Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   162 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239319
 Всего ответов: 283380
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество алименты работа ребенок распределение квартира лицензия выселение ип кредит льготный кредит прописка контракт строительство компенсация молодой специалист пособие развод налоги жилье очередь продажа наследство отпуск приватизация недвижимость беременность брак общежитие увольнение суд сроки зарплата документы регистрация льготы молодая семья гражданство декретный отпуск аренда оформление документов налог армия раздел раздел имущества оформление отработка оплата долг договор право иск амнистия права











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 329796 Опубликовано 24.09.2023 в 08:26

изъятие земельного участка в случае его неиспользования в течение двух лет или использования по нецелевому назначению

Наше законодательство предусматривает принудительное изъятие земельного участка в случае его неиспользования в течение двух лет или использования по нецелевому назначению . Распространяется ли это на земельные участки ЛПХ- отсутствие ведения работ в ЛПХ ? За ранее спасибо.

Егор :: Витебск


  Ответов: 1

Для участков под ЛПХ этот срок 1 год. И то, должны быть видимые признаки запущенности участка и того, что на нем не ведется с/х деятельность.  

Кирилл Олегович :: 24.09.2023 в 22:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 25.09.2023 в 08:01

дайте пож. ссылку на законодательство

Егор :: Витебск


  Ответов: 2

См. Кодекс о земле, Положение о порядке изъятия и предоставления земельных участков  

Юрий Анатольевич :: 25.09.2023 в 08:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

п. 2.3 ст.75 Кодекса о земле.  

Кирилл Олегович :: 03.10.2023 в 20:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.10.2023 в 15:02

См. Кодекс о земле, Положение о порядке изъятия и предоставления земельных участков - Странная ссылка , типа помощь... Там нет ничего подобного...

Егор :: Витебск


  Ответов: 2

Есть, конечно. Обратитесь к адвокату очно, чтобы он вам пальчиком ткнул в статью. Вот и получите конкретную помощь, если смотрите в книгу, а видите комбинацию из нескольких пальцев. 

Юрий Анатольевич :: 03.10.2023 в 16:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Читайте внимательно там все есть. В противном случае обратитесь на личный прием в юридическую консультацию. 

Кирилл Олегович :: 03.10.2023 в 20:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.10.2023 в 17:50

Для Юрия Анатольевича "спейшл": кто тебе вообще позволил на этом ресурсе разговаривать в подобном тоне? только такая особь мужского пола как ты и предполагаю- полная бездарность в юридических вопросах - может ответить подобным образом. и воткните себе свои три пальца... знаете куда сами) всего хорошего)

Егор :: Витебск


  Ответов: 1

Для Егора "спешл": обратитесь к адвокату на очный прием. Вам обязательно понравятся и тон адвоката, и его пол, и пальцы, и всё остальное) Всего наилучшего) 

Юрий Анатольевич :: 03.10.2023 в 18:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 329903 Опубликовано 03.10.2023 в 17:26

Увольнение по соглашению сторон

Здравствуйте. Устроилась в организацию с графиком работы день, ночь, двое дома. Смена по 12 часов. При необходимости выходила работать дополнительно в свои выходные дни. Уже давно сложилась такая ситуация, что не хватает работников, чтобы перекрывать все смены. Ставят в график работать в выходные уже на постоянной основе, и попробуй откажи. При этом у меня ребёнок 12 летний,с которым нужно заниматься. Пришла к выводу, что лучше уволиться, чем получать в свой адрес негатив. Но контракт заключён на 5 лет, из которых отработан только 1 год. По здоровью остеохондроз шейного и поясничного отделов позвоночника, а меня перевели работать в условия, где 12 часов практически на улице находишься. Есть ли в данных обстоятельствах основания для увольнения по соглашению сторон? Нужны ли выписки из амбулаторной карты? Что ещё можно использовать по ТК для увольнения по соглашению сторон?

Болгова Ирина Юрьевна :: Орша


  Ответов: 3

Для увольнения по соглашению сторон нужно только соглашение сторон. Иных оснований не требуется. Если ваша работа вредит вашему здоровью, получайте соответствующие документы, и увольняйтесь по основаниям - уважительная причина или состояние здоровья. Также возможен вариант увольнения в связи с нарушениями нанимателя законодательства о труде (если они есть). 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.10.2023 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Для увольнения по соглашению сторон ничего, кроме соглашения сторон, не требуется 

Юрий Анатольевич :: 03.10.2023 в 17:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Здравствуйте! Ирина, самый простой вариант - увольнение по соглашению сторон (ст. 37 ТК), но требуется согласие нанимателя, или по требованию работника, но при наличии уважительных для этого причин, препятствующих дальнейшей работе по заключенному трудовому договору (контракту), подтвержденных документально (состояние здоровья, изменение места жительства и др.). Можно также в связи с нарушением нанимателем законодательства о труде, трудового договора (ст. 41 ТК). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.10.2023 в 16:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 329901 Опубликовано 03.10.2023 в 12:20

Имеет ли право один из супругов не работать?

