Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   293 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
пособие квартира раздел молодой специалист гражданство выселение ип раздел имущества льготы иск оплата увольнение оформление документов молодая семья компенсация договор строительство наследство отработка контракт имущество аренда общежитие беременность сроки амнистия продажа ребенок права кредит приватизация недвижимость право регистрация отпуск документы работа армия лицензия долг декретный отпуск налог суд льготный кредит прописка алименты оформление распределение брак очередь развод налоги жилье зарплата











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 261126 Опубликовано 11.01.2017 в 23:39

имеет ли право делить отпуск на части?

Здравствуйте!В связи с тем. что работаю в образовании, у нас отпуск 59 дней. Администрация разделила мой отпуск на части: июнь - в отпуск, июль- на работе, август - отпуск. Сейчас работаю на полставки, т.к. ребенку только в июне исполниться 3 года. Имеет ли право администрация поделить так отпуск? Заранее спасибо.

Казак Марина :: Чаусы


  Ответов: 2

Трудовой отпуск может делиться на части только с согласия работника. 

Наталья Шишло :: 12.01.2017 в 07:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Марина, трудовой отпуск может быть разделен на две части, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением по договоренности между работником и нанимателем. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.01.2017 в 07:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 255766 Опубликовано 02.09.2016 в 21:23

отменен ли закон о тунеядстве в Гомельской области

Упорно ходят разговоры на разных уровнях, что в Гомеле и области Закон о тунеядстве отменен (или приостановлено его действие). Так ли это?

Ирина :: гомель


  Ответов: 1

Закон о тунеядстве не отменили, он действует. 

... :: 02.09.2016 в 22:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.09.2016 в 21:47

Если человек работает в российской федерации, официально там трудоустроен и имеет регистрацию - должен ли он здесь платить налог на тунеядство?Имеет ли значение - работодатель зарегистрирован в РБ или в РФ?Есть ли основания, по которым работа в России освобождает от уплаты налога на тунеядство?Спасибо

bhbyf :: гомель


  Ответов: 1

Если сможет доказать ,что он в течение года более 183 дней находился за пределами Беларуси, то тунеядский налог не платит. Не имеет значения, где был и что делал, главное, чтобы за границей. А работа в России, Гондурасе, США или Индии не имеет никакого значения. 

Сергей Магонов :: 06.09.2016 в 00:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.11.2016 в 14:21

Я если я тунеядствовал в России более 183 дня? Как мне доказать в РБ что я не обязан платить налог на тунеядство? Билеты на автобус или на поезд подойдут?

Тунеядец :: Гомель


  Ответов: 1

183 дня - это вопрос о постоянном проживании либо регистрации в Российской Федерации . Документ о регистрации в РФ , вид на жительство , договор найма жилья в РФ ?? и ряд иных обстоятельств по Вашей конкретной ситуации. 

Некрашевич Н В +79017573317 Viber :: 13.11.2016 в 15:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.01.2017 в 23:21

Если я работала В Москве,по найму. Есть на руках только рекомендательное письмо,с указанием срока и места работы,заверенное подписью и печатью работодателя.А так же есть страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования РФ.Достаточно ли этих документов для освобождения от налога на "тунеядство"?

Сукач Светлана :: Светлогорск


  Ответов: 1

Предположу, что недостаточно. 

... :: 12.01.2017 в 21:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 261124 Опубликовано 11.01.2017 в 22:44

Договор подряда не оплачивают

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Есть договор подряда на оказание консультационных услуг по проектирование объекта. И уже есть подписанный акт. Вопрос первый в акте прописано- оказание консультационных услуг. Но название самого акта: Акт сдачи-приемки проектных и изыскательских работ. Это имеет большое значение? И вопрос второй, заказчик не оплачивает договор. Как можно с них стребовать?

Писарчик Елена Николаевна :: Минск


  Ответов: 1

Важен текст акта, а не его название. Если заказчик уклоняется от оплаты выполненных работ, можете взыскать задолженность в судебном порядке. 

Наталья Шишло :: 12.01.2017 в 07:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 261122 Опубликовано 11.01.2017 в 22:25

Может ли в данном случае быть единственным учредителем реорганизуемое ооо?

Есть ооо(2учредителя физ.лица). Хотим провести реорганизацию и из него выделить другое ооо,где будет единственным учредителем реорганизуемое ооо. Может ли в данном случае быть единственным учредителем реорганизуемое ооо?

константин :: минск


  Ответов: 2

Может. 

Наталья Шишло :: 12.01.2017 в 07:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Константин, если ответить в целом, то может. Но необходимо различать процессы: реорганизация и создание новой организации, это две самостоятельные процедуры. В вашем случае (если учредителем будет являться юрлицо), это не реорганизация, а просто создание компании (дочки). 

Игорь Хломко :: 12.01.2017 в 16:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 261121 Опубликовано 11.01.2017 в 22:24

до какого времени суток можно слушать громко музыку?

Доброго времени суток! У меня к Вам вот такой вопрос: до какого времени суток можно слушать громко музыку?

Михайлов Сергей :: Минск


  Ответов: 2

вообще нельзя слушать громко музыку, если громкая музыка нарушает покой других граждан в жилом доме. 

Сергей Иванович :: 11.01.2017 в 22:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Сергей, см. Правила пользования жилыми помещениями, содержания жилых и вспомогательных помещений, утвержденные Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 21.05.2013 N 399 (п.7.10). 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 12.01.2017 в 07:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<8750875187528753875487558756875787588759>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
22 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы