Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   320 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги пособие отпуск гражданство отработка приватизация ребенок наследство недвижимость оформление суд долг аренда брак оформление документов лицензия документы алименты развод право квартира беременность льготный кредит работа права прописка жилье иск раздел льготы ип армия кредит общежитие налог увольнение строительство имущество молодая семья компенсация оплата декретный отпуск зарплата сроки регистрация договор очередь выселение контракт амнистия молодой специалист распределение продажа раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 256581 Опубликовано 26.09.2016 в 02:24

нарушение ТК РБ руководством

Здравствуйте. Ситуация такова, я работаю водителем в ЧТУП, Работаем по 10 - 12 часов оплачивает по табелю только 8 часов. Работаем в выходные дни при этом в табеле стоит "В" т. е. выходной во все праздничные и выходные дни. Приказов о работе в выходные дни нет. На вопрос, почему не оплачивается сверхурочное время, я получил ответ, что у водителя в опреоре нет и неможет быть переработки. Могу ли я эти факты прямого нарушения ТК РБ, а так же положения об оплате труда и коллективного договора оспорить в суде по истечении 10 дней после подачи заявления в КТС нашего предприятия?? И есть ли возможность выиграть суд?? Или же это неоправданный риск с точки зрения юриспруденции????

александр :: Гомель


  Ответов: 1

См. ответ на вопрос №256582. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.09.2016 в 09:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 251961 Опубликовано 14.05.2016 в 14:03

нарушение ТК РБ руководством предприятия

Здравствуйте. Ситуация такова, я работаю начальником механизированного отряда в ОАО, у нас поменялся директор и начал как говорится "ломать" кадры что повлекло за собой следующие нарушения: 1. Работаем в выходные дни при этом в табеле стоит "В" т. е. выходной во все праздничные и выходные дни. Приказов о работе в выходные дни нету.Но при невыходе на работу угрожает оставить без зарплаты. 2. Работаем по 10 - 12 часов оплачивает по табелю только 8 часов. 3. Лишил надбавки по собственному усмотрению кого как захотел без основательно, что ни контрактом ни положением об оплате не предусмотрено. 4. За то что я начал оспаривать и писать письмо в КТС (его на предприятии у нас нет) мне объявили выговор за то что в мои обязанности, согласно моей должностной инструкции, не входит. Могу ли я эти факты прямого нарушения ТК РБ, а так же положения об оплате труда и коллективного договора оспорить в суде по истечении 10 дней после подачи заявления в КТС нашего предприятия?? И есть ли возможность выиграть суд?? Или же это неоправданный риск с точки зрения юриспруденции????

Зайковский Юрий Леонидович :: Светлогорск


  Ответов: 1

Обратитесь в инспекцию труда с заявлением. Чтобы они зафиксировали нарушения трудового зак-ва. Далее можно и в суд. 

... :: 16.05.2016 в 11:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.05.2016 в 21:16

в инспекции труда меня отправили в комиссию по трудовым спорам хотя у нас на предприятии такой комиссии нет и заявили что они такого рода спорные вопросы не рассматривают.

Зайковский Юрий Леонидович :: Светлогорск


  Ответов: 2

Значит обращайтесь в суд. 

... :: 17.05.2016 в 11:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юрий, а Вы письменно обращались в инспекцию труда? Вопросы связанные с созданием и деятельностью КТС регламентируются локальными НПА. Вообще, КТС (ЕСЛИ ОНА СОЗДАНА) является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ первичным органом по рассмотрению трудовых споров, за исключением случаев, когда ТК РБ и другими НПА установлен иной порядок их рассмотрения. КТС рассматривает споры работников - членов соответствующего профсоюза об (о): оплате труда за работу в сверхурочное и ночное время; праве на получение и размере причитающихся работнику премий и вознаграждений, предусмотренных действующей у нанимателя системой оплаты труда; выплате компенсаций и предоставлении гарантий и т.д. Было ли письменное заявление в КТС? Можно было отправить его заказным письмом почтой с описью вложения. В суде рассматриваются трудовые споры по заявлению работника, если КТС не рассмотрела его заявление в установленный десятидневный срок, а также работников, работающих у нанимателей, где КТС не созданы. В таких случаях работник имеет право ... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.09.2016 в 10:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.05.2016 в 08:17

Суд не принимает заявление без комиссии по трудовым спорам т.к. я являюсь членом профсоюза

Зайковский Юрий Леонидович :: Светлогорск


  Ответов: 1

В случае отсутствия в организации КТС работ­ник может обращаться непосредственно в суд за разрешением спора. 

... :: 18.05.2016 в 11:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.09.2016 в 02:15

Здравствуйте. Ситуация такова, я работаю водителем в ЧТУП, Работаем по 10 - 12 часов оплачивает по табелю только 8 часов. Работаем в выходные дни при этом в табеле стоит "В" т. е. выходной во все праздничные и выходные дни. Приказов о работе в выходные дни нет. На вопрос, почему не оплачивается сверхурочное время, я получил ответ, что у водителя в опреоре нет и неможет быть переработки. Могу ли я эти факты прямого нарушения ТК РБ, а так же положения об оплате труда и коллективного договора оспорить в суде по истечении 10 дней после подачи заявления в КТС нашего предприятия?? И есть ли возможность выиграть суд?? Или же это неоправданный риск с точки зрения юриспруденции????

