|
|
| Вопрос № 260303
|
Опубликовано 21.12.2016 в 22:28
|
 |
| |
Не вовремя сформирован уставный фонд.
ООО зарегистрировано 17.02.2015, уставный фонд сформирован в полном обьеме только в июле 2016.В уставе написано, что должен быть сформирован в течение 12 месяцев со дня регистрации. Насколько серьезное это нарушение, и какие санкции могут быть? Миронова Юлия :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Если рассматривать Вашу ситуацию с точки зрения буквы закона, то Ваше ООО следует ликвидировать. Частью 1 п. 22 Положения о государственной регистрации субъектов хозяйствования (далее - Положение о регистрации), утвержденного Декретом Президента РБ от 16.01.2009 № 1 "О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования" установлено, что коммерческие организации, не сформировавшие уставный фонд в срок, обязаны в двухмесячный срок внести в свои уставы соответствующие изменения. Так, ч. 5 п. 7 Положения о регистрации предусмотрено, что если коммерческие организации сформировали в течение срока, определенного в соответствии с ч. 2 п. 7 Положения о регистрации, уставный фонд в меньшем размере, чем это предусмотрено в их уставах, то они обязаны уменьшить первоначально объявленный размер уставного фонда до его фактически сформированного размера. Коммерческие организации, для которых законодательством установлены минимальные размеры уставных... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 22.12.2016 в 00:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.12.2016 в 09:37
|
|
| |
Спасибо большое за ответ. Слышала, что при такой ликвидации из за нарушения сроков формирования уставного фонда взыскивают все доходы полученные за весь период деятельности, так ли это? Миронова Юлия :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Такой вариант возможен только в том случае, если ликвидация предприятия осуществляется экономическим судом по иску органов КГК, прокуратуры, МВД, КГБ, налогового органа или органа госрегистрации юр. лиц и ИП. В иске в суд указанные органы формулируют свои требования: а) признать госрегистрацию субъекта хозяйствования недействительной; б) взыскать полученные субъектом хозяйствования доходы в местный бюджет; в) ликвидировать субъект хозяйствования. В том случае, если суд признает недействительной госрегистрацию юр. лица, то тогда судом взыскиваются доходы, полученные от деятельности субъекта хозяйствования в местный бюджет. При этом взыскание доходов осуществляется независимо от срока, прошедшего со дня такой регистрации, и за весь период осуществления деятельности (пункты 3; 4 ст. 26 Положения о регистрации). Однако такая деятельность субъектов хозяйствования может быть признана судом недействительной лишь в том случае, если госрегистрация субъекта хозяйствования была осуществлена на ос... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 22.12.2016 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.12.2016 в 16:11
|
|
| |
А могут ли признать регистрацию ООО недействительной из за того, что нарушен срок формирования уставного фонда? Миронова Юлия :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Экономические суды ликвидируют субъекты хозяйствования, но не всегда взыскивают в местный бюджет доходы хозяйственной деятельности. Связано это с тем, что в суде истец (КГК, МВД, КГБ, Налоговый орган и иже с ними) должен доказать, что учредители (участники) общества при госрегистрации предоставили заведомо ложные документы. Под представлением заведомо ложных сведений понимается сообщение несоответствующих действительности сведений (информации), представление подложных документов о фактах, имеющих существенное значение для принятия решения о государственной регистрации. К заведомо ложным сведениям не относятся описки в словах, пропуск слов, букв, цифр, ошибки в арифметических расчетах и подобные ошибки. Учредители Вашего ООО не смогли вовремя сформировать уставной фонд, такие действия не относятся к заведомо ложным сведениям, повлекшим незаконную госрегистрацию юр. лица. Тем не менее, я не знаю, как поступят чиновники в нашем «караблятском государстве», т.к. все они трясутся за свои дол... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 22.12.2016 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 260330
|
Опубликовано 22.12.2016 в 15:04
|
|
| |
Имею ли я право на досрочную пенсию?
