|
 |
| Вопрос № 256447
|
Опубликовано 21.09.2016 в 17:00
|
 |
| |
Может ли данное заявление быть признано недействительным
Добрый день! Подскажите пожалуйста, в 2007 г. нотариус при составлении заявления о непринятии наследства допустил ошибку, указав не тот год и применив не тот тариф за оказание дополнительной платной услуги. Кроме того, в наследственном деле отсутствует квитанция об уплате тарифа за поданное заявление (платеж не осуществлялся). Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 256446
|
Опубликовано 21.09.2016 в 16:31
|
 |
| |
Каким образом мне можно вернуть от него деньги через правоохранительные органы
Добрый день. Отдолжил одному товарищу 100 долларов. Он обратился ко мне в социальной сети с этой просьбой и обещанием вернуть через месяц. Переписка у меня сохранилась. По прошествии месяца он попросил отсрочку еще неделю, а потом не брал трубку, потом снова просил подождать. И так прошло почти уже два месяца. Не берет трубку, когда я звоню со своего номера. А при звонках с других номеров - просит ждать, мотивируя тем, что нет денег.Каким образом мне можно вернуть от него деньги через правоохранительные органы? У меня есть: скан переписки, его номер телефона, настоящие фамилия и имя, фото его машины с госномером и знание, что он работает инструктором по вождению. Когда я последний раз звонил с телефона - записал диалог на диктофон. В диалоге я ему сказал, что прошла неделя, и он обещал отдать завтра долг. В записи указаны дата и время. Юрий :: Лида
|
| Ответов: 2 |
Правоохранительные органы не занимаются возвратом долгов. Обратитесь в суд. Сергей Магонов :: 22.09.2016 в 11:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Юрий, да, правоохранительные органы не занимаются выбиванием долгов, но вы не лишены права обратиться с заявлением в ОВД по месту передачи денежных средств (либо в любое ОВД, в дальнейшем заявление будет передано по территориальности), где будет проведена проверка с целью исключения в действиях вашего друга состава преступления мошенничества. В рамкам проведенной проверки будут опрошены свидетели, ваш друг, проверены аудиозаписи, переписка и будет дана правовая оценка действиям вашего друга. Возможно, это сподвигнет вашего друга все-таки уплатить долг. Богданова :: 25.09.2016 в 13:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 256444
|
Опубликовано 21.09.2016 в 16:13
|
 |
| |
Отсутствие истца в судебном заседании
Здравствуйте!Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в следующей ситуации. Судом назначена дата рассмотрения искового заявления. Истец должным образом уведомлен. Но то ли накануне, то ли в день судебного заседания истец может попасть в роддом (понятно, что дату родов заблаговременно точно не установишь). Процесс довольно сложный, рассказать кому-либо из родственников все нюансы дела, чтобы могли по доверенности представлять дело в суде нереально. Как можно заранее уведомить суд должным образом, чтобы перенести судебное разбирательство на более поздний срок и дело не оставили без рассмотрения в соответствии со ст. 282 ГПК. После предварительного слушания стало понятно, что судья очень "трепетно" относится к истцу, поэтому все документы нужно подготовить идеально, дабы не создавать почву для конфликтов.Спасибо Ольга :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Насчет трепетного отношения к истцу - это Вам кажется. Вам необходимо написать заявления, к которому - приложить справку о сроке беременности, и на данном основании ходатайствовать о приостановлении судебного разбирательства (либо о его отложении) до момента закрытия больничного листа (он может открываться на период беременности и родов) Юрист :: 21.09.2016 в 19:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 256435
|
Опубликовано 21.09.2016 в 13:35
|
 |
| |
если реализовал себя в профессии
расчитываю на Ваш ответ на свой необычный вопрос.Работаю много лет на одном гос.предприятии в одной и той же должности.Имею спец.образование.Давно считаю себя реализованной в своей должности,и от этого мне уже "скучно и не интер.работать")).чувствую,что есть желание и силы реалиэовать себя в другой должности(которая существует)и готова внести предложение руковолству организовать должность,в которой я могу себя ркалищовать,в которой,как я чувствую,есть необх.на нашем предприятии(напр.обучать вновь прибывших сотр.иои повышение квал.у уже работающих)В связи с этим мой ворос:Куда и в какой форме я могу обратиться,внести свои предложения и пожелания,чтобы быть изменить что то в своей трудовой жизни и быть полезной своей организации?спасибо светлана :: минск
|
| Ответов: 1 |
Светлана, добрый день! Почему же необычный? Интересный вопрос, и это отрадно, когда работники стремятся к развитию, двигаются вперед и не ленятся постоянно повышать свой уровень образования и квалификации. Особенно похвально, когда это еще и сопряжено с пользой для предприятия и его коллектива! Надеюсь, именно такой ответ Вы получите от руководителя своего предприятия, когда обратитесь к нему по этому поводу, ведь право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками, принадлежит нанимателю. Кроме того, напоминаю Вам, что при организации труда работников наниматель обязан обеспечивать участие работников в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах (п. 13 ч. 1 ст. 55 ТК ТК РБ). Удачи и успехов Вам! Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.09.2016 в 14:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 21.09.2016 в 15:33
|
 |
| |
спасибо за поддержку!!к сожалению,в нашем предприятии,как,я думаю,везде в гос.предприятиях нашей страны,сотрудники,позволяющие себе заявить своему непоср.руководителю(учетом большого стажа и ,соотв.,видения процесса изнутри) о своих предложениях,идеях и,конечно же правах,автоматически переходят в разряд "неугодных",у которых всплывает куча "недостатков"о которых расползается слух по всей организации,перетрясается "все грязное белье"...твои заслуги не учитываются, доказать что-то или оправдаться какую цель ты преследуешь-невозможно.Только обвинения и др....поэтому,доп.вопрос:1.с учетом вышесказанного,прошу проконс.меня в какой форме обрат.и руковолителю в(в письм.или усной) с вопросом,предложить мне др.должность?2.надо ли указать причины,по кот.я это прошу?И ,конечно же,как это преподнести так,чтобы все не обернулось против(думаю,могут даже не продл.контракт)спасибо светлана :: минск
|
| Ответов: 1 |
Светлана, да, не могу с Вами не согласиться, но ведь нельзя проверить как это действительно будет, если ничего не сделать. В любом случае, Вы должны понимать, что заставить нанимателя Вас перевести -возможности нет, но можно просить его об этом, к примеру, в письменном заявлении. Указывать ли при этом причины? Полагаю, правильнее будет указать все Ваши достоинства и положительные характеристики, целесообразно так же изложить обоснование конкретной выгоды для предприятия. Как это преподнести так,чтобы все не обернулось против - здесь гарантий быть не может. Своего руководителя, Вы, естественно, знаете лучше. Думается, для начала, лучше ситуацию "прощупать издалека", то есть невзначай, в устной беседе выяснить мнение руководителя по поводу всего этого. Если мнение будет отрицательным, тогда обращаться письменно или нет, разумеется, решать только Вам. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.09.2016 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 256439
|
Опубликовано 21.09.2016 в 15:11
|
 |
| |
Отпуск
Здравствуйте, у меня такой вопрос, я учусь на заочном отделении и нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком, при вызове на сессию есть трудности, необходимо с кем то оставить ребенка, остальные члены семьи работают, есть ли возможность брать им какой либо отпуск или что в этом случае положено? Спасибо! Анастасия :: Бобруйск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|