Добрый день. Подскажите пожалуйста пришло письмо от комиссии по координации работы по содействию занятости населения предоставить документы подтверждающие моё трудоустройство. Но я не работаю ,у нас в семье так ,муж работает я сижу дома. Это наше решение, нашей семьи.На какие пункты нужно ссылаться, для подтверждения моего права не работать,если работает муж?

Чайчиц Людмила :: Брест


  Ответов: 3

Возможно, в данном случае имеет смысл ссылаться на Конституцию. В связи с чем вашей семьей заинтересовалась комиссия? 

Юрий Анатольевич :: 03.10.2023 в 12:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Конституцией закреплено право на труд, а не обязанность. Так, гражданам Республики Беларусь гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.10.2023 в 17:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Добрый день! Людмила, ч. 4 ст. 41 Конституции Республики Беларусь и ч. 1 ст. 13 ТК запрещен принудительный труд. Принудительным трудом считается работа, требуемая от работника под угрозой применения какого-либо насильственного воздействия, в том числе в качестве: 1) средства политического воздействия или воспитания либо в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе; 2) метода мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития; 3) средства поддержания трудовой дисциплины; 4) средства наказания за участие в забастовках. Не считается принудительным трудом: 1) работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу судебного постановления; 2) работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской службе, об альтернативной службе либо чрезвычайными обстоятельствами (ст. 13 ТК). В Положении о порядке отнесения... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.10.2023 в 16:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 329900 Опубликовано 03.10.2023 в 12:02

Имеют ли право жена не работать?

Добрый день. Подскажите пожалуйста пришло письмо от комиссии по координации работы по содействию занятости населения предоставить документы подтверждающие моё трудоустройство. Но я не работаю ,у нас в семье так ,муж работает я сижу дома. Это наше решение, нашей семьи.На какие пункты нужно ссылаться, для подтверждения моего права не работать,если работает муж?

Чайчиц Людмила :: Брест


  Ответов: 2

Конституцией закреплено право на труд, а не обязанность. Так, гражданам Республики Беларусь гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.10.2023 в 17:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Людмила, ч. 4 ст. 41 Конституции Республики Беларусь и ч. 1 ст. 13 ТК запрещен принудительный труд. Принудительным трудом считается работа, требуемая от работника под угрозой применения какого-либо насильственного воздействия, в том числе в качестве: 1) средства политического воздействия или воспитания либо в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе; 2) метода мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития; 3) средства поддержания трудовой дисциплины; 4) средства наказания за участие в забастовках. Не считается принудительным трудом: 1) работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу судебного постановления; 2) работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской службе, об альтернативной службе либо чрезвычайными обстоятельствами (ст. 13 ТК). В Положении о порядке отнесения трудоспособных гражд... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.10.2023 в 16:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 329899 Опубликовано 03.10.2023 в 12:02

Имеют ли право жена не работать?

Добрый день. Подскажите пожалуйста пришло письмо от комиссии по координации работы по содействию занятости населения предоставить документы подтверждающие моё трудоустройство. Но я не работаю ,у нас в семье так ,муж работает я сижу дома. Это наше решение, нашей семьи.На какие пункты нужно ссылаться, для подтверждения моего права не работать,если работает муж?

Чайчиц Людмила :: Брест


  Ответов: 2

Конституцией закреплено право на труд, а не обязанность. Так, гражданам Республики Беларусь гарантируется право на труд как наиболее достойный способ самоутверждения человека, то есть право на выбор профессии, рода занятий и работы в соответствии с призванием, способностями, образованием, профессиональной подготовкой и с учетом общественных потребностей, а также на здоровые и безопасные условия труда 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 03.10.2023 в 17:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Людмила, ч. 4 ст. 41 Конституции Республики Беларусь и ч. 1 ст. 13 ТК запрещен принудительный труд. Принудительным трудом считается работа, требуемая от работника под угрозой применения какого-либо насильственного воздействия, в том числе в качестве: 1) средства политического воздействия или воспитания либо в качестве меры наказания за наличие или выражение политических взглядов или идеологических убеждений, противоположных установленной политической, социальной или экономической системе; 2) метода мобилизации и использования рабочей силы для нужд экономического развития; 3) средства поддержания трудовой дисциплины; 4) средства наказания за участие в забастовках. Не считается принудительным трудом: 1) работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу судебного постановления; 2) работа, выполнение которой обусловлено законодательством о воинской службе, об альтернативной службе либо чрезвычайными обстоятельствами (ст. 13 ТК). В Положении о порядке отнесения трудоспособных гражд... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.10.2023 в 16:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<898899900901902903904905906907>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
61 ответов
137 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
40 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
13 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335737Лебедев Андр...23.03.26 в 09:02
335738Наталья23.03.26 в 08:56
335730Светлана 22.03.26 в 13:41
306283Данилович Дм...22.03.26 в 08:20
335726Денис 21.03.26 в 21:18
335727Юлия Солянова21.03.26 в 16:44
335721Иванова Кате...19.03.26 в 18:45
335715Бересневич Т...19.03.26 в 12:18
335718Таряник Жанн...19.03.26 в 12:17
335687Суркова Мария19.03.26 в 03:53












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы