|
|
| Вопрос № 261250
|
Опубликовано 14.01.2017 в 11:52
|
 |
| |
Имеет ли право работадатель отказать в отпуске перед декретом
Здравствуйте! Работаю преподавтелем в колледже с 1.09.2015 года (на время декретного отпуска). За прошлый год отпуск отгуляла. С 26.12.16 по 8.01.17 нас отправили в отпуск на 12 дней. С 20 марта 2017 ухожу в декрет. Могу ли я взять оставшиеся 44 дня отпуска перед декретом в полном обьеме? В отделе кадров сказали, что могу взять, но только пропорционильно отработанному времени... так ли это. Я так понимаю, что как выйдет осоовной работник меня уволят. Но я итак не собираюсь там оставаться. Придется ли мне после отпуска по уходу за ребенком отдавать часть денег, если весь год я не отработаю? И в каких случаях эти деньги не возвращаются? Спасибо! Новикова Екатерина Ивановна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Екатерина, при составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника в определенный период женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. Рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, - промежуток времени, равный по продолжительности календарному году, но исчисляемый для каждого работника со дня приема на работу. То есть, если уже начался рабочий год, за который предоставляется трудовой отпуск, тогда можно писать соответствующее заявление, поскольку трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК РБ. При этом, если договоренности между работником и нанимателем о разделении трудового отпуска на части нет, тогда отпуск предоставляется ЦЕЛИКОМ. Удержания из заработной платы работников для погашения их задолженности нанимателю могут производиться по ... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.01.2017 в 08:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.01.2017 в 15:45
|
|
| |
Спасибо Вам за ответ! Хочу уточнить еще один момент... У меня срочный трудовой договор с 01.09.2016 по 30.06.2017. Если я уйду в декрет, меня уволят по истечению срока срочного трудового договора? В этом случае мне не предется выплачивать деньги. А если раньше уволят, до истечения срока, тогда придется выплачивать? Так я поняла? Еще раз спасибо! Новикова Екатерина :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Вас не могут уволить до истечения срока контракта. Более того, контракт с беременными женщинами по их заявлению наниматель обязан продлить на период отпуска по беременности и родам, далее - на период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет, далее - до достижения ребенком возраста 5-ти лет. Наталья Шишло :: 15.01.2017 в 16:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.01.2017 в 18:19
|
|
| |
Меня очень интересует вопрос удержания. В отделе кадров мне сказали, что как выйдет основной работник, меня уволят. И мало того после того как я выйду с декретного, придется выплатить деньги за отпуск, так как весь год я не отработала.Так ли это? Новикова Екатерина Ивановна :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Екатерина, в первом ответе Вам было указано, что удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК РБ и в иных случаях. У меня вопрос в другом - у Вас указан конкретный срок действия в трудовом договоре (30.06.2017)? Это не контракт? Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.01.2017 в 08:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.01.2017 в 09:29
|
|
| |
Спасибо еще раз! У меня срочный трудовой договор, который я каждый год продлеваю с 01.09 по 30.06. Пойду в отдел кадров, буду разбираться. Новикова Екатерина :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Значит может быть увольнение по п.2 ч.2 ст.35 ТК РБ 30.06, а не когда выйдет основной работник. Вообще, в таких ситуациях заключается трудовой договор на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника (пункт 4 статьи 17 ТК РБ), в котором не указывается конкретная дата его прекращения, а прописывается, что он прекращается со дня, предшествующего дню выхода основного работника на работу. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.01.2017 в 09:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 261322
|
Опубликовано 16.01.2017 в 03:04
|
|
| |
Имею ли я право на Карту Поляка?
В моем свидетельстве о рождении указано, что папа поляк и мама полька. В мамином - папа поляк, мама белоруска. Достаточно ли этих двух документов для получения Карты Поляка? Полторак Александра :: Волковыск
|
| |
| Вопрос № 261316
|
Опубликовано 16.01.2017 в 00:33
|
|
| |
Вид на жительство, не был в республики больше 183 дней, как быть с налогом? Помогите!
Имею вид на жительство Беларуси, гражданин России. Практически весь 2015 год проживал в России. В декабре пришло письмо, что должен заплатить налог. Знаю, что по закону тот кто был за пределами больше 183 дней не платит налог и иностранцы прибывающие за пределами Беларуси больше 183 дней могут быть лишены вида на жительство. Работать не мог в РБ, должен был быть в России по веским обстоятельствам. Есть прописка в паспорте когда был в России и остались билеты по которым приехал обратно в Беларусь. Срок актуальности вида на жительства закончился в 2016 году и я получил новый. Как быть в этой ситуации? Что делать? Сумма на данный момент очень большая для меня, считай вся зарплата, даже не останется за квартиру заплатить. Помогите, пожалуйста! Роман :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ну Вы и так все прекрасно понимаете. Либо вид на жительство, либо 360 руб.Или есть еще вариант - уплатить 360 руб и потом лишиться вида на жительство. Увы, такие здесь законы. Сергей Магонов :: 16.01.2017 в 01:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.01.2017 в 01:43
|
|
| |
Так, а это в их компетенции решать за вид на жительство? Думаете они поставят так вопрос ребром? Я же обновил его в 2016, сейчас работаю. Я не понимаю, по закону меня можно и лишить его за то, что я не работал пол года. Тут и так может стать, что я заплачу и реально лишат его. Я просто не понимаю как быть в этой ситуации, что говорить. Роман :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Как будто у вас выбор есть ... Либо вы молча платите налог либо не платите налог и приносите документы, подтверждающие отсутствие в Беларуси более 183 суток, а налоговики информируют миграционную службу для аннулирования ВНЖ... Дмитрий :: 16.01.2017 в 02:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 261317
|
Опубликовано 16.01.2017 в 00:38
|
|
| |
Получаю пенсию по потере кормильца, нужно ли мне платить налог на тунеядство ?
Добрый вечер ! Ответьте пожалуйста на такой вопрос.Я безработная,живу в маленьком городке, где на работу устроится очень сложно.Работала на хлебзаводе,но из-за расформирования одной смены,я осталась без работы.Моему ребенку 13 лет, на него я получаю пенсию по потере кормильца, отец ребенка погиб на стройке, когда уезжал на заработки в Россию. Освобождает ли меня это от уплаты сбора на финансирование госрасходов,т.е налога на тунеядство ? галина :: гомель
|
| Ответов: 1 |
Не освобождает, но можете изложить все эти обстоятельства, подкрепив их справками, в заявлении в местный исполком - если они сочтут Вас находящейся в трудной жизненной ситуации, имеют право освободить от сбора. Сергей Магонов :: 16.01.2017 в 01:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
280 пользователей на сайте 
