|
 |
| Вопрос № 256581
|
Опубликовано 26.09.2016 в 02:24
|
 |
| |
нарушение ТК РБ руководством
Здравствуйте. Ситуация такова, я работаю водителем в ЧТУП, Работаем по 10 - 12 часов оплачивает по табелю только 8 часов. Работаем в выходные дни при этом в табеле стоит "В" т. е. выходной во все праздничные и выходные дни. Приказов о работе в выходные дни нет. На вопрос, почему не оплачивается сверхурочное время, я получил ответ, что у водителя в опреоре нет и неможет быть переработки. Могу ли я эти факты прямого нарушения ТК РБ, а так же положения об оплате труда и коллективного договора оспорить в суде по истечении 10 дней после подачи заявления в КТС нашего предприятия?? И есть ли возможность выиграть суд?? Или же это неоправданный риск с точки зрения юриспруденции???? александр :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 251961
|
Опубликовано 14.05.2016 в 14:03
|
 |
| |
нарушение ТК РБ руководством предприятия
Здравствуйте. Ситуация такова, я работаю начальником механизированного отряда в ОАО, у нас поменялся директор и начал как говорится "ломать" кадры что повлекло за собой следующие нарушения: 1. Работаем в выходные дни при этом в табеле стоит "В" т. е. выходной во все праздничные и выходные дни. Приказов о работе в выходные дни нету.Но при невыходе на работу угрожает оставить без зарплаты. 2. Работаем по 10 - 12 часов оплачивает по табелю только 8 часов. 3. Лишил надбавки по собственному усмотрению кого как захотел без основательно, что ни контрактом ни положением об оплате не предусмотрено. 4. За то что я начал оспаривать и писать письмо в КТС (его на предприятии у нас нет) мне объявили выговор за то что в мои обязанности, согласно моей должностной инструкции, не входит. Могу ли я эти факты прямого нарушения ТК РБ, а так же положения об оплате труда и коллективного договора оспорить в суде по истечении 10 дней после подачи заявления в КТС нашего предприятия?? И есть ли возможность выиграть суд?? Или же это неоправданный риск с точки зрения юриспруденции???? Зайковский Юрий Леонидович :: Светлогорск
|
| Ответов: 1 |
Обратитесь в инспекцию труда с заявлением. Чтобы они зафиксировали нарушения трудового зак-ва. Далее можно и в суд. ... :: 16.05.2016 в 11:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.05.2016 в 21:16
|
 |
| |
в инспекции труда меня отправили в комиссию по трудовым спорам хотя у нас на предприятии такой комиссии нет и заявили что они такого рода спорные вопросы не рассматривают. Зайковский Юрий Леонидович :: Светлогорск
|
| Ответов: 2 |
Значит обращайтесь в суд. ... :: 17.05.2016 в 11:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Юрий, а Вы письменно обращались в инспекцию труда? Вопросы связанные с созданием и деятельностью КТС регламентируются локальными НПА. Вообще, КТС (ЕСЛИ ОНА СОЗДАНА) является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ первичным органом по рассмотрению трудовых споров, за исключением случаев, когда ТК РБ и другими НПА установлен иной порядок их рассмотрения. КТС рассматривает споры работников - членов соответствующего профсоюза об (о): оплате труда за работу в сверхурочное и ночное время; праве на получение и размере причитающихся работнику премий и вознаграждений, предусмотренных действующей у нанимателя системой оплаты труда; выплате компенсаций и предоставлении гарантий и т.д. Было ли письменное заявление в КТС? Можно было отправить его заказным письмом почтой с описью вложения. В суде рассматриваются трудовые споры по заявлению работника, если КТС не рассмотрела его заявление в установленный десятидневный срок, а также работников, работающих у нанимателей, где КТС не созданы. В таких случаях работник имеет право ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.09.2016 в 10:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 18.05.2016 в 08:17
|
 |
| |
Суд не принимает заявление без комиссии по трудовым спорам т.к. я являюсь членом профсоюза Зайковский Юрий Леонидович :: Светлогорск
|
| Ответов: 1 |
В случае отсутствия в организации КТС работник может обращаться непосредственно в суд за разрешением спора. ... :: 18.05.2016 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.09.2016 в 02:15
|
 |
| |
Здравствуйте. Ситуация такова, я работаю водителем в ЧТУП, Работаем по 10 - 12 часов оплачивает по табелю только 8 часов. Работаем в выходные дни при этом в табеле стоит "В" т. е. выходной во все праздничные и выходные дни. Приказов о работе в выходные дни нет. На вопрос, почему не оплачивается сверхурочное время, я получил ответ, что у водителя в опреоре нет и неможет быть переработки. Могу ли я эти факты прямого нарушения ТК РБ, а так же положения об оплате труда и коллективного договора оспорить в суде по истечении 10 дней после подачи заявления в КТС нашего предприятия?? И есть ли возможность выиграть суд?? Или же это неоправданный риск с точки зрения юриспруденции???? александр :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 248616
|
Опубликовано 23.02.2016 в 20:33
|
 |
| |
Автор студенческих работ- налоги
