|
|
| Вопрос № 253114
|
Опубликовано 16.06.2016 в 21:10
|
 |
| |
Имею ли я право не менять прописку?
Была с несовершенной летней дочерью прописана у матери в общежитии,от отца в наследство осталось одна четвертая от общей площади 88.6 кв.м.Сейчас ЖКХ прислало уведомлении,что я и моя несовершеннолетняя дочь должны в течении 5 дней прописаться по новому адресу иначе подадут в суд.Обязательно ли мне менять прописку?Сколько кв.м положено для прописки на человека? Белявская Екатерина :: Ошмяны
|
| Ответов: 1 |
требования администрации общежития правомерны в случае, если "на общей площади 88,5 кв.м." уже зарегистрированы по месту жительства не более трех лиц". тогда там можно зарегистрировать еще вас с дочерью, в результате чего обеспеченность общей жилой площадью на каждого зарегистрированного гражданина будет более 15м2. что выше нормы нуждаемости. у вас в собственности находится 1/4 доля "общей площади 88.6 кв.м", но во владении и пользовании - вся "общая площадь 88.6 кв.м2" пропорционально количеству зарегистрированных на ней граждан. а согласно Положению об общежитиях, "Подлежат выселению из жилого помещения в общежитии без предоставления другого жилого помещения наниматель и проживающие совместно с ним члены его семьи, имеющие в данном населенном пункте в собственности и (или) во владении и пользовании...жилые помещения общей площадью 15 квадратных метров и более. Сергей Иванович :: 16.06.2016 в 21:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 252783
|
Опубликовано 07.06.2016 в 22:20
|
|
| |
Договор дарения денег
Здравствуйте.Договор дарения денег (простой, ненатореально оформленный) - будет ли действителен и будет ли иметь юридическую силу, после смерти дарителя? Денисенко В.В. :: Добруш
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.06.2016 в 20:41
|
|
| |
А нужно ли будет доказывать, что это подпись дарителя? Если да то как это будет происходить? А не могут ли такой договор сразу отказаться принимать в качестве доказательства происхождения денег? (Типо вдруг ты его только что сам зауглом написал). Денисенко В.В. :: Добруш
|
| |
| Вопрос № 253111
|
Опубликовано 16.06.2016 в 20:32
|
|
| |
Имеет ли право завуч обвинять меня в пьянстве основываясь на слухах?
Здравствуйте! Такая ситуация: Приехала школьный завуч домой и прямо заявила: - "Вы пьянствуете каждый день, будем вести за вами контроль". Я была просто на нервах после этих слов. Завуч сделал такой вывод основываясь на неких слухах, мол ей позвонили и сказали.На сколько правомерны ее действия и как доказать свою правоту? Ибо разговаривать с ней просто не могу, просто повергает меня в панику своими словами. Виктория Гунешевич :: Горки
|
| Ответов: 1 |
Если вы считаете действия завуча не тактичными, не педагогичными и оскорбительными - напишите заявление руководителю отдела образования с просьбой разобраться по данному факту. ... :: 17.06.2016 в 11:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 253110
|
Опубликовано 16.06.2016 в 19:55
|
|
| |
Имею ли я права чтобы быстрее уволиться?
Здравствуйте.Я проживаю и работаю в Минске по виду на жительство.хочу уволиться но по соглашению сторон меня увольнять не хотят.имею ли я какие то права чтоб уволиться в скором времени? Шпак Александр :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Ответ на вопрос зависит от того, как оформлены ваши трудовые отношения: трудовой договор или контракт? Качкова Елена :: 17.06.2016 в 00:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
1. Если заключен трудовой договор на неопределенный срок - его можно расторгнуть в срок, указанный в заявлении работника при наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора.2. Если заключен срочный трудовой договор (контракт) - его можно расторгнуть досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.06.2016 в 15:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 253094
|
Опубликовано 16.06.2016 в 14:01
|
|
| |
Имею ли я право подать на моральный ущерб
Здравствуйте!У меня с мастером на работе натянутые отношения,то газету выпишет без моего согласия,а сейчас лишил 100% премии,что я якобы курила в неположенном месте.За помощью я обратилась в суд.В суде мне сказали,что правда на моей стороне,и скорее всего премию мне вернут.Могу ли я на том же суде подать на моральный ущерб,на мастера или предприятие?Т.к. судов был не один,а нервов я потрепала достаточно...И в прошлую з.п почти ничего не получила.. Парахневич :: Татьяна
|
| Ответов: 1 |
Если суд вынесет решение в Вашу пользу, и это решение вступит в законную силу (а не: всуде мне сказали,что правда на моей стороне,и скорее всего премию мне вернут), и Вы усмотрите причинение Вам морального вреда действиями или бездействием данного лица, можете обратиться в суд с иском о возмещении причниненного морального вреда. Сергей Магонов :: 16.06.2016 в 14:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
229 пользователей на сайте 
