|
|
| Вопрос № 262792
|
Опубликовано 10.02.2017 в 10:55
|
 |
| |
Имеет ли право опекун тратить пособия сироты ?
Здравствуйте ! У меня такой вот вопрос : У меня есть два брата которые находились более 8 лет под опекой. Опекуны в свою очередь получали пособие по присмотру и опекунству, для содержанию детей. У детей в банке были открыты счета на которые государство выплачивало пособие (пенсию) по потери кормильцев, имели ли какое-нибудь право опекуны растрачивать в полном объёме все средства (которые предназначались для накапливание до совершеннолетия) со счетов детей сирот ? Что теперь можно и нужно им делать для того что-бы опекуны возместили эти потраченные средства ? Малашенко Виктор :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Опекуны не обязаны содержать лиц, находящихся под их опекой за счет собственных средств. Суммы, следуемые подопечным в качестве пенсий, пособий, алиментов и других текущих поступлений, поступают в распоряжение опекуна и расходуются им на содержание подопечных. Если этих сумм недостаточно для покрытия всех необходимых расходов, то они могут быть возмещены из другого имущества, принадлежащего подопечному. Сергей Иванович :: 10.02.2017 в 11:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 262790
|
Опубликовано 10.02.2017 в 10:36
|
|
| |
Может ли кредитный сервис посадить за долги?
Здравствуйте, если я брала кредиты webmoney в онлайн-сервисах РФ, но, в настоящее время не могу вернуть, чего мне ожидать. Каких действий со стороны кредитодателя. И чему мне может грозить их обращение в суд.Немного о моей ситуации, недавно я поняла, что зависима от игры в покер. Сейчас я с этим покончила, самоисключившись из покерных платформ, так как поняла, что мой интерес превзошёл всякие нормы. Оттуда и кредиты, которые раньше я гасила без просрочек.Сервисы эти дают кредиты на основании подписания мной соглашения (кнопкой "согласен") + акцептирования формы получения денежных средств на специальный кредитный кошелёк и долларовый. (на долларовый мне ложится сумма, которую я запрашивала), на кредитный - она же + все мои обязательства (% по кредиту).Платить я не отказываюсь, ложу по мере возможности - доллар, два, 10...Чего мне ожидать от кредитодателя, если учесть то:1. Что я была игроманом.2. У меня трое несовершеннолетних детей.3. Кредитные сервисы из РФ, а не из РБ.4. Эти сервисы не уточняли мою платёжеспособность, наличие доходов, количество детей... Ирина :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
1. Ну, это не достижение. Если бы Нобелевским лауреатом, то можно было бы надеяться на снисхождение. 2. Это скорее отягчающее в данном случае - о детях думать нужно, а не о покере. 3. Трудно им будет. 4. Платежеспособность, наличие детей и кредитов - это Ваши проблемы, а не онлайн-сервиса. 5. Кредитор может обратиться в суд, тогда Ваши доходы уменьшатся на сумму задолженности. Другое дело, что не знаю, как они будут доказывать сделку и задолженность, если все делалось онлайн, и третье - им экономически нецелесообразно обращаться в суд в Беларуси. Могут продать Ваш долг какой-нить белорусской фирме, занимающейся взысканием долгов, но шансов мало, что его кто-то купит. Сергей Магонов :: 10.02.2017 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 262789
|
Опубликовано 10.02.2017 в 09:53
|
|
| |
На что может рассчитывать собственник?
Подскажите пожалуйста. Сносят дом, собственники не являются членами одной семьи (разведены и есть 1 общий ребенок) и дом реально не разделен на 2 половины. У каждого собственника 1/12 доля (12м). Собственник с которым не живет ребенок на что может рассчитывать? По закону положено 15м на человека. Жук :: Оля
|
| |
| Вопрос № 262788
|
Опубликовано 10.02.2017 в 09:43
|
|
| |
Книга замечаний и предложений находится на другом адресе
Попросил в магазине книгу замечаний и предложений. Ответили что книга находится в центральном офисе, на юридическом адресе. Офис находится в 7 км от магазина. Сказали, если хочу написать жалобу, то нужно ехать в офис. Как поступать в этой ситуации? Чернов Даниил :: Полоцк
|
| Ответов: 2 |
КоАП, 9.24. Отсутствие книги замечаний и предложений или нарушение руководителем государственного органа, иной организации или уполномоченным лицом, ответственным за ведение книги замечаний и предложений, либо индивидуальным предпринимателем порядка ведения книги замечаний и предложений в организации, ее обособленных подразделениях, расположенных вне места нахождения организации, у индивидуального предпринимателя, а также в местах реализации ими товаров (выполнения работ, оказания услуг), либо непредъявление книги замечаний и предложений по первому требованию гражданина, либо нарушение установленного срока рассмотрения изложенных в указанной книге замечаний и предложений, либо неинформирование гражданина в установленный срок об отказе в удовлетворении замечания и (или) предложения –влекут предупреждение или наложение штрафа в размере от четырех до десяти базовых величин. сообщите работникам магазина, что позвоните 102. если книгу утаивали, то ее сразу предоставят. если книги действител... Подробнее
Сергей Иванович :: 10.02.2017 в 10:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Даниил, книга должна быть и в магазине, и предъявляться по первому требованию, иначе можно обратиться в милицию. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.02.2017 в 10:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 262787
|
Опубликовано 10.02.2017 в 09:41
|
|
| |
Имеют ли право так сильно понизить зарплату
На предприятии была снижена зарплата(понижен оклад и премия),предупреждение о существенном изменении получили 17ноября,а с 1декабря все изменилось. Условия труда не изменились. Нормы выполнения работ увеличились. Сверурочное время не оплачивается. Работа в выходные оплачивается как работа за выходной. Т.к. у нас четырехдневная рабочая неделя,то после понижения зарплаты она составила :за январь 265.00руб. Правомерно ли такое понижение зарплаты? В период 01.2016 зарплата составляла сумму в 600.00 +оплачивались выходные в двойном размере. Ревенко Светлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Светлана, в уведомлении об изменении существенных условий труда должно быть указано какие конкретно условия труда и как изменяются. Если работник соглашается с изменением существенных условий труда - трудовые отношения продолжаются в соответствии с ними. Независимо от этого, компенсация за работу в сверхурочное время, в государственные праздники, праздничные и выходные дни должна производиться согласно ст.69 ТК РБ. Если есть нарушения, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры согласно гл.17 ТК РБ. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.02.2017 в 10:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
125 пользователей на сайте 
