|
|
| Вопрос № 260679
|
Опубликовано 03.01.2017 в 11:33
|
 |
| |
Имеет ли право ответчик заявлять ходатайство на выездное заседание?
Можно ли ответчику после окончания подготовительного заседания при рассмотрении иска, заявлять ходатайство о рассмотрении дела по существу при выездном заседании на сторойке(например, спорный объект строительства)? Дрим Олег :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Можно. Но суд не станет рассматривать дело на стройке. Эффективнее заявить ходатайство об осмотре на месте, чтобы суд выехал, посмотрел, что там к чему, а рассмотрение дела по существу в здании суда. Сергей Магонов :: 03.01.2017 в 12:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Дела должны рассматривать судом в помещении, соответствующим определенным требованиям. В обязательном порядке в зале (кабинете) должен быть флаг, герб. Если заседание выездное, должна быть обеспечена возможность работы суда в совещательной комнате. В Вашем случае целесообразно заявить ходатайство о проведении осмотра с составлением соответствующего протокола на месте. Юридическая помощь +375445916390 :: 03.01.2017 в 12:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 260677
|
Опубликовано 03.01.2017 в 11:26
|
|
| |
Имеет ли право Заказчик потребовать исходные коды приложения?
По договору подряда Подрядчиком было реализовано мобильное приложение.В договоре сказано:"Подрядчик обязан: -передать Заказчику результаты, полученные в ходе выполнения работы;- уступить Заказчику исключительное право на результаты работ, которые будут созданы в рамках вывполнения работ по настоящему договору" [*].Подрядчик сбросил Заказчику приложение для проверки его готовности, но исходный код НЕ сбрасывал. Заказчик прокликал приложение и работа его устроила.В акте приемки-сдачи сказано, что "Заказчик и Исполнитель удостоверяют, что работы полностью и надлежащим образом выполнены"."Заказчик претензий к Исполнителю, в том числе по качеству работ, их результатов, сроков выполнения работ, не имеет".Заказчик не оплатил работы в срок. Подрядчик подал об этом иск.Сейчас Заказчик хочет подать встречный иск о том, что Подрядчик не сбросил исходный код.Скажите, пожалуйста:1) Может ли Заказчик своим иском что-то добиться, если акт приемки-сдачи он подписал. И в пункте [*] не уточнено в скобках, что конкретно является результатом работы. А также в акте сказано, что Заказчик претензий не имеет по качеству работ, их результатов.2) Если Заказчик подаст иск, как лучше действовать Подрядчику? Предоставить в суд акт приемки-сдачи, чтобы закрыть этот вопрос? А К :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вопросы процессуальной тактики и доказывания в рамках конкретного дела, обрисованного Вами, обсуждать на этом форму бессмысленно (мое мнение). Вы вправе реализовать право на подачу встречного иска, но этим надо весьма умело пользоваться. Если судьба "Исходного кода" договором не разрешена и он использовался ("писался") только для создания Вашего продукта (является его частью), то можно ставить вопрос о его передаче Вам как результата работы и доказывать, что работы выполнены некачественно. По общему правилу (всегда должно быть прописано в договоре, если только разработчики не из "Барахолки" онлайнера) "движки", "исходники" и другие "инструменты производства" принадлежат исполнителю. Юридическая помощь +375445916390 :: 03.01.2017 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 260676
|
Опубликовано 03.01.2017 в 10:49
|
|
| |
выселение из общежития
Здравствуйте,у меня такой вопрос мы многодетная семья с 3 несовершеннолетними детьми проживаем в общежитии с 2011 года наниматель муж (проработал более 10лет)нуждаемся в улучшении жилищных условий получили участок на строительство муж хочет сменить работу выселят ли нас с общежития Цыбульская Татьяна :: Лида
|
| Ответов: 1 |
в соответствие ст. 221.4 ЖК, в результате расторжения трудовых отношений по инициативе работника или по согласию с администрацией его, являющегося нанимателем жилого помещения с семьёй не выселят. Сергей Иванович :: 03.01.2017 в 11:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 260668
|
Опубликовано 03.01.2017 в 00:14
|
|
| |
Имеет ли право директор ЧУП не оставлять запись в трудовой?
