ли действия нанимателя, с момента перевода меня на 0,5 ставки прошло только 2 недели? Надежда :: Орша
|
| Ответов: 1 |
Перевод работника на контракт возможен при соблюдении требований ст. 32 Трудового кодекса:В связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами наниматель имеет право в порядке, предусмотренном настоящей статьей, изменить существенные условия труда работника при продолжении им работы по той же специальности, квалификации или должности, определенных в трудовом договоре.Наниматель обязан предупредить работника об изменении существенных условий труда письменно не позднее чем за один месяц.При отказе работника от продолжения работы с изменившимися существенными условиями труда трудовой договор прекращается по пункту 5 части второй статьи 35 настоящего Кодекса. Наталья Шишло :: 13.05.2016 в 10:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.05.2016 в 11:10
|
|
| |
Меня предупреждают за 7 дней, сказали, что были какие-то изменения, п.3 Декрета Президента Республики Беларусь от 15 декабря 2014 г. №5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций». Надежда :: Орша
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.05.2016 в 14:45
|
|
| |
Получается наниматель меняет мне существенные условия труда два раза за месяц. Надежда :: г. Орша
|
| Ответов: 1 |
Количество раз изменения существенных условий труда законодательством не ограничено.Одно из главных условий изменения существенных условий труда - наличие обоснованных производственных, экономических или организационных причин. Наталья Шишло :: 13.05.2016 в 18:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 251932
|
Опубликовано 13.05.2016 в 11:16
|
|
| |
Может ли физ.лицо перемещать товар для юр.лица авиатранспортом?
Доброе утро! Интересует еще такой вопрос: предприятие планирует закупить билеты на ЧМ Евро-2016. Договор на приобретение билетов подписан и уже зарегистрирован в банке. Билеты планируются передаться через сотрудника, который на данный момент находится в Европе, и прилетит воздушным транспортом на след.недели. Вопрос: каким образом в данном случае производить таможенное оформление. Может ли физ.лицо поместить самостоятельно товар (билеты) на склад временного хранения, который находится при таможни 05536, а далее мы, как юр.лицо, будем подавать декларацию? Если такой вариант возможен, нужны ли какие-то дополнительные документы для физ.лица, фактически перемещающего товар? Заранее благодарна! Алена :: Минск
|
| |
| Вопрос № 251929
|
Опубликовано 13.05.2016 в 08:38
|
|
| |
восстановление на работе
Здравствуйте, скажите пожалуйста, могу ли я восстановится на работе после окончания трудового контракта через суд, если наниматель не предупредил о его намерении не продлевать контракт на другой срок? Зайковский Юрий Леонидович :: Светлогорск
|
| |
| Вопрос № 251890
|
Опубликовано 12.05.2016 в 06:47
|
|
| |
Можно ли расторгнуть договор аренды жилья и какие из-за этого будут последствия?
В крупных белорусских городах многие люди сдают квартиры в аренду по договору аренды.Если заключать такой договор на полгода,год или три месяца,то можно ли его расторгнуть по причине отсутствия денег и не возможности оплатить аренду жилья?Либо по причине переезда на другую жилплощадь? Не буду ли я платить деньги или штраф в таком случае? лавникович татьяна :: пинск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.05.2016 в 05:10
|
|
| |
А арендатор имеет право расторгнуть договор в нужный ему момент(в любой момент)? лавникович татьяна :: пинск
|
| |
| Вопрос № 251925
|
Опубликовано 13.05.2016 в 00:47
|
|
| |
Что нужно для открытия мини-кафе на колесах?
Здравствуйте!Появилась идея сделать мини-кафе на колёсах (велокафе). что для этого нужно?По каким инстанциям ходить? Нужно ли разрешение ГАИ? Некто Дмитрий :: Брест
|
| Ответов: 1 |
1. Регистрация суб'екта хозяйствования (ИП, ООО)2. ЦГИЭ согласование3 Включение в торговый реест4 регистрация кассового аппарата в налоговой Качкова Елена :: 13.05.2016 в 10:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
284 пользователя на сайте 
