Увольнение по статье

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, как быть в данной ситуации.Мне изменили график работы. Было понедельник-пятница, стало воскресенье-четверг. Так же было изменено начало и конец рабочего дня. Оповещение об этом я получил устное и за 2-3 дня до принятия таких рабочих смен в распорядок работы предприятия. В контракте ничего про график работы и про смены не написано. Про заработную плату. В контракте написано, цитирую:"6. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда:6.1 месячная тарифная ставка (оклад) в размере 188 р. 40к. белорусских рублей на день подписания настоящего контракте;6.2 повышение тарифной ставки (оклада):- нет %- 50 % (как дополнительная мера стимулирования труда);6.3 тарифная ставка (оклад) суммируется с повышениями, установленными подпунктом 6.2. настоящего контракта и образует тарифную ставку рабочего (должностной оклад служащего) в размере 282 р. 60 к. белорусских рублей на день подписания настоящего контракта;6.4 в дальнейшем тарифная ставка рабочего (должностной оклад служащего) Работника изменяется в соответствии с законодательством о труде или соглашением сторон;6.5 надбавки, доплаты и премии выплачиваются в соответствии с Положением об оплате труда и премировании работников;"Но по факту выходит, что у меня сдельная оплата труда и никакого оклада мне не платят. Как мне объясняло начальство, цитирую "Если вы сделаете сделок на меньшую сумму, чем оклад, то будет выплачиваться оклад. Если совершите сделки на большую сумму, чем оклад, то платится сделка."Расчётные листы выдаются только по требованию, никто их без личного обращения не даёт на руки никому.В середине месяца сентября (точно не помню какое число) я устно обратился к начальству, чтобы уволиться, в связи с переходом на другую работу. Я получил устный отказ, цитирую "Вы можете уволиться сейчас, но без сохранения того, что заработали в сентябре. В ином случае мы можем Вас уволить только в конце месяца (сентября)".Я решил доработать до конца месяца, но заболел. 21 и 22 сентября (среда-четверг) не вышел на работу в связи с плохим самочувствием. В поликлинику к терапевту можно было попасть только в понедельник (26 сентября). В этот день у меня и был открыт больничный. Мне никто не звонил и не интересовался, почему я не вышел на работу. Сейчас говорят, что будут увольнять по статье за прогулы.Ещё начальник употребил нецензурное выражение в мою сторону "ты чё, ох*ел?", но, к сожалению, в этот момент свидетелей не было.Могу ли я как то оправдать себя в суде в случае увольнения по статье за прогулы?

Станислав :: Минск

Прекращается ли поручительство, если изменили срок возврата займа и проценты без согласия поручителя?

Между двумя юрлицами был заключен договор процентного займа в белорусских рублях на сумму, эквивалентную 300 000 долларов США. Срок возврата не позднее 360 дней, процентная ставка 17% годовых. Заем предоставляется траншами согласно дополнительным соглашениям.Третье юрлицо выступило поручителем и предоставило в залог недвижимое имущество (договор ипотеки), которое на момент заключения договора займа и договора поручительства было оценено в 100 000 долларов США. В договоре поручительства ответственность поручителя ограничивается этой суммой. В п.1.4. указан срок поручительства – 3 года; в п.4.1. указано -- Поручительство прекращается с прекращением обеспеченного им обязательства. В договоре поручительства есть пункт: «Поручителю известны все условия договора займа, заключаемого между кредитором и должником. Поручитель принимает на себя безусловное обязательство нести ответственность перед кредитором по обязательствам должника и в случае изменения условий договора займа, вызванных изменением суммы займа, сроков возврата суммы займа, изменением процентов за пользование займом».Кредитор предоставил займы по доп.соглашениям №№1,2,3 по условиям договора займа – срок возврата 360 дней, процентная ставка 17% годовых. Затем объединили доп.соглашения №№1 и 2 и подписали доп.соглашение №4 с измененным сроком и % ставкой (24 месяца и 19% годовых). На это было получено согласие поручителя (постфактум, через 5 дней после подписания соглашения). Впоследствии кредитор и должник подписали доп.соглашения №№5,6,7,8, где установили срок возврата 24 месяца и % ставку 19% годовых. Согласие поручителя НЕ было получено.Это привело к тому, что сумма процентов за пользование займом увеличилась с 19 000 долларов до 41 000 долларов из-за увеличения срока и процентной ставки. НО общая сумма задолженности не превысила сумму ответственности поручителя.Вопрос в следующем: Распространяется ли поручительство на обязательства по доп.соглашениям, заключенным без согласия поручителя или оно может быть прекращено согласно ст.347 ГК РБ, т.к. действия кредитора и должника повлекли неблагоприятные последствия для поручителя?

Наталья Родионова :: Минск

Как и откуда получить пособия?

Как получить пособия, связанные с рождением второго ребенка. Не замужем, не работаю. Заочница вуза.

Журавлева Вероника :: Мозырь

Нужно ли сообщать в налоговую при смене регистрации?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, нужно ли сообщать в другую налоговую, если поменял место регистрации в том же городе только на другой район, если да, то какие мои действия?

Белозоров, Андрей :: Минск

Извините, не понял так куда я должен сразу обратиться? Что подразумевается под регистрирующим органом?

Белозоров, Андрей :: Минск

процедура подачи иска о взыскании алиментов

Здравствуйте, бывший муж платит алименты в добровольном порядке. Я хочу, чтобы он начал платить алименты через суд. Какова процедура и как это сделать побыстрее, если он гражданин России и там же проживает?Спасибо

Гармашова Татьяна :: Минск

В смысле, мы разведены, что-то в законодательстве изменилось?Я не могу подать на алименты. Раньше я узнавала, это можно было сделать в любой момент, независимо от того выплачивется что-то добровольно или нет

Гармашова Татьяна :: Минск

Какая бухгалтерия по месту работы...он просто отправляет сумму, какую посчитает нужной, сегодня одну, завтра другую, это все неофициально

Гармашова Татьяна :: Минск