Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   253 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод очередь квартира оформление документы молодой специалист приватизация увольнение недвижимость регистрация право строительство сроки декретный отпуск распределение аренда оплата отработка молодая семья льготный кредит амнистия налог раздел работа наследство пособие ребенок ип гражданство брак общежитие жилье суд имущество долг алименты лицензия компенсация отпуск продажа иск беременность льготы выселение оформление документов налоги контракт раздел имущества зарплата кредит прописка права армия договор











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 257478 Опубликовано 21.10.2016 в 14:22

Как правильно оформить отношения ИП и физ.лица

Здравствуйте. Я ИП, выйграл конкурс на ремонт оборудования в одной гос. организации.Хочу привлечь для этой работы своего отца. Он у меня слесарь 8-го разряда.Как правильно оформить мои с ним отношения, как ИП и физ. лица.Заранее благодарен.

Симонов Иван :: Минск


  Ответов: 1

заключить с ним трудовой договор. 

просто адвокат :: 21.10.2016 в 18:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.10.2016 в 18:43

но работа будет разовая, не постоянная.

Симонов Иван :: Минск


  Ответов: 1

и что? это влияет на трудовые отношения? трудовой договор может быть заключен на определенный срок или на выполнение определенной работы. 

просто адвокат :: 21.10.2016 в 18:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.10.2016 в 18:57

А тогда может знаете какие налоги я должен буду за него заплатить по завершению работы и в каком размере? Спасибо.

Симонов Иван :: Минск


  Ответов: 1

подоходный 13% фсзн 35% от з/п 

просто адвокат :: 21.10.2016 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 257487 Опубликовано 21.10.2016 в 18:47

Можно ли взыскать начисленную заработную плату в порядке приказного производства?

Добрый день!Вопрос относится к разделу Трудового права.Можно ли взыскать начисленную заработную плату в порядке приказного производства? Достаточно ли для этого копии контракта, расчетных листов. Справки о заработной плате нет и не будет, так как директор отказывается выдавать какие-либо документы.Ситуация: Работала по контракту до мая 2016 на частном предприятии. Затем контракт закончился,все были уволены, а зарплата не выплачивалась за последние 6 месяцев, каждый раз обещали, что выплатят, и так прошел срок давности (3 месяца) для подачи обычного искового заявления в суд.И теперь суд отказывается принимать такое заявление.Есть ли способы добиться выплаты заработной платы?Заранее благодарю.

Доминич Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

в приказном производстве взыскать не получится 

просто адвокат :: 21.10.2016 в 20:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 257485 Опубликовано 21.10.2016 в 16:25

Минимальный штраф за перепланировку

В принадлежащем мне административном отдельно стоящем здании, я одну из комнат путем установки перегородок из гипсокартона разделил на три. После переделки прошло несколько лет. Пришло время продать здание, но потребовался новый техпаспорт( из-за перепланировки).Хотел бы знать минимальный размер штрафа и в каком нормативном документе это сказано. Я только нашел, что до 30 базовых, а от скольких нигде не нахожу.Вот это я нашел в интернете с пометкой действительно на январь 2016 года и не знаю верить или нет. Помогите разобраться:"Если гражданин признает себя виновным в совершении правонарушения, то протокол об административном правонарушении не составляется. Штраф при этом должен быть установлен по нижнему пределу, а если такой предел не установлен, то в размере не превышающем 105 000 бел.руб.(часть 3 ст.10.3 Процессуальный-исполнительного кодекса РБ об административных правонарушениях;часть 6 ст.6.5 Кодекса РБ об административных правонарушениях". И там же: "Размер штрафа устанавливается исходя из базовой величины: за самовольные переустройство или перепланировку жилых и нежилых помещений, в том числе инженерных систем, произведенных без изменения несущей способности конструкций – до 30 базовых величин;за самовольные переустройство или перепланировку жилых и нежилых помещений, приведших к снижению несущей способности конструктивных элементов здания, а также за переоборудование вентиляционных шахт и каналов – от 30 до 50 базовых величин."

Владимир :: Витебск


  Ответов: 1

все верно нашли. до 30 это именно это и значит до. т.е. определен верхний предел. про минимальный штраф это гуманитарные европейские сопли. штраф по данному правонарушению в большинстве известных мне случаев был вынесен по верхнему пределу. счастливый физик быстро уходил его оплачивать. 

просто адвокат :: 21.10.2016 в 17:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 257484 Опубликовано 21.10.2016 в 16:13

Как оформить окончание ведения журнала (книга)?

Каким образом следует оформить окончание ведения книги регистрации приказов по личному составу? Какую следует написать фразу на последнем листе? На какой нормативный правовой акт следует сослаться?

Светлана Малькевич :: Солигорск


  Ответов: 1

пишите "окончено. дата. должность. фио. подпись"ссылаться ни на что не надо  

просто адвокат :: 21.10.2016 в 17:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 257481 Опубликовано 21.10.2016 в 14:47

Отсуствие паспорта+дог. подряда

Отдал паспорт на замену 25 лет срок годности.И только его отдал как поступило предложение по работе. По дог подряда требуют паспорт. Что разрешено предоставлять вместо него для договора?

Кирилл :: минск


  Ответов: 1

паспорт требовать может только работник милиции при осуществлении контрольных мероприятий либо иное лицо уполномоченное на то государством. при договоре подряда в отличии от трудового договора паспорт ТРЕБОВАТЬ никто права не имеет. подтвердить то, что вы именно иванов можно любым документом позволяющим удостоверить вашу личность - права, военный билет, членский билет брсм, удостоверение инвалида и т.д. 

просто адвокат :: 21.10.2016 в 18:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<9168916991709171917291739174917591769177>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
7 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы