|
 |
| Вопрос № 263289
|
Опубликовано 20.02.2017 в 11:24
|
 |
| |
Нужно ли будет уплачивать истцу госпошлину?
Нужно ли будет уплачивать госпошлину при обращении в суд о выдаче исполнительного документа, если мировое соглашение по иску о защите прав потребителя не будет исполнено в указанный в нем срок? Татьяна :: Борисов
|
| |
| Вопрос № 263286
|
Опубликовано 20.02.2017 в 10:56
|
 |
| |
Каким налогом облагается хэнд мэйд?
Здравствуйте! Я хочу заниматься хэнд мэйдом ( изготовление именных держателей для пустышки,открытки ручной работы). Каким налогом эта деятельность облагается и надо ли регистрироваться для этого ведь эта деятельность не особо прибыльная.Спасибо Лубинович Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ваш "хэнд мэйд" по-научному называется "ремесленничество". Регистрируйтесь в качестве ремесленника и начинайте хэндмэйдить. Информации по этой теме в Интернете выше ватерлинии... Дмитрий :: 20.02.2017 в 16:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 263285
|
Опубликовано 20.02.2017 в 10:45
|
 |
| |
Можно ли продлить срок переоформления недвижимости
Подскажите пожалуйста, получили с братом от умершей мамы в наследство дом,нотариус выдала свидетельство о праве на наследство в котором указано,что нужно оформить дом в течении 3-х месяцев.Чтобы дом переоформить сразу нужно заняться измерением земли,по срокам мы не успеваем вложиться в эти сроки по определенным причинам. можно ли как-то увеличить срок и как бы нам лучше поступить? Спасибо! Павлюк Юлия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
есть требование, обязывающее граждан... в области жилищных отношений... обращаться в установленном порядке за государственной регистрацией прав на жилые помещения не позднее трех месяцев, со дня получения необходимых документов... нет ответствености за неисполнение этого требования. поэтому, можно действовать так, как получается. если в наследство принята земля, то оформить в собственность землю следует в течение 18 мес. со дня открытия наследства Сергей Иванович :: 20.02.2017 в 11:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 263274
|
Опубликовано 19.02.2017 в 23:10
|
 |
| |
непродление контракта
добрый день. у меня вопрос по трудовому праву. работаю по контракту начальником отдела продаж. контракт заканчивается в октябре. хочу уволиться сейчас. имею 3 гр инвалидности. может получиться так,что наниматель может не уволить. ранее наниматель заставил написать заявление на увольнение и на отпуск за свой счет без даты. так писали все работники. видимо для перестраховки. в декабре и январе отработал по 23 дня. выходные были,когда выпадали праздники и все. очень было тяжело.1. правомерно ли это было ? 2.как мне грамотно уволиться?3.можно ли в заявлении указать так : прошу уволить меня ______ 2017г по соглашению сторон. ранее написанное заявление на увольнение и отпуск прошу считать недействительным. ? суровов олег :: минск
|
| Ответов: 1 |
1. Режим рабочего времени определяется трудовым договором, ПВТР или графиком работ (сменности), он должен соблюдаться. 2. Контракт может быть в любое время прекращен по соглашению сторон трудового договора (ст.37 ТК РБ). Если же наниматель не согласен с увольнением по данному основанию, тогда - по требованию работника (ст.41 ТК РБ), при наличии для этого оснований (к примеру, болезнь или инвалидность, препятствующие выполнению работы, нарушение нанимателем законодательства о труде, коллективного договора или условий трудового договора, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи). 3. Если ранее уже было написано заявление об увольнении по ст.37 ТК РБ, то в одностороннем порядке Вы его отозвать не можете, если только не изменилась дата увольнения. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.02.2017 в 08:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 20.02.2017 в 08:33
|
 |
| |
По п.3 в старом заявлении не указана дата увольнения. Т.е. В случае нарушений директор сам ставит дату, но это вроде как тоже нарушение, ведь дата проставлена другим почерком! Суровов Олег :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Да, при увольнении по данному основанию конкретная дата прекращения трудовых отношений зависит исключительно от договоренности сторон, ели такой договоренности по данному вопросу (о дате) нет, то соответственно п.1 ст.35 ТК РБ применяться НЕ может. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.02.2017 в 09:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|