|
 |
| Вопрос № 255659
|
Опубликовано 31.08.2016 в 15:45
|
 |
| |
Возможна замена телефона по гарантии, при признанной неисправности, если покупателем товара являюсь не я
Телефон был приобретен мной с рук, с гарантийным сроком и правильными документами. Договор купли-продажи в устной форме. В период гарантийного срока возникла неисправность. Отдал в салоне связи телефон, передали в сервисный центр, провели ремонт с заменой IMEI телефона. Повторная передача в ремонт через день ремонт 2-й категории. Третий раз неисправность выявлена в тот же день. На данный момент в сервисном центре. В салоне сказали, что в моем случае возможен только гарантийный ремонт. Замена телефона, или возврат денег только тому человеку который его покупал. Ссылаются на закон "О защите прав потребителя. Возможна ли в моем случае замена или возврат денег мне? Устал уже от продолжительный ремонтов, испытываю определенные неудобства. Королев Олег :: Брест
|
| |
| Вопрос № 255657
|
Опубликовано 31.08.2016 в 13:54
|
 |
| |
можно ли присутствовать на судебно-строительной экспертизе
На меня подан иск в гражданском суде по делу о залитии соседей снизу. Сосед снизу не пускает в свою квартиру и не хочет показать, что у него там залито.Хочу оспорить сумму ущерба, имею ли я право не только заявить ходатайство в суде о судебно-строительной экспертизе но и присутствовать при ней, проводить фото-видео фиксацию. И если можно, то на какой закон ссылаться ? Виктор Вилин :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Статья 220 ГПК РБ Права юридически заинтересованных в исходе дела лиц в связи с экспертизойЮридически заинтересованные в исходе дела лица вправе:1) требовать назначения экспертизы;2) заявлять отводы экспертам;3) представлять вопросы для постановки их перед экспертом;4) представлять для экспертного исследования дополнительные документы и иные материалы;5) знакомиться с определением о назначении экспертизы и заключением эксперта;6) с разрешения суда присутствовать при производстве экспертизы и давать пояснения экспертам. Перельман Ольга :: 31.08.2016 в 14:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 255655
|
Опубликовано 31.08.2016 в 12:53
|
 |
| |
Оскорбление чести и достоинства
Добрый день!На днях я попал в ДТП после которого потерпевшим была опубликована статья в интернете по этому поводу.Помимо того, что в описании были указаны факты, не соответствующие действительности, автор счел нужным назвать статью след образом:"о пид…сах (в плохом смысле этого слова)… ". http://webcache.googleusercontent.com/search?q=cache:https://www.drive2.ru/... Сейчас название статьи изменено. В переписке с моим сыном, автор признал тот факт, что оскорбление имело место быть.Кроме того, другие лица, комментирующие данную новость сочли нужным выразиться в мой адрес в оскорбительном тоне.Как быть в такой ситуации и как привлечь виновных к ответственности? Литвин Евгений :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Евгений, можно требовать по суду опровержения порочащих честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Порядок опровержения таких сведений устанавливается судом. Гражданин, в отношении которого распространены сведения, порочащие его честь, достоинство или деловую репутацию, вправе наряду с опровержением таких сведений требовать возмещения убытков и морального вреда, причиненных их распространением. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.08.2016 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Еще можно обратиться в милицию с заявлением о привлечении к административной ответственности за оскорбление. Правда, в любом из этих случаев необходимо будет обосновать, почему понятие "пидарас в плохом смысле слова" неприменимо к лицу, не умеющему пользоваться стояночным тормозом, совершившему по этой причине ДТП и покинувшему место этого ДТП. Сергей Магонов :: 01.09.2016 в 11:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 255651
|
Опубликовано 31.08.2016 в 12:20
|
 |
| |
Как выйти из состава учредителей, полностью сняв с себя ответственность за последующие действия ООО, и избежать тем самым возможных проблем с законом
Здравствуйте!ООО, 2 участника, один из них , хочет выйти из состава учредителей с передачей всей своей доли в ООО второму соучредителю (директору).Возможна ли безвозмездная передача доли в ООО на основании договора дарения или же обязательно заключать договор купли-продажи?Какие обязательные документы (помимо заявления и протокола собрания учредителей по данному вопросу) необходимо оформить ещё?Какие органы должен проинформировать выходящий из состава ООО учредитель, с целью снятия с себя ответственности и исключения каких-либо проблем с гос. органами и в дальнейшем?В общих чертах вопрос звучит примерно так: "Как выйти из состава учредителей, полностью сняв с себя ответственность за последующие действия ООО, и избежать тем самым возможных проблем с законом"? Степанюк Артём :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Возможно безвозмездно, но на мой взгляд предпочтительнее договор купли - продажи.2 договор, протокол. А потом зарегистрировать все это в установленном законом порядке.3. Никаких. За него это делает ООО (путем госрегистрации изменений)4. Вышеуказанный алгоритм отвечает полностью вашему вопросу Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 31.08.2016 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.08.2016 в 12:47
|
 |
| |
Большое спасибо, за ответ! но хочу задать Вам ещё один вопрос. Допустим составили договор купли продажи, утвердили передачу доли протоколом собрания учредителей, а директор в последующем не зарегистрировал изменения в Уставе ООО и не обратился в необходимые для этого органы. Несёт ли какую-либо ответственность за это человек выходящий из состава учредителей? Степанюк Артём :: Минск
|
| |
| Вопрос № 255653
|
Опубликовано 31.08.2016 в 12:20
|
 |
| |
Увольнение в декрете
Здравствуйте, помогите, пожалуйста, разобраться... Я в декрете, компания в которой я работаю приостанавливает деятельность. Предлагают написать заявление на увольнение по соглашению сторон. Или же оставаться висеть у них на балансе и ждать ликвидации компании, если она будет. Меня смущает увольнение. Одно дело когда сам увольняешься или тебя сокращают при ликвидации. И, если будет ликвидация, мне положено 3 средних заработных платы. Это будут считать по ЗП до больничного по беременности или по пособию на ребенка, которое я сейчас получаю. И если я не уволюсь я же могу получать пособие, например, с работы мужа? Заранее спасибо Ирина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ирина, заставлять увольняться по соглашению сторон или по желанию работника наниматель не имеет права, поскольку на это должно быть добровольное волеизъявление работника. Кроме того, при прекращении трудовых отношений по данным основаниям не предусмотрена выплата выходного пособия в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка, которое причитается работнику при прекращении трудового договора в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, осуществлением мероприятий по сокращению численности или штата работников, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя. На основании изложенного, если у нанимателя есть такая необходимость, тогда пусть прекращает трудовой договор по п.1 ст.42 ТК РБ и предоставляет работникам гарантии и компенсации, предусмотренные законодательством о труде. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 31.08.2016 в 12:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|