александр :: Гомель


  Ответов: 1

См. ответ на вопрос №256582. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.09.2016 в 09:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 248616 Опубликовано 23.02.2016 в 20:33

Автор студенческих работ- налоги

Здравствуйте. Хочу заняться написанием студенческих работ на сайте, удаленно. Какие налоги мне надо будет платить и надо ли регистрироваться в качестве ИП?

Сергей :: Барановичи


  Ответов: 1

Добрый День в качестве ИП рег.. НАДО, т.к. это пред. деятельность. Платить ЕН (единый налог) или УСН -упрощенная систем налогообложения - 5% от суммы валового дохода. Не забудьте ПОБЛАГОДАРИТЬ за ответ! СПАСИБО! 

Константин :: 23.02.2016 в 21:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 24.02.2016 в 10:40

А когда платится этот налог? Спасибо

Сергей :: Барановичи


  Ответов: 3

Уважаемый Сергей, прежде чем задавать новые вопросы не забывайте ПОБЛАГОДАРИТЬ за предыдущие ответы! 

Константин :: 24.02.2016 в 13:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Оплата единого налога производится в календарном месяце, в котором ИП осуществляет свою деятельность. Р.S не забудьте поблагодарить Константина, он же так просит благодарностей))))))))) 

... :: 24.02.2016 в 21:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Платить Единый налог надо до 28 числа календарного месяца, предшествующему месяцу в котором будет осуществляться деятельность., т.е. платите до 28 марта, что бы в апреле работать, иск. Если только зарегистрировались к примеру 15 марта, то 16 подали декларацию и оплатили ЕН (с учетом понижающего коэфф.) и все работайте! Удачи!  

Константин :: 25.02.2016 в 00:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.09.2016 в 23:58

А как подтверждается доход для уплаты налога? Только со счета для ИП? И если нет заказов и, соответственно, прибыли, например, 2 месяца июль-август, можно не платить налог?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Взависимости от системы налогообложения, если ЕН - надо платить до 28 числа месяц, перед предшествующем месяце в котором собираетесь осуществлять деятельность, если УСН - после отчетного периода % от выручки!Можно принимать деньги на р,с (безнал), но тогда наличку Вы не имеете права принимать.  

Константин :: 26.09.2016 в 01:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 256343 Опубликовано 18.09.2016 в 12:45

Срок возврата денег за несостоявшийся туристический тур по вине турфирмы?

В какой срок турфирма должна вернуть деньги за несостоявшийся тур, по их вине. В договоре об этом ни слова. Сказали, что деньги вернут, когда они будут перечислены из отеля. Точно срок не указывают, а я хочу получить деньги немедленно, чтобы купить тур в другом месте. Спасибо.

Валентина Геннадьевна :: Минск


  Ответов: 1

сделайте запись в книге замечаний и предложений либо отправьте в адрес турагентства письменную претензию с требованием расторгнуть договор и вернуть деньги и опишите причину и вину туроператора. Денежные средства должны вернуть в течение 7 дней 

Адвокат Лешневская Оксана :: 20.09.2016 в 22:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.09.2016 в 23:37

Тур отменили из-за того, что не набрался автобус, им невыгодно ехать. Предложили другие варианты на другие даты (позже), согласилась, но и этот тур отменили из-за недобора туристов. Договор со мной не расторгали. В Обществе по защите прав потребителей сказали, что срок возврата денег 14 дней. Так где точно посмотреть? Спасибо.

Валентина :: Минск


  Ответов: 1

согласно ч. 1 ст. 33 Закона о защите прав потребителей Требования потребителя о соразмерном уменьшении цены за выполненную работу (оказанную услугу), о возмещении расходов по устранению недостатков выполненной работы (оказанной услуги) своими силами или третьими лицами либо по выполнению работы (оказанию услуги) своими силами или третьими лицами в связи с нарушением исполнителем сроков, предусмотренных договором, а также о расторжении договора о выполнении работы (оказании услуги) и возврате уплаченной за выполненную работу (оказанную услугу) денежной суммы подлежат удовлетворению в течение семи дней со дня предъявления соответствующего требования. 

Адвокат Лешневская Оксана :: 26.09.2016 в 00:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 256574 Опубликовано 25.09.2016 в 23:12

Может ли наниматель перевести меня на 0,5 ставки

Может ли наниматель перевести меня на 0,5 ставки если сейчас я получаю 250 руб.? Ведь тогда моя зарплата будет меньше прожиточного минимума, и меньше минимальной заработной платы. Наниматель ссылается на сложное экономическое положение и п.3.2 Декрета Президента РБ номер 5 от 15.12.2014.

Рачков Виктор :: Гомель


  Ответов: 2

когда переводят на 0,5 ставки платят в два раза меньше и работают в два раза меньше, главное что бы была соблюдена часовая минимальная заработная плата 

Наталья :: 26.09.2016 в 02:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Виктор, изменением существенных условий труда признается изменение режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, уменьшение размеров оплаты труда. Руководители организаций вправе изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, предупредив об этом его письменно не позднее чем за семь календарных дней. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.09.2016 в 10:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<9282928392849285928692879288928992909291>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы