|
|
| Вопрос № 259009
|
Опубликовано 24.11.2016 в 08:56
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель мне отказать в выходе в декрет?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста! Моя жена открыла ИП (работает полный день), дети ходят в сад. Одному 2,5 года, второму 4 года. Жена на них получает пособие 50%. Я тоже работаю. Но в последнее время наниматель хочет уволить меня по декрету, но пока я 1,5 недели уже нахожусь на больничном по уходу за ребенком. Теперь вопрос: могу ли я пойти в декрет сразу после больничного? В праве ли наниматель мне отказать в отпуске по уходу за ребенком? Что может наступить раньше увольнение или отпуск по уходу? подскажите пожалуйста Евгений :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Евгений, согласно ч.2 ст.185 ТК РБ отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет предоставляется по усмотрению семьи работающим отцу или другому родственнику, члену семьи ребенка в случае выхода матери ребенка на работу (службу), учебу (при получении профессионально-технического, среднего специального, высшего или послевузовского образования в дневной форме получения образования), прохождения подготовки в клинической ординатуре в очной форме, а также если она является индивидуальным предпринимателем, нотариусом, адвокатом, творческим работником, лицом, осуществляющим ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (за исключением лиц, приостановивших соответствующую деятельность в порядке, установленном законодательством). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.11.2016 в 09:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.11.2016 в 09:40
|
|
| |
работая на 0,5 ставки сколько % будет пособие? Евгений :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.11.2016 в 09:36
|
|
| |
Я знаю 185 статью ТК. Вы можете ответить на другие вопросы? Еще если не трудно: могу ли я находясь в декрете работать на 0,5 ставки? Евгений :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Евгений, не трудно, "уволить меня по декрету" - это как? Смотрите внимательно ст.185 ТК РБ, согласно которой по желанию лиц, указанных в частях первой - третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет они могут работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) (ч.9). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 24.11.2016 в 11:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259008
|
Опубликовано 24.11.2016 в 05:31
|
|
| |
Буду ли я отробатывать?
Здравствуйте.Я учусь на четвертом курсе БГАТУ,поступил по целевому направлению по Гомельской облости.В учебный период у меня умерла мама, а отец откозался (имею статус сироты). Баланчук :: Дмитрий
|
| |
| Вопрос № 258990
|
Опубликовано 23.11.2016 в 19:02
|
|
| |
Не отдают зарплату.
Здравствуйте!У меня такая проблема. Я работал у человека не официально, у него у самого нету никакого ИП. Работал я у него с апреля до середины ноября. Сразу платил нормально, как договаривались, потом пошли завтраки. Я сообщил что меня это не устраивает, попросил меня посчитать и ушёл. Деньги он мне должен за 2 месяца и отдавать их мне не собирается. Есть куча свидетелей, что я у него работал, плюс я забрал блокнот где записывал работу которую выполнял. Подскажите, как мне забрать свои деньги. Гриша Б. :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 24.11.2016 в 02:20
|
|
| |
что значит никак? неважно, что трудовые отношения оформлены не были должным образом, это обязанность работодателя. обратитесь для начала в инспекцию по труду, после этого ваш работодатель станет сговорчивее. а если нет - собирайте доказательства, ищите свидетелей которые подтвердят ваши слова, и обращайтесь в суд. люси :: мозырь
|
| Ответов: 1 |
Уважаемая Люси, не порите чушь да еще и с таким апломбом. В вопросе четко написано, что "у него у самого нету никакого ИП", следовательно он никакой не "работодатель", а физлицо, которое чихало с высокой башни на "инспекцию по труду". Здесь нет трудовых отношений, более того, нет и гражданско-правовых, поскольку никакой договор не заключался. Дмитрий :: 24.11.2016 в 03:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259006
|
Опубликовано 24.11.2016 в 01:09
|
|
| |
должен ли ЧУП платить архиву за проверку документов при ликвидации
Подскажите. Я, ликвидатор и собственник ЧУП, в архив сдаю некоторые док-ты - они составили договор на оказание услуг за обработку (проверку, я так понимаю) документов, заплатить необходимо 120 деноминированных рублей. Как это понимать? а если у меня нет денег. Деятельность я давно уже не веду. Деятельность велась с 2012 по 2015 гг, в сфере оказания услуг населению, предприятие микро, численность за весь срок работы 7 чел. Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, у меня нет средств для оплаты счетов по ЧУП. ПРоверки налоговая и ФСЗН сделали, серьезных нарушений не выявили. Дердей Анна :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Архив берет деньги за то, что сделает правильную опись документов и красиво их сошьет. Можно сделать самостоятельно, лишь бы оформление сдаваемых документов соответствовало требованиям законодательства об архивах и делопроизводстве. Сергей Магонов :: 24.11.2016 в 01:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259004
|
Опубликовано 24.11.2016 в 00:38
|
|
| |
Печать индивидуального предпренимателя
Здравствуйте Подскажите пожалуйста, что необходимо индивидуальному предпринимателю что бы обзавестись печатью? Спасибо Гриневич Евгений :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Набрать в поисковике в интернете "изготовление печатей", выбрать понравившуюся фирму. Затем взять свой паспорт, свидетельство ИП, посетить фирму и заказать изготовление печати. Заплатить денежку за услуги и забрать печать. Печать изготовляется обычно в течение часа. Ладыга Иван Антонович :: 24.11.2016 в 10:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
318 пользователей на сайте 
