|
|
| Вопрос № 257247
|
Опубликовано 15.10.2016 в 04:20
|
 |
| |
подлежит ли призыву в армию гражданин имеющий две судимости?
Доброго времени суток уважаемые адвокаты! Подскажите пожалуйста может ли военкомат призвать в армию гражданина имеющего две судимости? ст.317 ч.2 УК РБ (ДТП с тяжким телесным, наказание - два года ограничения без направления в ИУОТ) ст. 417 УК РБ (неисполнение приговора по лишению водительских прав, наказание - два месяца ареста). Приговоры исполнены. Сейчас не знаю чего ожидать. Будут меня призывать или нет? Могу ли я получить военный билет на руки? Сейчас мне 25 лет.Заранее спасибо за ответ! Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 257246
|
Опубликовано 15.10.2016 в 04:20
|
|
| |
подлежит ли призыву в армию гражданин имеющий две судимости?
Доброго времени суток уважаемые адвокаты! Подскажите пожалуйста может ли военкомат призвать в армию гражданина имеющего две судимости? ст.317 ч.2 УК РБ (ДТП с тяжким телесным, наказание - два года ограничения без направления в ИУОТ) ст. 417 УК РБ (неисполнение приговора по лишению водительских прав, наказание - два месяца ареста). Приговоры исполнены. Сейчас не знаю чего ожидать. Будут меня призывать или нет? Могу ли я получить военный билет на руки? Сейчас мне 25 лет.Заранее спасибо за ответ! Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 257244
|
Опубликовано 15.10.2016 в 02:34
|
|
| |
Как молодому специалисту не отрабатывать распределение и не платить деньги?
Здравствуйте! Я студент бюджетного отделения. Отрабатывать по распределению не желаю принципиально, платить за отказ от распределения тоже. Посему возникает ряд вопросов, которые хотел бы прояснить:1) Что произойдёт, если после окончания университета выпускник поедет учиться за границу? Насколько возможно, что о нём забудут и не вспомнят?2) Возможно ли, что руководитель той организации, в которую выпускника распределили, сам не захочет его брать на работу (к нему на это место очередь из желающих - зачем ему низко мотивированный работник?), и в таком случае выпускник никуда не распределяется, разумеется без взимания оплаты?3) В случае, если выпускник всё же распределяется, будет ли для него выходом начать добиваться того, чтобы его уволили, а именно: опаздывать, приходить на работу пьяным, прогуливать, вообще халатно относиться к своим обязанностям; в случае распределения учителем в школу - демонстративно отказываться от общественной работы, открыто проповедовать детям оппозиционные идеи?4) В пункте 14 постановления совмина о распределении записано:"Правом выбора из имеющихся на распределении мест работы пользуются выпускники, включенные в банк данных одаренной молодежи и банк данных талантливой молодежи."Следует ли это понимать как то, что комиссия не имеет право отказать выпускнику, состоящему в банке данных одарённой молодёжи, распределиться в собственную фирму/ИП, если от принёс оттуда заявку?5) Что произойдёт, если просто отказаться выплачивать деньги, мол, платить нечем?Заранее благодарен! Юрий :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Если по истечении полугода лицо, отказавшееся от распределения, добровольно не возместит государству затраты, то учреждение образования осуществляет их взыскание все равно в судебном порядке. По решению суда, выпускнику перерасчитают сумму в большую сторону прибавят все судебные издержки. Далее начнутся действия по розыску выпускника. ... :: 15.10.2016 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Юрий, "... забудут и не вспомнят ..." - контроль за распределением, направлением на работу, перераспределением, последующим направлением на работу выпускников и их трудоустройством осуществляют учреждения образования и государственные органы. Выпускник, получивший свидетельство о направлении на работу, прибывший к месту работы в срок, указанный в свидетельстве о направлении на работу, и получивший отказ нанимателя в приеме на работу в соответствии со свидетельством о направлении на работу, обязан обратиться в учреждение образования за перераспределением, последующим направлением на работу. Третий пункт - точно не выход, могут уволить по инициативе нанимателя с последующим возмещением средств. То есть, надлежит или отрабатывать по распределению, либо возмещать средства согласно требованиям законодательства. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.10.2016 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257243
|
Опубликовано 15.10.2016 в 01:44
|
|
| |
Могу ли я сейчас стребовать деньги?
Здравствуйте! Мой отец не платил алименты 18 лет, сейчас мне 25. В суд никто не подавал никогда.Я его дочь по документам, с мамой в разводе. Могу ли я сейчас подать в суд чтобы взыскать все то, что он не платит за 18 лет? спасибо Кристина Уткина :: Оренбург
|
| |
| Вопрос № 257241
|
Опубликовано 15.10.2016 в 00:31
|
|
| |
Минимальная зарплата при 0.5 ставки
Оформлен на 0,5 ставки.Полный оклад по организации 350 ,00 руб.,у меня половина 175,00.Подскажите обязаны ли мне доплачивать до минимальной заработной платы. Печень Илья :: Глуск
|
| Ответов: 1 |
Илья, минимальная заработная плата (месячная и часовая) - государственный минимальный социальный стандарт в области оплаты труда, который наниматель обязан применять в качестве низшей границы оплаты труда работников за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении обязанностей работника, вытекающих из законодательства, локальных нормативных правовых актов и трудового договора. Нормальная продолжительность рабочего времени регламентирована ст.111 ТК РБ. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.10.2016 в 09:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
261 пользователь на сайте 