Добрый день.Работаю на двух работах по 0.5 ставки каждая. При устройстве на вторую работу в ЧУП был составлен и подписан договор, все, думаю, как положено. Был разговор на тему записи в трудовой. Как я сейчас понял, на второй работе трудовую на меня не завели.Сейчас со второй работы собираюсь увольняться. Планировал взять трудовую с первой работы, чтобы в ней директор ЧУП сделал запись. Однако, директор отказывается оставлять запись в трудовой. Имеет ли он на это право? Или же он должен был завести вторую трудовую на меня? Что мне делать в таком случае? Ryabchenko Evgeniy :: Minsk
|
| Ответов: 1 |
Евгений, в трудовую книжку вносятся сведения о работе (прием на работу, заключение трудового договора (контракта), в том числе на условиях совместительства (по желанию работника). Запись в трудовую книжку сведений о работе по совместительству вносится нанимателем по месту его основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (справка о месте работы, службы и занимаемой должности либо копия приказа нанимателя, у которого работник работает по совместительству). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.01.2017 в 07:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.01.2017 в 10:31
|
|
| |
К вопросу 260668. В каком смысле "нанимателем по месту его основной работы"? Не ясно, ОБЯЗАН ли наниматель мне внести в трудовую запись или МОЖЕТ отказать. Если обязан, то каковы мои действия? Я должен взять с первой работы трудовую, принести ему, а затем отнести обратно на первую? Ryabchenko Evgeniy :: Minsk
|
| Ответов: 2 |
В соответствии с п. 6 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек работников, утвержденной постановлением Минтруда РБ от 09.03.1998 № 30, запись о работе по совместительству вносится в трудовую книжку по желанию работника. Такая запись производится нанимателем ПО МЕСТУ ОСНОВНОЙ РАБОТЫ на основании документа, подтверждающего работу по совместительству (копия приказов, справка нанимателя о работе по совместительству). Запись о работе по совместительству делается в трудовой книжке отдельной строкой. Матвиенко :: 03.01.2017 в 13:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Основная работа в Вашем случае, видимо, это первая, поскольку не может быть совместительства без основной работы. При устройстве на вторую работу в ЧУП должны были заключить трудовой договор ПО СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ. В трудовом договоре ОБЯЗАТЕЛЬНО указывается, что работа является совместительством. А далее - читайте внимательно первоначальный ответ. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 04.01.2017 в 08:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 260530
|
Опубликовано 28.12.2016 в 01:34
|
|
| |
наследство
Добрый вечер!Подскажите,пожалуйста,могу ли я оформить дарственно кооперативную квартиру (ещё не выплаченную)на свою дочь,или сделать завещание?я являюсь собственником.на данный момент нахожусь в браке,имеется брачный договор. Светлана :: Барановичи
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.12.2016 в 16:26
|
|
| |
С1997 года состояла на очереди как молодая семья,в 2008 году получила кооперативную квартиру с дочерью,за пол года до сдачи квартиры вышла замуж.В 2014 году составили с мужем брачный договор,в случаи развода я являюсь собственником квартиры и никакой доли муж не имеет.По необходимости нужно было оформить развод,и в бти зарегистрироваться как собственник квартиры,документы все оформлены на меня.Через некоторое время мы опять расписались,муж не зарегистрирован в этой квартире.Имеет ли он какие то права?Могу ли я ее оформить на свою дочь?Выплачивается кредит в банк,еще примерно лет 10 платить.Какие варианты?В случаи,если что то случиться,кому остается жилье?Дочь там зарегистрирована,и на нее получались кв метры. светлана :: Барановичи
|
| Ответов: 2 |
в настоящее время муж не Имеет никаких прав в этой квартире. но оформить ее на свою дочь вы не можете, т.к. Выплачивается кредит в банк,еще примерно лет 10 платить. вот когда выплатите, тогда и оформите. В случаи,если что то случиться, мужу и дочери остается жилье. они, при отсутствии завещания, будут вместе с вашими родителями(если есть) наследовать квартиру по закону. неважно, что Дочь там зарегистрирована, а муж не зарегистрирован: на право наследовать это не влияет. если хочется считать, что на нее получались кв метры, проблем нет - считайте. но в настоящее время права собственности в квартире у дочери нет. за право собственности платятся ваши деньги, а не получаются метры. можете квартиру завещать. всю можете. но если муж будет инвалидом или пенсионером, то он все равно получит право на обязательную долю в наследстве. чтобы не получил ничего и никогда, он не должен быть мужем. Сергей Иванович :: 30.12.2016 в 16:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ваш муж имеет право пользования жилым помещением в объеме, в котором Вы ему предоставляете. При этом, он не лишен права требовать признания за ним права пользования жилым помещением (вселении), при наличии на то законных оснований. Вы праве произвести отчуждение квартиры (дочери, иному лицу) с согласия определенных государственных органов и иных организаций (банк, исполком). Юридическая помощь +375445916390 :: 30.12.2016 в 19:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 03.01.2017 в 08:46
|
|
| |
Так какие есть варианты оформления или действия?У мужа имеются свои дети.Как правильно сделать и что можно сделать,что бы в будущем квартира осталась моему ребенку?Может оформить развод или какой нибудь договор? Светлана :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Так какие есть варианты оформления или действия, отвечено в последнем предложении моего предыдущего ответа ВАМ. если имеются сложности в его прочтении, то можно еще раз процитировать: "чтобы не получил ничего и никогда, он не должен быть мужем". если непонятно, каким образом муж перестанет быть мужем, будет отвечено в следующем ответе. Сергей Иванович :: 03.01.2017 в 09:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
273 пользователя на сайте 
