|
|
| Вопрос № 261356
|
Опубликовано 16.01.2017 в 15:52
|
 |
| |
Могу ли я продолжить декрет, после досрочного выхода из него?
Добрый день! У меня такой вопрос: организация просит выйти на работу из декретного отпуска досрочно, на 0'25 ставки, для того, чтобы прекратить трудовые отношения с работником, которого взяли на моё место. Однако, организация просит выйти меня в отпуск (трудовой), а затем обратно в декрет, так как я выходить не планирую, а замену уже подготовили. Скажите, все ли законно, обманывают ли меня? Могу ли я выйти в отпуск, а затем продолжить декрет? Спасибо. Карпенок Вероника :: Новополоцк
|
| Ответов: 1 |
Вероника, согласно ч.9 ст.185 ТК РБ по желанию лиц, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, они могут работать в период нахождения их в данном отпуске по основному или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы часов) с сохранением ежемесячного государственного пособия. То есть, в таком случае работница, работающая на условиях неполного рабочего времени, не прервавшая социального отпуска, фактически находится в данном отпуске. Законодательством о труде не предусмотрено предоставление одновременно трудового и социального отпусков. Для предоставления трудового отпуска необходимо прервать социальный отпуск. При этом период работы во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, не будет включаться в рабочий год, дающий право на трудовой отпуск (ч.11 ст.185 ТК РБ). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 17.01.2017 в 08:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 261325
|
Опубликовано 16.01.2017 в 08:05
|
|
| |
Запись в трудовую книжку
здравствуйте.c 2001 по 2011года работала по основному месту работы.с 2004г. по декабрь включительно 2016г работала по совмес тительству.в 2013г.по совместительству уволилась и снова была принята в след.месяце.записи в трудовой книжке по совместительству пока нет, подскажите пожалуйста как правильно её сделать? спасибо. Кравчинская Тамара :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Тамара, сведения о работе по совместительству вносятся в трудовую книжку по желанию работника. Такая запись в трудовую книжку вносится нанимателем по месту его основной работы на основании документа, подтверждающего работу по совместительству. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 16.01.2017 в 08:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.01.2017 в 08:26
|
|
| |
Я работала там как бухгалтер и мне самой надо делать запись в трудовую книжку как правильно подскажите и нужно ли прием и увольнение указывать 2013 года? Кравчинская Тамара :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Тамара, вам абсолютно правильно ответил предыдущий специалист. Запись в трудовую книжку о приеме на работу по совместительству вносится по желанию работника. Такая запись осуществляется нанимателем по основному месту работы на основании справки с места работы по совместительству (п. 14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 N 40). Поэтому можно указывать, как первый прием и увольнение, так и последующий Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 17.01.2017 в 10:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.01.2017 в 15:47
|
|
| |
Ответьте пожалуйста, по совместительству я работала в другой организации, и получается с 2011 по декабрь 2016 г.у меня нет записи в трудовой книжке, как правильно её сделать? Еще раз повторюсь, что в 2013г, я уволилась по совместительству и в след.месяце была принята, а в декабре 2016г.уволилась в связи с сокращением. Кравчинская Тамара :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Тамара, вам абсолютно правильно ответил предыдущий специалист. Запись в трудовую книжку о приеме на работу по совместительству вносится по желанию работника. Такая запись осуществляется нанимателем по основному месту работы на основании справки с места работы по совместительству (п. 14 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16.06.2014 N 40). Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 17.01.2017 в 10:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 261352
|
Опубликовано 16.01.2017 в 15:41
|
|
| |
Может ли диктофонная аудиозапись разговора служить доказательством в суде?
Может ли диктофонная аудиозапись разговора служить доказательством в суде? Юлия :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Если она получена скрытым путём и не в рамках оперативно-розыскных мероприятий, не может. Суд признает эту запись недостоверным доказательством. При условии, что лицо, которое записывают, дало согласие на производство этого действия и подтвердило данный факт в судебном заседании, суд оценит аудиозапись наряду и в совокупности с другими доказательствами по делу Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 30.01.2017 в 21:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 261137
|
Опубликовано 12.01.2017 в 09:41
|
|
| |
Можно ли ребёнка не отдавать в школу в 6 лет?
Здравствуйте.Подскажите пожалуйста указ, по которому ребёнок обязан в шесть лет идти в школу. Можно ли его не отдавать в шесть лет? Илона :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.01.2017 в 09:53
|
|
| |
Сказали можно не отдавать в школу только по медицинским показаниям, так ли это? Илона :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Срок получения дошкольного образования определяется законными представителями воспитанников. При этом срок освоения содержания образовательной программы дошкольного образования составляет до пяти лет десяти месяцев и может быть увеличен на один год по медицинским показаниям или по усмотрению законных представителей воспитанников - статья 144 Кодекс об образовании РБ. Сергей Иванович :: 16.01.2017 в 10:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.01.2017 в 14:47
|
|
| |
Спасибо. То есть заведующая не сможет выгнать моего ребёнка из сада и он может там находиться ещё год? Мне нужно какое- то заявление в саду писать чтобы ребёнок остался там? Илона :: Минск
|
| Ответов: 1 |
вам разъяснены ваши права на основе действующего законодательства и приведены ссылки на него. а решать свои проблемы вы будете самостоятельно: пойдете к заведующей и заявите, что закон позволяет вашему ребенку, по вашему усмотрению, посещать ДДУ до шести лет и десяти месяцев. если надо заявление - напишете заявление. Сергей Иванович :: 16.01.2017 в 15:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
304 пользователя на сайте 
