|
|
| Вопрос № 252541
|
Опубликовано 01.06.2016 в 16:56
|
 |
| |
Можно спилить дерево,если нарушено расстояние его высадки от стены здания
Подскажите,пожалуйста. Возле многоквартирного жилого дома растет большой тополь на расстоянии 4 метра от стены дома. Можно ли обращаться в ЖРЭУ с вопросом о спиле дерева, основываясь только на нарушении нормативов по расстоянию высадки деревьев от здания? Дерево здоровое (не сухое и не больное). Спасибо Ирина Василюк :: Брест
|
| |
| Вопрос № 252539
|
Опубликовано 01.06.2016 в 15:42
|
|
| |
Место в саду второму ребенку
Обязаны ли предоставить место в ДДУО №1 второму ребенку, если его посещает старший ребенок. Отдел образования отказывает, мотивируя тем, что в данном саду нет мест. И предлагают место второму ребенку в ДДУО №2. Правомерны ли их действия? Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
вы спрашиваете, "Правомерны ли их действия?")) вы хотите, чтобы в отделе образования приняли "правомерное" решение отчислить какого-то ребенка и на его место принять вашего? или как вы представляете удовлетворение вашего требования?) Сергей Иванович :: 01.06.2016 в 17:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 252536
|
Опубликовано 01.06.2016 в 14:53
|
|
| |
Увольнение по соглашени сторон или сокращение
Добрый день!Вопрос по-поводу увольнения: на данный момент я работаю по контракту по 15,09,2016Сокращение штата производится не будет, а предлагаются другие условия труда на 0,125 ставки. Ставилось условие : увольнение по соглашению сторон или по несогласию работать в иных условиях труда.Меня вынудили, хотя я не смогу, наверно, доказать подписать заявление об увольнении по соглашению сторон .Нам не хотят выплачивать 3-х месячное пособие по сокращениюМною подписаны 3 заявления: 1. отпуск календарный- с 08.06.2016 2. отпуск за свой счет с 03,07 по 02,08,2016 и 3.заявление на увольнение с 03,08 по соглашению сторонВопрос : могу ли я аннулировать заявление на очередной отпуск( он начинается с 08,06,2016) и повлечет ли это изменение двух остальных заявлений. Можно ли так избежать увольнения по соглашению и подать в суд на рассмотрение правильность увольнения Лукашик Галина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Согласно ст. 37 ТК РБ при достижении договоренности между работником и нанимателем на прекращение трудового договора по соглашению сторон договор прекращается в срок, определенный сторонами. Аннулирование такой договоренности может иметь место лишь при взаимном согласии нанимателя и работника.2. Если между нанимателем и работником достигнуто соглашение о конкретных дне и месяце предоставления трудового отпуска, то изменяться односторонне оно уже не может.3. Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.06.2016 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 251750
|
Опубликовано 05.05.2016 в 18:54
|
|
| |
Какая компенсация предусмотрена при ДТП с пешеходом
Добрый день!Подскажите, пожалуйста, в середине декабря произошло ДТП с участием маршрутки и пешехода. На освещенном пешеходном переходе, перед которым имеется лежачий полицейский, проходил мой отец, все машины остановились пропустить, а в первом ряду маршрутка не остановилась и совершила наезд на отца. Отец лежал в больнице 2,5 месяца. Было проведено 2 сложных операции на ноге, голова также была травмирована. Следствие определило, что травмы сильной тяжести. Отец ходит на реабилитацию в поликлинику, ходит при помощи костылей. Больничный недавно закрыли. В момент ДТП в отца был обнаружен алкоголь 0,46 промили (бокал пива или 1,5 л кваса). Какого рода компенсацию должен возместить водитель? Как лучше: обращаться в суд или договариваться о компенсации вне суда? Что предусмотрено законодательством в таких случаях? Татьяна Владимировна :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Скажу без подробностей, вкратце. Здесь есть две стороны: 1) совершил ли водитель преступление (административное правонарушение) наездом на человека. Эти, мне кажется Вас не должно волновать, пусть этим занимается государство. Если только Вы не желаете мстить... 2) Вопрос возмещения потерь, причиненных наездом (Ггражданск-правовой вопрос). Он распадается на два подвопроса: 2.1. Возмещения вреда, причиненного здоровью (здесь нужно не терять документы, подтверждающие расходы на лечение). 2.2. денежная компенсация причиненных страданий (морального вреда). Если водитель, совершивший наезд, работал у организации: требование нужно предъявлять к этой организации. Т.е. скорее всего не к ней, а в страховую организацию, где страховалась ответственность водителя (скорее всего - точно не знаю). В части, не погашенной страховой организацией (если такая будет), требовать у организации, где работал водитель. Если водитель был в качестве работающего индивидуальным предпринимателем -требование к страхов... Подробнее
Дима :: 05.05.2016 в 23:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Отец вправе предъявить иск о компенсации морального вреда владельцу маршрутки. Так же отец имеет право на возмещение утраченного заработка. По вопросу составления иска и подробностей- звоните. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.05.2016 в 16:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 252534
|
Опубликовано 01.06.2016 в 14:16
|
|
| |
Кто должен откачивать туалет с бетонированным дном?
Кто должен откачивать туалет с бетонированным дном, стоящий на территории двухквартирного дома (2 изолированных жилых помещения с общей крышей) без канализации? Дом находится на балансе местного и районного ЖКХ. Завадский Виталий :: Молодечно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
241 пользователь на сайте 