Здравствуйте. Хочу заняться написанием студенческих работ на сайте, удаленно. Какие налоги мне надо будет платить и надо ли регистрироваться в качестве ИП? Сергей :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Добрый День в качестве ИП рег.. НАДО, т.к. это пред. деятельность. Платить ЕН (единый налог) или УСН -упрощенная систем налогообложения - 5% от суммы валового дохода. Не забудьте ПОБЛАГОДАРИТЬ за ответ! СПАСИБО! Константин :: 23.02.2016 в 21:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.02.2016 в 10:40
|
 |
| |
А когда платится этот налог? Спасибо Сергей :: Барановичи
|
| Ответов: 3 |
Уважаемый Сергей, прежде чем задавать новые вопросы не забывайте ПОБЛАГОДАРИТЬ за предыдущие ответы! Константин :: 24.02.2016 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Оплата единого налога производится в календарном месяце, в котором ИП осуществляет свою деятельность. Р.S не забудьте поблагодарить Константина, он же так просит благодарностей))))))))) ... :: 24.02.2016 в 21:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Платить Единый налог надо до 28 числа календарного месяца, предшествующему месяцу в котором будет осуществляться деятельность., т.е. платите до 28 марта, что бы в апреле работать, иск. Если только зарегистрировались к примеру 15 марта, то 16 подали декларацию и оплатили ЕН (с учетом понижающего коэфф.) и все работайте! Удачи! Константин :: 25.02.2016 в 00:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.09.2016 в 23:58
|
 |
| |
А как подтверждается доход для уплаты налога? Только со счета для ИП? И если нет заказов и, соответственно, прибыли, например, 2 месяца июль-август, можно не платить налог? Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Взависимости от системы налогообложения, если ЕН - надо платить до 28 числа месяц, перед предшествующем месяце в котором собираетесь осуществлять деятельность, если УСН - после отчетного периода % от выручки!Можно принимать деньги на р,с (безнал), но тогда наличку Вы не имеете права принимать. Константин :: 26.09.2016 в 01:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 256343
|
Опубликовано 18.09.2016 в 12:45
|
 |
| |
Срок возврата денег за несостоявшийся туристический тур по вине турфирмы?
В какой срок турфирма должна вернуть деньги за несостоявшийся тур, по их вине. В договоре об этом ни слова. Сказали, что деньги вернут, когда они будут перечислены из отеля. Точно срок не указывают, а я хочу получить деньги немедленно, чтобы купить тур в другом месте. Спасибо. Валентина Геннадьевна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
сделайте запись в книге замечаний и предложений либо отправьте в адрес турагентства письменную претензию с требованием расторгнуть договор и вернуть деньги и опишите причину и вину туроператора. Денежные средства должны вернуть в течение 7 дней Адвокат Лешневская Оксана :: 20.09.2016 в 22:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.09.2016 в 23:37
|
 |
| |
Тур отменили из-за того, что не набрался автобус, им невыгодно ехать. Предложили другие варианты на другие даты (позже), согласилась, но и этот тур отменили из-за недобора туристов. Договор со мной не расторгали. В Обществе по защите прав потребителей сказали, что срок возврата денег 14 дней. Так где точно посмотреть? Спасибо. Валентина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
согласно ч. 1 ст. 33 Закона о защите прав потребителей Требования потребителя о соразмерном уменьшении цены за выполненную работу (оказанную услугу), о возмещении расходов по устранению недостатков выполненной работы (оказанной услуги) своими силами или третьими лицами либо по выполнению работы (оказанию услуги) своими силами или третьими лицами в связи с нарушением исполнителем сроков, предусмотренных договором, а также о расторжении договора о выполнении работы (оказании услуги) и возврате уплаченной за выполненную работу (оказанную услугу) денежной суммы подлежат удовлетворению в течение семи дней со дня предъявления соответствующего требования. Адвокат Лешневская Оксана :: 26.09.2016 в 00:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 256574
|
Опубликовано 25.09.2016 в 23:12
|
 |
| |
Может ли наниматель перевести меня на 0,5 ставки
Может ли наниматель перевести меня на 0,5 ставки если сейчас я получаю 250 руб.? Ведь тогда моя зарплата будет меньше прожиточного минимума, и меньше минимальной заработной платы. Наниматель ссылается на сложное экономическое положение и п.3.2 Декрета Президента РБ номер 5 от 15.12.2014. Рачков Виктор :: Гомель
|
| Ответов: 2 |
когда переводят на 0,5 ставки платят в два раза меньше и работают в два раза меньше, главное что бы была соблюдена часовая минимальная заработная плата Наталья :: 26.09.2016 в 02:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Виктор, изменением существенных условий труда признается изменение режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, уменьшение размеров оплаты труда. Руководители организаций вправе изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, предупредив об этом его письменно не позднее чем за семь календарных дней. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.09.2016 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|