|
|
| Вопрос № 261902
|
Опубликовано 25.01.2017 в 20:33
|
 |
| |
имеет ли право работодатель лишить дополнительных дней к отпуску
Здравствуйте! При приеме на работу, подписывали документы о том что рабочий день является ненормированным, за это к отпуску дополнительно начислялось три дня. Ненормированный рабочий день в этой организации заключается в том, что, так как это телефонное обслуживание клиентов, то абонент может задержать после окончания рабочего дня на неопределенное время (заработная плата в данном случае не меняется). На сегодняшний день уже достаточно давно ввели график с разрывными рабочими днями (то есть 8-часовой рабочий день делится на 2 части с перерывом между этими частями 2 и более часов). И теперь работодатель собирается снять дополнительные дни к отпуску из-за разрывных смен, но при всем при этом, если абонент меня задержит, то я обязана закончить консультацию, вне зависимости от того сколько времени это займет.Правомерно ли снятие дополнительных дней к отпуску и обязаны ли сотрудники и далее выполнять обязательства ненормированного рабочего дня? Горбачик Алина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Алина, полагаю, разделение рабочего дня на части не отменяет ранее установленного ненормированного рабочего дня. Последний из указанных особый режим работы, может быть отменен согласно ст.32 ТК РБ в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, с письменным предупреждением об этом работника не позднее чем за семь календарных дней. Соответственно, дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день после этого - отменяется. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.01.2017 в 08:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 261900
|
Опубликовано 25.01.2017 в 20:21
|
|
| |
имеет ли право работодатель лишить дополнительных дней к отпуску
Здравствуйте! При приеме на работу, подписывали документы о том что рабочий день является ненормированным, за это к отпуску дополнительно начислялось три дня. Ненормированный рабочий день в этой организации заключается в том, что, так как это телефонное обслуживание клиентов, то абонент может задержать после окончания рабочего дня на неопределенное время (заработная плата в данном случае не меняется). На сегодняшний день уже достаточно давно ввели график с разрывными рабочими днями (то есть 8-часовой рабочий день делится на 2 части с перерывом между этими частями 2 и более часов). И теперь работодатель собирается снять дополнительные дни к отпуску из-за разрывных смен, но при всем при этом, если абонент меня задержит, то я обязана закончить консультацию, вне зависимости от того сколько времени это займет.Правомерно ли снятие дополнительных дней к отпуску и обязаны ли сотрудники и далее выполнять обязательства ненормированного рабочего дня? Горбачик Алина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 261896
|
Опубликовано 25.01.2017 в 18:31
|
|
| |
Имеет ли жена льготы на медицину
Добрый день. Интересует такой вопрос: у меня жена украинка с видом на жительство беременна, сейчас собираемся ставить на учёт. Интересует такой вопрос распространяются ли на неё льготы по медицинскому обслуживанию как для "почти гражданки" или нет? Или ей будет всё платное как иностранцам? Желательно с НПА если можно Сотниченко Александр :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Александр, смотрите Письмо Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 21.07.2014 N 08-2-06/2006 "Об оказании медицинской помощи иностранным гражданам", Указ Президента Республики Беларусь от 30.08.2014 N 420 "О пребывании граждан Украины в Республике Беларусь". Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.01.2017 в 08:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 261876
|
Опубликовано 25.01.2017 в 13:31
|
|
| |
сколько раз в неделю отец имеет право видеть ребенка после развода
Здравствуйте,мы с супругом в разводе,живем раздельно,от этого брака есть сын, до трёх лет, ребенок живет и воспитывается со мной.Сколько раз в неделю имеет право видиться отец с сыном и его родня ,если я не считаю нужным давать видиться с моим сыном, так как его матерью в мою сторону было высказано много негатива,меня обвинили в разводе,и,раньше,давая им сына,я замечала,что они не достаточно заботятся о нём, высказывают ему про меня нелицеприятные вещи и распрашивают,не берут в расчёт его возраст. Шуманова :: Анастасия
|
| Ответов: 1 |
родитель, с кем ребенок остался проживать после расторжения брака, не вправе препятствовать в общении с ребенком второму родителю. отдельно проживающий родитель имеет право в судебном порядке требовать определения порядка общения и участия в воспитании своего несовершеннолетнего ребенка. суд назначит такое общение. примерно - 2-3 раза в неделю, по 1-2 часа, в присутствии матери или без присутствия. в дальнейшем этот порядок может пересматриваться в интересах ребенка в сторону увеличения количества и продолжительности. также, порядок общения со внуком могут установить в суде бабка и дед. отношение близких родственников вашего ребенка к вам и к ребенку - не одно и тоже. отцу порядок общения суд установит точно. если общение бабки и деда со внуком будет в его интересах, то суд установит порядок общения и им. Сергей Иванович :: 25.01.2017 в 13:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.01.2017 в 18:19
|
|
| |
Скажите,пожалуйста, а если отец после развода приходит навещать ребенка ,затем обещает прийти и не приходит, ребенок его ждёт, или приходит в непотребном виде:после пьянки,так сказать,я имею право не давать ему сына?Он обещает, и всегда не получается у него?А у ребенка стресс? Шуманова :: Анастасия
|
| Ответов: 1 |
теперь вы можете запрещать общение ребенка и родителя по какой угодно причине. пока за чинение препятствий не предусмотрена никакая ответственность. если вы запрещаете, а отец хочет, он идет в суд и требует установления порядка. суд порядок устанавливает. и тогда вы уже не имеете права не исполнять решение суда. если в к-либо установленный судом день отец приходит навещать ребенка в непотребном виде:после пьянки, вы сообщаете об этом суд.исполнителю, который может в очередной из дней личным пристутствием зафиксировать указанные вами нарушения и предупредить о недопущении их впредь. если они будут повторяться, то такой родитель может быть судом ограничен в общении с ребенком на определенный или неопределенный срок. те же действия и тот же результат, если Он обещает, и всегда не получается у него. Сергей Иванович :: 25.01.2017 в 18:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 261894
|
Опубликовано 25.01.2017 в 17:44
|
|
| |
за чей счёт делается экспертиза?
На судебном заседании обнаружили поддельную подпись в ведомости, попросили экспертизу сказали что она платная,но не пояснили за чей счёт.Хотелось бы знать кто оплачивает экспертиз и на какую статью можно опираться. Семёнов Дмитрий :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
113 пользователей на сайте 