Здравствуйте! Я закрываю своё индивидуальное предпринимательство, до пенсии 2 года. Имею ли я право на досрочную пенсию? Заранее благодарю за помощь. Тина :: Пинск
|
| |
| Вопрос № 260326
|
Опубликовано 22.12.2016 в 13:22
|
|
| |
Выход на работу после декрета
Здравствуйте, я работаю в маленькой частной фирме, в марте мне выходить из декрета, на моем месте работает на постоянной основе другая девочка. Подскажите пожалуйста, на что я имею право, могут ли меня перевести на другую должность, неполный рабочий день, дать зп меньше, подскажите, где я могу ознакомиться со своими правами и обязанностями нанимателя подробно. Выйти на работу я должна не позднее дня исполнения ребенку 3 лет? Спасибо. Марина Михно :: минск
|
| Ответов: 2 |
На период нахождения работника в отпуске по уходу за ребенком за ним сохраняется прежняя работа. По выходу из отпуска работнику обязаны предоставить ту работу (должность, профессию, квалификацию), которую работник выполнял до ухода в отпуск. Перевод работника на другую работу возможен с согласия самого работника. Наниматель имеет право изменить вам существенные условия труда, предварительно письменно предупредив вас об этом. Изменением существенных условий труда признается изменение системы оплаты труда, режима рабочего времени, включая установление или отмену неполного рабочего времени, изменение гарантий, уменьшение размеров оплаты труда, а также других условий (ст. 32 Трудового кодекса). Со своими правами и обязанностями нанимателя подробно вы можете ознакомиться, изучив Трудовой кодекс. Выход на работу - на следующий день после дня рождения ребенка, когда ему исполнится 3 года. Наталья Шишло :: 22.12.2016 в 14:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Марина, если она работает "на постоянной основе", значит наниматель уволить ее в связи с Вашим выходом не может, при этом и Вас он ОБЯЗАН обеспечить ПРЕЖНЕЙ работой. Но это не Ваши проблемы, а нанимателя. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.12.2016 в 08:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.12.2016 в 14:38
|
|
| |
Подскажите еще пожалуйста, может ли наниматель меня уволить или сократить после выхода из декретного отпуска? Раньше я слышала что вроде до 5 лет не могут уволить.Спасибо михно марина :: минск
|
| Ответов: 2 |
Наниматель имеет право уволить вас в связи с сокращением численности и штата работников после выхода из отпуска по уходу за ребенком. Наталья Шишло :: 22.12.2016 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Марина, "... до 5 лет не могут уволить" - это Вы вероятно слышали про контрактную форму найма. Так, наниматель с согласия матери (отца ребенка вместо матери, опекуна), приступившей к работе до или после окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обязан продлить (заключить новый) контракт на срок не менее чем до достижения ребенком возраста пяти лет. Если максимальный срок контракта с такими лицами истекает до достижения ребенком возраста пяти лет, наниматель обязан заключить новый контракт на срок до достижения ребенком пятилетнего возраста, но не менее чем на один год. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.12.2016 в 08:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 260312
|
Опубликовано 21.12.2016 в 23:27
|
|
| |
Имею ли я право на освобождение уплаты налога
Здравствуйте. В 2015 году я окончила университет. На тот момент, все кругом, и в том числе в университете, твердили, что закон "О социальном иждивенчестве" выпускников не коснется. Поэтому сразу после окончания университета (с июня по август) была зарегистрирована в сельской местности, где совместно с мамой вели подсобное хозяйство (поскольку было трудное семейное положение). Вернувшись в сентябре в Минск, я занялась поисками работы. Но к сожалению, до конца 2015 года устроиться на работу по специальности я не смогла.Везде куда бы я не обращалась, требовали опыт работы (А как же его наработать выпускникам?)И вот недавно я получила письмо от налоговой. Стала разбираться. И выяснилось: по приказом в университете учебу я закончила 26 июня. С 1 января по 26 июня получается 178 дней, а не нужные 183. И несмотря на то что я выпускник мне требуется оплатить 360 руб. На данный момент мне неоткуда взять данные денежные средства. В соответствии с Декретом №3 - "гражданин признается участвующим в финансировании государственных расходов в период:течение которого гражданин, зарегистрированный по месту жительства в сельском населенном пункте или поселке городского типа, вел личное подсобное хозяйство. Факт и период ведения личного подсобного хозяйства гражданином, которому (членам семьи* которого) для этих целей предоставлен земельный участок, подтверждаются сельским (поселковым) исполнительным и распорядительным органом".Могу ли я рассчитывать на то, что период, в течение которого я была зарегистрирована в сельской местности, суммируется с периодом учебы, и я буду освобождена от уплаты налога?Что для этого требуется и куда нужно обращаться? Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Елена, гражданин признается участвующим в финансировании государственных расходов в период, определенный п.5 Декрета Президента Республики Беларусь от 02.04.2015 N 3 "О предупреждении социального иждивенчества". При этом периоды, указанные в данном пункте, суммируются, если они не совпадают по времени. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 22.12.2016 в 06:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 22.12.2016 в 14:24
|
|
| |
Подскажите пожалуйста, буду ли я признаваться участвующей в финансировании государственных расходов в период моей регистрации в сельской местности, если это дача и регистрация происходила следующим образом: в июне мы регистрировались в сельсовете, а в августе снимались с учета, о чем сельсоветом выдавалась соответствующая справка (данная справка была отдана в ЖРЭУ для пересчета коммунальных платежей в Минске за период нашего отсутствия). В случае получения еще раз такой справки в сельсовете, будет ли она признана основанием для включения этого периода в период участия в финансировании государственных расходов? Елена :: Минск
|
| |
| Вопрос № 260327
|
Опубликовано 22.12.2016 в 13:36
|
|
| |
Обязана ли я уплачивать налог на тунеядство в год выпуска из университета?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, обязана ли я оплачивать налог на тунеядство за 2015 год, если я училась на дневном отделении БГЭУ (платное обучение), диплом был выдан 24.06.2015, проходила неоплачиваемый испытательный срок в период с 11.10.2015 по 11.01.2016 и была трудоустроена 11.01.2016? Если не обязана, то какие документы я должна предоставить в налоговую? Кобзарь Маргарита :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Обязаны. Такого понятия как неоплачиваемый испытательный срок в законе нет. Юридическая помощь +375445916390 :: 23.12.2016 в 02:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Маргарита, установление предварительного испытательного срока - может быть одно из условий заключенного трудового договора. Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах и подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой хранится у нанимателя. При этом фактическое допущение работника к работе является началом действия трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.Фактическое допущение уполномоченным должностным лицом нанимателя работника к работе должно быть письменно оформлено не позднее трех дней после предъявления требования работника, профсоюза исходя из сложившихся условий. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.12.2016 в 08:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
198 пользователей на сайте 
