|
|
| Вопрос № 253326
|
Опубликовано 23.06.2016 в 20:59
|
 |
| |
Наследство
Можно ли если наследник недвижимости передаст право на наследство сожительницы умершего?И существует ли срок давности при принятии наследства умершего ? Светлана :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Нельзя. Порядок наследования определяет законодательство, а не "наследник недвижимости". Если "наследник недвижимости" желает, он в течение шести месяцев со дня открытия наследства принимает наследство, нет - отказывается в этот же срок или не принимает, что равнозначно отказу. Вместе с тем, принявший наследство "наследник недвижимости", оформивший право собственности на принятое наследство, сможет подарить или продать недвижимость кому угодно, хоть и сожительнице наследодателя. Сергей Иванович :: 23.06.2016 в 21:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 253325
|
Опубликовано 23.06.2016 в 20:21
|
|
| |
Перечень документов для замены свидетельства о рождении в связи с ошибками в фамилии и отчестве
При оформлении документов на смену фамилии супруги заметили несоответствие фамилии и отчества в свидетельстве о рождении(Степкина Дарья Федоровна) и всех остальных документах во главе с паспортом(Стёпкина Дарья Фёдоровна).Фамилия матери супруги тоже Стёпкина, этот вопрос не решали так как считали что нет разницы е или ё.Из-за этой проблемы появились сложности в смене паспортных данных на фамилию мужа.Судя по всему, единственным решением данного вопроса является замена свидетельства о рождении.Подскажите порядок и перечень необходимых документов для замены свидетельства о рождении, сроки замены и есть ли способы ускорить этот процесс. Снитко Константин :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 253322
|
Опубликовано 23.06.2016 в 18:51
|
|
| |
увольнение по совместительству
Обязан ли наниматель уволить меня с работы по совместительству (или это его право), если я ухожу в отпуск по уходу за ребенком и на мое место принят работник для которого данная работа будет является основной??? Заранее благодарна за ответ... ворох алеся :: бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Алеся, следует исходить из того, что право заключать и расторгать трудовые договоры с работниками в порядке и по основаниям, установленным ТК РБ и законодательными актами, отнесено к ОСНОВНЫМ ПРАВАМ НАНИМАТЕЛЯ. То есть, наниматель на основании ст.350 ТК РБ, ВПРАВЕ расторгнуть трудовой договор с работающим по совместительству и заключить такой договор с другим работником, для которого данная работа будет является основной. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.06.2016 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 253290
|
Опубликовано 22.06.2016 в 22:36
|
|
| |
Преимущества многодетной семьи в улучшении жилищных условий
Здравствуйте. Планируем в 2017-2018 году стать многодетной семьей. Сейчас стоим на очереди нуждающихся в улучшении жилищных условий. Интересует вопрос - успеем ли мы, став многодетной семьёй, улучшить жилищные условия вне очереди? Не сделают ли в ближайшем будущем многодетной семью, имеющую не троих несовершеннолетних детей, а четверых? Заранее спасибо за ответ. Нагорная Анастасия :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 253320
|
Опубликовано 23.06.2016 в 16:43
|
|
| |
Имели ли они право удерживать подохьдный налог?
с августа 2015г доплачивают 4 базовые величины к заработной плате за казначея профкома. все это время бухгалтерия не высчитывала с этой доплаты подоходный налог. в мае удержали из зарплаты всю сумму этого неудержанного подоходного налога одним вычетом, не уведомив об этом меня. имели ли они на это право? ведь моей вины в этом нет. и как они должны были правильно поступить? Хоменко Светлана :: Слуцк
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
279 пользователей на сайте 
