|
 |
| Вопрос № 256740
|
Опубликовано 30.09.2016 в 18:09
|
 |
| |
Может ли компания подать иск в мошенничестве
Добрый день.Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Являюсь ИП в РБ, открываю магазин розничной торговли и товары хотел заказывать из России. Связался с одной компанией в России, вроде бы все устроило, заказал товар. Договор с ними не заключал, они сказали что договор будет отправлен вместе с транспортной компанией. и потом я должен буду выслать им их экземпляр. Оплата товара была произведена с помощью денежного перевода Золотая Корона, как от физ лица к физ лицу, без договора и прочего. Товар был отправлен транспортной компанией спустя неделю после оплаты с помощью денежного перевода. Но у меня возникли форс-мажорные обстаятельства, по которым срочно нужны были деньги и поэтому решил товар не забирать т.к. н-я сумма была заложена в товар. Товар приехал в Беларусь, но я не мог его забрать и не собирался, деньги отправленные переводом я также вернул, и объяснил компании что не могу забрать товар и не буду этого делать. Вопрос в следующем:сейчас компании пишет мне в вайбер, что хочет подать иск в мошенничестве, т.к они свою часть договора выполнили, приложат к иску переписку в вайбере и т.д.Может ли правда компания подать иск(компания требует возместить транспортные расходы в обе стороны), хотя у меня с ней договора нету и вообще ничего нету кроме переписки в вайбере? Моральная сторона вопроса не обсуждается Денис Андреев :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Не существует такого понятия - "иск о мошенничестве". О мошенничестве продавец может сделать сообщение в правоохранительные органы, а те уже будут решать, есть состав преступления или нет. Объективно, здесь состава мошенничества нет, даже покушение доказать сложно. Продавец может предъявить Вам иск о взыскании понесенных им расходов и/или возмещении причиненных убытков. Сергей Магонов :: 30.09.2016 в 20:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.10.2016 в 13:08
|
 |
| |
Так ведь даже договора у меня с ними нету, вообще по сути ничего нету. Денис :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Отсутствие договора в письменной форме не является препятствием для обращения в суд. Истец вправе представить иные допустимые, относимые и достоверные доказательства, например, данные из средств и программ коммуникации, переписку, данные сайта, на котором был сделан заказ. Сергей Магонов :: 01.10.2016 в 17:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 256743
|
Опубликовано 01.10.2016 в 00:36
|
 |
| |
имею ли я право подать документы в райсобес
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, в настоящее время я не работаю, муж работает в частной фирме. Могу ли подать документы на пособие за ребенком до 3 лет в райсобес???? Любовь 27 :: Ивацевичи
|
| Ответов: 1 |
Любовь, назначение пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляется по месту работы (службы), учебы в дневной форме получения образования или прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме лица, имеющего право на государственное пособие. При этом в полной семье государственные пособия назначаются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре матери (мачехи) ребенка. В случае, если мать (мачеха) в полной семье не работает (не служит), не учится, не проходит подготовку в клинической ординатуре, государственные пособия назначаются по месту работы (службы), учебы, прохождения подготовки в клинической ординатуре отца (отчима) ребенка. Лицам, работающим по совместительству, указанное государственное пособие назначается по основному месту работы. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 01.10.2016 в 08:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 256693
|
Опубликовано 29.09.2016 в 10:36
|
 |
| |
За какой срок можно взыскать недоплаченные суммы?
Доброго дня, уважаемые юристы.Задам набивший оскомину вопрос о сроках исковой давности (ст.242 ТК).Ситуация следующая.Работник работает в организации с 1 июля 2016 г. Дни выплаты зарплаты установлены на 5 и 14 числа месяца, следующего за отчетным. То есть за июль аванс выплачивается 5 августа, окончательный расчет производится 14 августа.Зарплата работнику выплачивается в суммах меньших, нежели указано в контракте (последний не содержит ссылок на штатное расписание и ные акты, цифры прописаны конкретно).Нынче у нас 29 сентября и работник намеревается подавать на нанимателя в суд иск о взыскании недоплаченных сумм. Работник еще не уволен.Вопросы:1) С какого дня следует исчислять срок исковой давности в три месяца? С 1 июля (дата заключения контракта), с 5 или 14 августа, когда работник узнал (должен был узнать) о нарушении права? Ведь работник не мог знать, что ему заплатят меньше, чем предусмотрено контрактом до момента окончательного расчета по первой зарплате. И должен был об этом узнать не ранее 14 августа, когда с ним произвели окончательный расчет. Или все-таки дата выплаты зарплаты не влияет на срок исковой давности и его следует считать с момента начала отношений, т.е. 1 июля?2) За какой срок может взыскать недоплаченое работник? Только за последние три месяца, либо более? Если срок давности соблюден, но период, за который взыскивается, начался ранее? То есть если срок считать по первой зарплате, то подавать иск можно до 14 ноября. При этом будет ли суд взыскивать только за период 14 августа - 14 ноября, либо полностью начиная с 1 июля?Спасибо за мнения. Игорь :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Срок исковой давности в вашем случае начинается с 15 августа, т.е. со следующего дня, когда работник узнал о нарушении своего права на получение зарплаты. Срок исковой давности составляет по спорам о выплате зарплаты 3 месяца, т.е. можно взыскать зарплаты за последние три месяца (это в случае, если наниматель заявит в суде о применении срока исковой давности, а если не заявит, то и за более длительный срок). Да, иск можно подать до 14 ноября. Наталья Шишло :: 30.09.2016 в 21:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.10.2016 в 11:06
|
 |
| |
Спасибо за ответ, одно маленькое уточнение.Вы пишите что если наниматель заявит о применении срока исковой давности, то взыскать зарплату можно за три последних месяца. С какой даты эти три месяца? С даты подачи иска? Основываясь на датах из описания вопроса: иск подается, допустим, 13 ноября (срок соблюден), значит от даты подачи иска минус три месяца - с 13 августа по 13 ноября. Но как быть с отработанным, но не оплаченным периодом 1 июля - 13 августа? За него получается нельзя взыскать? Но как работник мог до зарплаты узнать, что ему не заплатят? Игорь :: Минск
|
| |
| Вопрос № 256745
|
Опубликовано 01.10.2016 в 00:53
|
 |
| |
налог на тунеядство
Поясните, пожалуйста, про налог на тунеядство.А именно пункт об освобождении при воспитании ребенка до 7-ми лет.Это право обоих родителей или того кто в декрете?(после декрета навыбор?) Денис :: Минск
|
| Ответов: 1 |
в Декрете №3 "О предупреждении социального иждивенчества" указано, что "гражданин признается участвующим в финансировании государственных расходов в период воспитания в семье матерью (мачехой) или отцом (отчимом), усыновителем (удочерителем), опекуном (попечителем) ребенка в возрасте до 7 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, троих и более несовершеннолетних детей". т.е. если речь ведется о родителях, то участвовать в воспитании ребенка до 7 лет(находиться в "декрете" и после "декрета"), без уплаты сбора на финансирование, может только один из них. Сергей Иванович :: 01.10.2016 в 10:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 256744
|
Опубликовано 01.10.2016 в 00:42
|
 |
| |
имею ли я право подать документы в райсобес
Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, в настоящее время я не работаю, муж работает в частной фирме. Могу ли подать документы на пособие за ребенком до 3 лет в райсобес? ? Любовь 27 :: Ивацевичи
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|