|
|
| Вопрос № 258381
|
Опубликовано 11.11.2016 в 18:13
|
 |
| |
могу ли я работать на пол ставки при отсутствии основной работы?
могут ли мне предложить работу на 0.5 ставки если у меня исправительные работы на 1год, принудительное лечение от алкоголя и большие долги перед государством и по алиментам. Или я обязан работать только на ставку? Основной работы нет. андрей :: минск
|
| Ответов: 3 |
Этот вопрос Вы должны адресовать в уголовно-исполнительную инспекцию, поскольку процесс Вашего трудоустройства и отбытия наказания полностью контролируется этим гос. органом. Ладыга Иван Антонович :: 11.11.2016 в 21:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если осужденный к исправительным работам к моменту вступления приговора в законную силу не работает, ему предлагается устроиться на работу в течение пятнадцати дней по собственному желанию. Если осужденный не устроился на работу по истечении указанного срока, он направляется в службу занятости и трудоустраивается ею в приоритетном порядке. В этом случае осужденный к исправительным работам не вправе отказываться от предложенной ему работы по месту жительства.Число дней, отработанных осужденным, должно быть не менее числа рабочих дней, приходящихся на каждый месяц установленного судом срока наказания. Если осужденный не отработал указанного количества дней и отсутствуют основания, установленные для зачета неотработанных дней в срок наказания, отбывание исправительных работ продолжается до полной отработки осужденным положенного количества рабочих дней.На 0,5 ставки или на 10 ставок - это объем работы по определенной должности (профессии) у конкретного нанимателя. Если работы нет, то и 0,... Подробнее
Скрябин Владимир Сергеевич :: 11.11.2016 в 22:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
0,5 ставки - это тоже может быть основным местом работы. При устройстве самостоятельно можете и в установленные сроки Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 13.11.2016 в 11:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 258380
|
Опубликовано 11.11.2016 в 17:51
|
|
| |
Каким образом может физическое лицо создать / открыть НКО с одним учредителем и участником?
В Беларуси имеется возможность создания Фонда, общественной организации и некоторых других форм некоммерческих организаций, однако, какой формой можно воспользоваться, чтобы единолично оформить инициативу, которая бы имела похожие права что и фонд.Например, если рассматривать Фонд, то указано о необходимости создания совета и прочего... а если я один на данном этапе и пока не предвидится еще каких-то членов организации.ТО есть если перевести это в разряд "коммерческие организации", то фонд/общественное объединение это ООО, ОАО, а хотелось бы УП, но которое не преследует получение прибыли, а организовано проводить мероприятия (культурные), мастер-класы, информационные проекты (сайт, индивидуальную или совместную выставку и прочее).Каким образом может физическое лицо создать / открыть НКО с одним учредителем и участником? Иван Осипов :: Логойск
|
| Ответов: 2 |
По Вашей задаче существует такой тип как УЧРЕЖДЕНИЕ создается просто по аналогии с госучреждением типа школы или больницы и т.п. Скрябин Владимир Сергеевич :: 11.11.2016 в 20:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
1. Учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично.Права учреждения на закрепленное за ним имущество определяются в соответствии со статьей 279 настоящего Кодекса.2. Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами. При их недостаточности субсидиарную ответственность по его обязательствам несет собственник соответствующего имущества.3. Особенности правового положения отдельных видов государственных и иных учреждений определяются законодательством. Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 13.11.2016 в 03:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 258376
|
Опубликовано 11.11.2016 в 17:29
|
|
| |
Написание явки в нездоровом состоянии.
Здравствуйте, я прохожу свидетелем, написана явка с повинной,через время дал полностью противоположные показания, у меня есть на руках мед. книжка где днем ранее(до написания явки и объяснения) есть запись что я обращался за мед. помощью, поставили диагноз "острый трахеит", я был болен, но не взял больничный лист, + есть отдельно справка с этого мед.учреждения что я обращался за лечением.Может ли свести на "нет" все мои первоначальные показания эта запись в мед. книжке т.к я был не здоров. Спасибо. Дмитрий :: Брест
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.11.2016 в 17:47
|
|
| |
Но я был не здоров(температура) плохо себя чувствовал, + я испугался, ввели заблуждение, явку писал под диктовку. неужели плохое самочувствие ничего не решает? сам я никуда не ходил по собственному желанию писать, за мной приехали домой "поговорить". Дмитрий :: Брест
|
| |
| Вопрос № 258377
|
Опубликовано 11.11.2016 в 17:31
|
|
| |
денежные переводы из-за границы в качестве подарка
Добрый день! Налоговая требует письменного подтверждения о дарении денежных средств от дарителей за 2011-2015годы.Дарители иностранные граждане. Переводы осуществлялись по системе Western Union. Переводы были на суммы меньше 500 базовых величин и меньше суммы, которые не облагаются налогом в соответствии со ст. 164 НКРБ за отчетные периоды соответственно, но более 10базовых величин. В соответствии со статьей 545 ГК РБ такие договора дарения могут быть составлены в устной форме. Все дарители физические лица. Помогите разобраться. Достаточно ли пояснения от меня или все таки я обязана каким то образом разыскивать дарителей чтобы доказать, что это были подарки?Также налоговый инспектор говорит, что без этих подтверждений будет кроме налога с пеней еще и штраф. Правомерно ли это? Виктория :: минск
|
| Ответов: 1 |
если иностранцы не являются родственниками , то суммы подпадают под налогообложение если заявлены как дарение. Ст 164 Налогового кодекса РБ установлены стандартные налоговые вычеты. Дарение от не близких родственников иностранцев не подпадает под вычеты. Про налог - он и так будет. А вот про какие пени и штраф идет речь нужно понимать , подавали или нет вы декларацию , все ли там указали и приложили ли документы. Правильно или нет - оценка только после анализа документов и предписаний ИМНС, Ваших объяснений , что уже были даны. Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 13.11.2016 в 15:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 258373
|
Опубликовано 11.11.2016 в 17:02
|
|
| |
Может ли работодатель без веских оснований отказать в продлении контракта?Контракт был заключен сроком на один год, никаких дисциплинарных взысканий н
Добрый день! Может ли работодатель без веских оснований отказать в продлении контракта? Контракт был заключен сроком на один год, никаких дисциплинарных взысканий не было. Заранее благодарен. С уважением Хани 11.11.2016г. Мамедов Хани :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Да, может, причем без объяснения Вам каких бы ни было причин. За месяц до истечения контракта наниматель обязан письменно уведомить Вас о том, что не будет продлевать с Вами контракт. Ладыга Иван Антонович :: 11.11.2016 в 21:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Истечение срока контракта само по себе является основанием для его прекращения (п. 2 ст. 35 ТК РБ). Контракт прекращается в последний день его действия независимо от того, на какой день (рабочий или выходной) приходится его окончание. Увольнение работника по данному основанию не исключается в период временной нетрудоспособности либо пребывания в отпуске. Вместе с тем, нормами локальных НПА (коллективный договор, соглашение) могут быть предусмотрены дополнительные льготы и гарантии продления трудовых отношений. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 13.11.2016 в 09:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
349 пользователей на сайте 
