Ответы: 1) Если квартира единственная у заемщика, то ее в виде залога нотариус не оформит. 2) Цена услуг удостоверения договора займа у нотариуса – 92 руб., + может быть еще незначительное увеличение за техническое оформление и юридическую консультацию нотариуса. Если одна из сторон пенсионер, то будет скидка на 50%, а если инвалид, то в зависимости от группы еще больше скидка. 3) Оплата услуг нотариуса производится по соглашению сторон (займодавца или заемщика). 4) Нотариус расписки не заверяет. Расписка, написанная заемщиком собственноручно, приравнивается к тому же договору, что и составит, а также удостоверит нотариус. 5) Суд рассматривает расписку как подтверждение заключения договора займа. В интернете размещено много полезной информации о займе, воспользуйтесь поисковиком.  

Ладыга Иван Антонович :: 14.02.2017 в 14:38 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вам необходимо обратиться в местный исполнительный и распорядительный орган, там осуществляется прием от физических лиц пакета документов, необходимых для получения разрешения на право осуществления розничной торговли живыми цветами (заявления и копии справки, подтверждающей, что продаваемые живые цветы выращены на земельном участке, предоставленном в соответствии с законодательством для ведения личного подсобного хозяйства, садоводства, огородничества). 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 28.02.2015 в 11:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ответы: 1) Относиться к предпринимательской деятельности и учитывается по коду «85600 – Вспомогательные образовательные услуги», по видам экономической деятельности, утв. новым ОКРБ 005-2011. Необходимо уведомить письмом территориальную налоговую инспекцию о занятии дополнительным видом деятельности для того, чтобы согласовать вопрос налогообложения. 2) Для налогового органа не имеет значения, кто пишет работы – сами члены ООО или кто-то на стороне, главное, чтобы были заключены договора с заказчиками (студентами) на оказание им услуг по написанию студенческих работ и произведены расчеты с ООО, которые являются прибылью и облагаются налогом. Однако если Вы заключите договор подряда с авторами, то будете обязаны за них уплачивать в ФЗСН взносы о том, что у Вас работают такие-то лица по гражданско-правовым договорам. 3) Лицензию получать не нужно, поскольку Ваша ООО будет оказывать услуги по составлению только макетов студенческих работ (контрольных, курсовых, дипломных и т.п.). 4) Можно... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 14.02.2017 в 15:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

любую. дарение от близких родственников ничем не обременяется. доказать - объяснительной запиской о том,что родители подарили эти деньги. если и родители в свой пояснительной записке подтвердят это, тем более - источник происхождения этих денег у них, проблем быть не должно. также, родители могут составить расписку в простой письменной форме о том, что они подарили сумму денег своему ребенку. "заверять" - удостоверять такую расписку нигде не требуется. 

Сергей Иванович :: 14.02.2017 в 11:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Данная сделка дарения, если её размер превышает 10 баковых величин, составляется в простой письменной форме. В подтверждение ее условий может быть выдана расписка. 

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 14.02.2017 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

наниматель имеет право не продлить контракт. Исключение: если у Вас есть ребенок до 5 лет, или Вы беременны, или предпенсионного возраста. В этих случаях наниматель обязан продлить контракт, а изменить существенные условия труда вправе только в соответствии со статьей 32 ТК и п. 3.2 Декрета № 5 от 15.12.2014. 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 14.02.2017 в 01:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Юлия, расклад такой: 1. Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения. 2. Руководители организаций вправе изменять существенные условия труда работника в связи с обоснованными производственными, организационными или экономическими причинами, предупредив об этом его письменно не позднее чем за семь календарных дней. 3. В случае, если наниматель одновременно с решением вопроса о продлении контракта предлагает работнику изменить условия труда, которые относятся к существенным (например, в части оплаты труда, размера дополнительных мер стимулирования труда, режима работы), срок письменного предупреждения об этом работника должен быть не менее одного месяца. Отсутствие согласия работника на продление трудовых отношений на предложенных условиях является основанием для прекращения действующего контракта по п. 2 ст. 35 ТК. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.02.2017 в 06:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить