|
|
| Вопрос № 259169
|
Опубликовано 28.11.2016 в 13:26
|
 |
| |
В течении какого времени я должен трудоустроится, чтобы не попасть в ряды тунеядцев?
Я(отец) находился в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет в период с 2года и 4 месяца, до трёх лет(возраст ребёнка). Скажите в течении какого времени я должен трудоустроится, чтобы не попасть в ряды тунеядцев? До 2ух лет и 4ех месяцев в отпуске по уходу находилась мать. Куликович Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Александр, граждане Республики Беларусь, иностранные граждане и лица без гражданства, получившие разрешение на постоянное проживание в Республике Беларусь, в случае их неучастия в финансировании государственных расходов или участия в таком финансировании менее 183 календарных дней в налоговом периоде признаются плательщиками сбора на финансирование государственных расходов. Налоговым периодом сбора признается календарный год. Более подробно - см. Декрет Президента Республики Беларусь от 02.04.2015 N 3 "О предупреждении социального иждивенчества", в нем определены граждане, которые освобождаются от уплаты сбора за соответствующий налоговый период и граждане, которые признаются участвующими в финансировании государственных расходов (в период воспитания в семье матерью (мачехой) или отцом (отчимом), усыновителем (удочерителем), опекуном (попечителем) ребенка в возрасте до 7 лет, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, троих и более несовершеннолетних детей). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.11.2016 в 13:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259168
|
Опубликовано 28.11.2016 в 13:15
|
|
| |
За какой рабочий период берётся отпуск?
Наша организация получила статус юрлица в сентябре 2015 года. Нам выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск (рабочий период считался с января). Очередной отпуск был в августе 2016г. Когда я могу брать следующий отпуск? Наталия :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Наталия, наниматель обязан предоставлять работнику трудовой отпуск, как правило, в течение каждого рабочего года (ежегодно). В исключительных случаях, когда предоставление полного трудового отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальной деятельности организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенос части отпуска на следующий рабочий год. Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, - промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу. Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК РБ. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.11.2016 в 13:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259167
|
Опубликовано 28.11.2016 в 11:59
|
|
| |
Имеет ли право работодатель уволить меня если не прохожу медкомиссию
Уважаемые юристы подскажите ,пожалуйста,имеет ли право наниматель уволить меня ,если не прошел медкомиссию ,либо должен предоставить другую работу ,контракт заканчивается в апреле следующего года .Чего мне ждать ? Дело в том .что у меня двое детей и жена в данный момент не работает. Наталья :: Гомель
|
| Ответов: 3 |
Уволить по состоянию здоровья могут, если невозможно перевести на другую работу, которая не противопоказана работнику. Уволить в связи с истечением контракта могут без объяснения причин. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 28.11.2016 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наталья, расторжение трудового договора по п. 2 ст. 42 ТК РБ (по причине несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы) может иметь место на основании медицинского заключения при стойком снижении трудоспособности, препятствующем надлежащему исполнению трудовых обязанностей, либо если исполнение трудовых обязанностей, учитывая состояние здоровья работника, ему противопоказано или опасно для других работников либо обслуживаемых им граждан. При этом увольнение по данному основанию допускается, если невозможно перевести работника, с его согласия, на другую работу, подходящую ему по состоянию здоровья. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.11.2016 в 14:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
чего ждать? - для начала недопуска к работе. т.е. вроде и работа есть, а денег не будет, а дальше вопрос на сколько медкомиссия критична для вашей специальности. в т.ч. и увольнения как написано выше. просто адвокат :: 28.11.2016 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259166
|
Опубликовано 28.11.2016 в 11:52
|
|
| |
Обязан ли следователь ознакомить меня с ходом следствия
Более года назад в отношении меня была совершена кража. По началу следствия был подозреваемый. Но уже более года нет никаких вестей по данному делу, а следователь не доступен (игнорирует меня). Могу ли я узнать о ходе следствия и если дело закрыли - должны ли были прислать уведомление. И как себя лучше повести, если следователь не прислал уведомления. В зарание спасибо Лисневский Андрей :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Действия (бездействия) следователя могут быть обжалованы вышестоящему должностному лицу, прокурору. Для получения информации о ходе расследования и движения дела можно обратиться с письменным заявлением в адрес соответствующего СК. Юридическая помощь +375445916390 :: 28.11.2016 в 12:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259165
|
Опубликовано 28.11.2016 в 10:46
|
|
| |
Снос многоэтажного дома, на что претендавать
Добрый день!из новостей узнали, что приватизированную квартиру будет сносить примерно в 2020 году. На данный момент там никто не прописан, есть только собственник. Площадь квартиры 40 метров . Есть ли смысл прописана невестку и ребенка (не совершеннолетний) собственника? (уведомление о сносе не приходило еще). Будет ли площадб предоставленной квартиры в таком случае больше? или иэто не имеет значения? Семеренко Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Решение о компенсации принимается отдельно по каждому объекту. Правовых оснований для увеличения Вам площади помещения нет. Однако, по соглашению с застройщиком (иной организации, на которую будет возложена обязанность производить компенсацию) Вы можете договориться о более выходных условиях. Количество зарегистрированных в жилом помещении, подлежащего сносу, лиц не наделяет этих лиц правом требования предоставления отдельного жилого помещения каждому из них. Юридическая помощь +375445916390 :: 28.11.2016 в 11:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
336 пользователей на сайте 
