|
 |
| Вопрос № 259632
|
Опубликовано 06.12.2016 в 23:52
|
 |
| |
Отказ выдать трудовую книжку
ЗдравствуйтеУ сотрудников магазина закончился срок действия трудового договора. Магазин закрылся. Наниматель отказывается выдать трудовые книжки требуя всем продавцам выплатить, якобы, выявленную крупную недостачу.Угрожает сделать запись в трудовых "о совершении виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальные ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя". За месяц до закрытия магазина проводилась инвентаризация, недостачи не было. Законны ли его требования. Какие действия могут предпринять работники.Спасибо. Георгий :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Работники могут обратиться в суд с иском о взыскании среднего дневного заработка за каждый день просрочки выдачи трудовой книжки и изменения даты увольнения. Наталья Шишло :: 07.12.2016 в 00:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Георгий, нет, не законны. При увольнении работника трудовая книжка выдается работнику в день увольнения (в последний день работы). Ответственность за задержку выдачи трудовой книжки - выплачивается средний заработок за все время вынужденного прогула, и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки. Куда обращаться - Вам указано выше. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.12.2016 в 08:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259631
|
Опубликовано 06.12.2016 в 23:51
|
 |
| |
Необходимая документация для осуществления ремонта сотовых телефонов
Подскажите пожалуйста! Открыл ИП по ремонту сотовых телефонов и планшетов, арендовал помещение - раньше была необходима сертификация этого вида деятельности, сейчас - нет, так какие документы мне ещё необходимы для начала работы (может заключение санстанции, мчс, согласование с исполкомом). Заранее спасибо Богуш Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 259630
|
Опубликовано 06.12.2016 в 23:48
|
 |
| |
кто ( занимаемая должность в страховой организации) полномочен и должен выдавть расчетные листы страховым агентам ?
Здравствуйте! Работаю страховым агентом 5 лет. Ни разу за это время ни я, ни мои коллеги не получали расчетный лист. Есть инФормация, что зарплата нам начисляется представителем по гродненской области. Процент от выручки у всех работников разный. Премии начисляет этот же представитель по гродненской области.Что это вообще ???Законно ли это ? шинкарева жанна :: гродно
|
| Ответов: 2 |
Расчетные листы должен выдавать тот работник, на которого возложены такие обязанности. Как правило, такие обязанности выполняет бухгалтер начисляющий заработную плату.Порядок начисления премии определяется локальными нормативными актами (колдоговором, положением о премировании и т.д.). Изучите ЛНПА, регулирующие порядок премирования в вашей организации. Наталья Шишло :: 07.12.2016 в 01:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Жанна, наниматель при выплате заработной платы ежемесячно обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с указанием в нем составных частей заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размеров удержаний из заработной платы, а также общей суммы заработной платы, подлежащей выплате. При этом формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 07.12.2016 в 08:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 259425
|
Опубликовано 02.12.2016 в 17:08
|
 |
| |
Можно ли продавать через ИП пиво в кегах юр. лицам? Нужна ли для этого лицензия?
Здравствуйте. Деятельность, которую планируется осуществлять: приобретение у уже работающей на рынке пивоварни пива в кегах и продажу его (также в кегах) в бары и специализированны магазины. Буду признателен за помощь по следующим вопросам:- может ли этим заниматься ИП (с общей системой налогообложения)?- является ли эта деятельность лицензируемой? Александр Д :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.12.2016 в 22:09
|
 |
| |
Про какую лицензию Вы имеете ввиду ? Лицензия на опт не нужна. Света :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.12.2016 в 17:22
|
 |
| |
Пиво не алкогольный напиток , в данном смысле . за исключением вроде бы 7% ? и лицензия на опт не нужна. Вроде так раньше было. Света :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.12.2016 в 22:57
|
 |
| |
ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ27 августа 2008 г. N 429-ЗО ГОСУДАРСТВЕННОМ РЕГУЛИРОВАНИИ ПРОИЗВОДСТВА И ОБОРОТААЛКОГОЛЬНОЙ, НЕПИЩЕВОЙ СПИРТОСОДЕРЖАЩЕЙ ПРОДУКЦИИИ НЕПИЩЕВОГО ЭТИЛОВОГО СПИРТАПринят Палатой представителей 27 июня 2008 годаОдобрен Советом Республики 28 июня 2008 года(в ред. Законов Республики Беларусь от 16.12.2008 N 1-З,от 04.01.2010 N 109-З, от 18.06.2013 N 36-З)Настоящий Закон направлен на совершенствование правовых и организационных основ государственного регулирования в сфере производства и оборота алкогольной, непищевой спиртосодержащей продукции и непищевого этилового спирта в Республике Беларусь.Глава 1ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯСтатья 1. Сфера применения настоящего Закона1. Настоящий Закон применяется к отношениям в области производства и оборота алкогольной, непищевой спиртосодержащей продукции и непищевого этилового спирта, а также к иным отношениям, непосредственно связанным с такой деятельностью.2. Действие настоящего Закона не распространяется на:производство и оборот пива с объемной долей этилового спирта 7 и более процентов (за исключением положений статей 2, 5 (кроме требований о лицензировании деятельности, связанной с производством пива с объемной долей этилового спирта 7 и более процентов, а также требований о лицензировании импорта такого пива), пунктов 2 - 4 статьи 7, статьи 9, подпунктов 1.8, 1.10, 1.12, 1.14, 1.15, 1.17, 1.19 и 1.20 пункта 1, пункта 4 статьи 11, статьи 25 настоящего Закона);(в ред. Закона Республики Беларусь от 18.06.201 света :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.12.2016 в 23:36
|
 |
| |
Даже заводы производители пиваРБ не имеют лицензии на опт .Дейстивие этого закона распространяется на оборот алкогольной продукции. В тч и на опт торговлю Света :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.12.2016 в 23:43
|
 |
| |
А Ип вообще не может иметь лицензию на опт алкоголя по Указу света :: Минск
|
| |
| Вопрос № 259623
|
Опубликовано 06.12.2016 в 22:47
|
 |
| |
Имеет ли право отдел кадров отказать зарегистрировать меня в Миграционной службе.
Добрый вечер!Я сам с Украины. в Этом году получил вид на жительство в РБ по браку с гражданкой Беларуси. На данный момент я с супругой проживаю в съемной комнате в квартире. Сейчас нам от моей работы предоставляют комнату в общежитии. Со мной заключили договор уже на комнату в общежитии, но подавать документы в миграционную службу отдел кадров не хочет, пока мы две недели не поживем в общежитии, с нюансом может нас соседи не устроят или мы их. И только потом отдел кадров хочет готовить документы для регистрации в миграционную службу. Но я знаю, что при получении вида на жительство мне сказали в течении 5 дней зарегистрироваться в миграционной службе по новому адресу, если его меняешь. Получается мне ждать надо 2 недели из-за сотрудников отдела кадров у меня на работе и будет правонарушение тогда. Подскажите пожалуйста как мне быть в данной ситуации? Ведь получается при заключении договора на комнату в общежитии, я должен расторгнуть договор в комнате съемной квартиры. Иванина Василий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Не осилил вопроса. "Отдел кадров" вообще ничего в миграционную службу подавать не должен, регистрация иностранцев это проблема самих иностранцев. Иностранец, имеющий ВНЖ, обязан в месячный срок зарегистрироваться по новому месту жительства. Если речь о паспортистке общежития, то она обязана в трехдневный срок с момента подачи формы 15 добежать до ОГиМ. Дмитрий :: 06.12.2016 в 23:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|