Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   241 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239861
 Всего ответов: 283774
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
брак молодая семья отпуск жилье долг приватизация общежитие договор документы амнистия раздел распределение налоги сроки аренда право суд оплата оформление документов оформление зарплата наследство льготы пособие иск раздел имущества имущество права развод алименты регистрация отработка молодой специалист увольнение контракт лицензия квартира налог ребенок ип строительство беременность гражданство прописка компенсация недвижимость армия очередь работа кредит выселение льготный кредит продажа декретный отпуск











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 253221 Опубликовано 20.06.2016 в 19:57

Можно ли оспорить Договор Подряда при отсутствии оплаты за отработанный период?

Добрый день!Я отработала 3 недели в организации ООО на испытательном сроке, в конце 3-ей недели была вынуждена уйти по собственной инициативе, написав заявление. Наниматель уведомил о том, что не оплатит отработанные дни, т.к., исходя из договора подряда, который был со мной заключен, я не отработала испытательный срок до конца (1 месяц). Вот некоторые пункты из Договора: 2.1. Заказчик производит оплату выполняемых работ Подрядчиком согласно условий: оклад Сотрудника составляет 4.500.000 (четыре миллиона пятьсот тысяч) белорусских рублей. 3.1. Материальная ответственность сторон за невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по договору определяется в соответствии с Гражданским Кодексом Республики Беларусь. 3.2. В случае досрочного расторжения договора по инициативе Подрядчика оплата выполненных работ не производится. Является ли такой Договор юридически верным (особенно его последний пункт) и могу ли я его оспорить, чтобы получить выплату за фактически отработанное время?Заранее спасибо за помощь.

Цай Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Договор подряда - это гражданско-правовой договор. Никакого испытательного срака быть не может, равно как и увольнения по заявлению. Может быть только расторжение договора по соглашению сторон. Вознаграждение выплачивается за выполнение работ, указанных в договоре. Если работы не выполнены, то и оплаты может не быть.  

Качкова Елена :: 22.06.2016 в 10:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 253220 Опубликовано 20.06.2016 в 19:30

Может ли гражданин РБ по законадательству РБ одновременно

Может ли гражданин РБ по законадательству РБ одновременно:1. быть директором двух коммерческий организаций? 2. быть учредителем двух коммерческих организаций? 3. являясь учредителем двух коммерческих организаций, может ли он при этом быть директором в этих коммерческих организациях? 4. являясь учредителем коммерческой организации, может ли он быть директором другой коммерческой организации?5. являясь директором одной коммерческой организации, может ли он быть главным бухгалтером в другой коммерческой организации?

Семашко Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

1. Да2. Да3. Да4. Да 5. Да, если соответсвует требованиям, пред'являемым к главному бухгалтеру, 

Качкова Елена :: 21.06.2016 в 09:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 253219 Опубликовано 20.06.2016 в 19:27

Можно ли на одном судебном заседании лишить супругу родительских прав и получить развод?

Доброго дня. Суть ситуации такова: я состою в официальном браке, есть сын 2,5 года. Супруга находится в отпуске по уходу за ребенком. Семья стоит на учете в комиссии по делам несовершеннолетних по причине периодической тяге супруги к алкогольным напиткам (имеется несколько приводов в милицию). Могу ли я обратиться в суд с просьбой в одном заявлении о лишении супруги родительских прав, а также о разводе? Если да, то уплачивается ли в таком случае госпошлина, в каком размере и кто несет расходы по ее уплате? Ps: комиссия по делам несовершеннолетних готова поддержать меня в суде по вопросу лишения супруги родительских прав. Заранее спасибо.

Александр :: Витебск


  Ответов: 1

расторжение брака производится судьей в порядке искового производства, лишение родительских прав - с обязательным участием прокурора и представителя органа опеки и попечительства. поэтому - раздельно. истец, требующий расторжения брака, уплачивает госпошлину 4-8 БВ при первом-повторном браке. истцы по иску о лишении род.прав от уплаты госпошлины освобождаются. 

Сергей Иванович :: 20.06.2016 в 20:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 253216 Опубликовано 20.06.2016 в 18:54

Увольнение при переезде, раньше конца контракта.

Здравствуйте. Я проживаю в Минске,но сама из Гомеля. устроилась на работу с начала января медсестрой.Так сложилось что мне надо уехать назад в Гомель. Сегодня ходила уточнять этот вопрос у работодателя, он ответил, что не уволит, только в том случае, если найдёт замену.. Посоветуйте пожалуйста что делать, могут ли меня уволить в связи с переездом в другой город раньше окончания контракта?

Алёна :: Минск


  Ответов: 1

Алена, досрочное расторжение контракта возможно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по контракту, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий контракта и по другим уважительным причинам (ст. 41 ТК РБ). К таким уважительным причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.06.2016 в 16:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 88104 Опубликовано 03.08.2010 в 13:15

Нахожусь в декретном отпуске (ребенку 2 года), предприятие ликвидировалось, пологается ли мне выходное пособие в сязи с ликвидацией предприятия

Нахожусь в декретном отпуске (ребенку 2 года), предприятие ликвидировалось, пологается ли мне выходное пособие в сязи с ликвидацией предприятия

Кошань Алла :: Бобруйск


  Ответов: 1

ст 48 ТК При прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации выплачивается выходное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка. 

Павел Игоревич :: 03.08.2010 в 13:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.06.2016 в 18:49

Добрый вечер!Пока я находилась в декретном,предприятие где я работала, ликвидировали.Меня не уведомили.Когда они должны были вернуть мне трудовую?

Кунавич Анна :: Вилейка


  Ответов: 1

Анна, действительно, Вы имеете право на гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством о труде. Будьте внимательны - не пропустите сроки, помните, что работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. В случае, если Вы сами не в состоянии отстоять свои нарушенные права и охраняемые законом интересы - обращайтесь.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.06.2016 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<9632963396349635963696379638963996409641>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
21 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
5. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336235Vano15.11.26 в 11:29
336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы