|
|
| Вопрос № 263830
|
Опубликовано 01.03.2017 в 22:20
|
 |
| |
Оформление сотрудника на замену декретного отпуска.
Меня приняли на работу на замену декретного отпуска по срочному трудовому договору. Может ли наниматель, на свое усмотрение заключить со мной контракт сроком на 1 год? (человек только что родил). Будет ли заключение контракта со мной являться нарушением законодательства? Предусмотрено ли законодательством, какие либо отступления в этом случае. Так как работая по трудовому договору и выполняя ту же работу и те же функции, что и предыдущий работник, находящийся в декретном отпуске я очень значительно теряю в заработной плате. Подскажите пожалуйста, как в таких случаях правильно и справедливо должны оформить сотрудника , который приходит работать на замену декретного. Спасибо. Сокол Ирина :: Барановичи
|
| Ответов: 2 |
Наниматель оформил вас правильно, заключив срочный трудовой договор на время отсутствия основного работника. Наниматель, конечно, может на свой страх и риск заключить с вами контракт, но основной работник может в любое время прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. И в случае заключения с вами контракта и досрочного входа из отпуска по уходу за ребенком основного работника может возникнуть ситауция, когда на одном рабочем месте окажется два работника. А вопросы оплаты труда можно регулировать и без заключения контракта, устанавливая соответствующие надбавки, доплаты или выплачивая премии. Наталья Шишло :: 01.03.2017 в 22:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ирина, иными словами, это НЕ запрещено, но в случае досрочного выхода основного работника из социального отпуска, нанимателю придется как-то обеспечивать работой ее и Вас. Едва ли такие возможные проблемы в интересах нанимателя. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 02.03.2017 в 07:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 02.03.2017 в 08:44
|
|
| |
Наниматель не против заключить контракт на год, но он объяснил, что тем самым он нарушает закон. ( проверки боится). Может вы можите дать ссылку на закон , который не запрещает этого делать. Сокол Ирина :: Барановичи
|
| Ответов: 2 |
Ирина, такого закона нет. А вот в п.4 ст. 17 Трудового кодекса определено как правильно принимать работника на время выполнения обязанностей временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с настоящим Кодексом сохраняется место работы (срочный трудовой договор). Наталья Шишло :: 02.03.2017 в 12:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ирина, думается, что это просто вежливый отказ. Полагаю, что наниматель не проверки боится, т.к. законодательства он тем самым НЕ нарушит, а опасается возможных последствий, изложенных в первоначальном ответе, и, надо отметить, трудно с ним в этом не согласиться. Что он будет делать с Вашим контрактом, если основной работник, к примеру, через месяц захочет выйти на работу? Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.03.2017 в 09:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 263844
|
Опубликовано 02.03.2017 в 07:43
|
|
| |
Могу ли я подать на алименты в твердой денежной сумме
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в каком случае я могу,подать на алименты в твердой денежной сумме?И смогу ли я в своем случаи подать платит алименты второй месяц по 0,53 копейки.ребенку 8 лет учиться в польской школе,в обязательном порядке ребенок должен ходить на факультативы и это все платноУ меня трое детей, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.замужем.отец ребенка который платит алименты видет омаральный образ жизни пьёт и у него в семье два брата и швагерка не работают содержит их, дополнительно на ребенка помощи не предоставляет,ребенок часто болеет. Бартошук Маргарита :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Все описанное в вопросе не указывает на возможность взыскания алиментов в твёрдой денежной сумме. Но если бы это и было возможно, смысла нет - не платит в процентном соотношении, не будет платить в твёрдой, какая разница? Сергей Магонов :: 02.03.2017 в 09:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 263843
|
Опубликовано 02.03.2017 в 07:36
|
|
| |
Могу ли я подать на алименты в твердой денежной сумме
Здравствуйте, подскажите пожалуйста в каком случае я могу,подать на алименты в твердой денежной сумме?И смогу ли я в своем случаи подать платит алименты второй месяц по 0,53 копейки.ребенку 8 лет учиться в польской школе,в обязательном порядке ребенок должен ходить на факультативы и это все платноУ меня трое детей, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.замужем.отец ребенка который платит алименты видет омаральный образ жизни пьёт и у него в семье два брата и швагерка не работают содержит их, дополнительно на ребенка помощи не предоставляет,ребенок часто болеет. Бартошук Маргарита :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 263841
|
Опубликовано 02.03.2017 в 01:14
|
|
| |
Кому перейдет наследство?
Здравствуйте!Моя мать собственница двухкомнатной квартиры, после смерти она перейдет мне , как наследнице(дочери)? Либо же её родным братьям , могут ли они претендовать на ее наследство? Либо стоит матери за ранее оформить дарственную? Екатерина :: Минск
|
| Ответов: 1 |
наследники по закону(при отсутствии завещания) 1-й очереди - родители, супруг, все дети. кто будет на момент открытия наследства. наследуют в равных долях. если из указанных - одна дочь, то она будет единственным наследником всего имущества. родные братья - наследники 2-й очереди. если есть хоть один наследник 1-й очереди, не отказавшийся от наследства по закону, то он отстраняет от наследства всех наследников 2-й, 3-й и последующих очередей. если есть завещание, где не указаны наследники 1-й очереди, то имущество наследуется по завещанию. кроме наличия нетрудоспособных(несовершеннолетних, инвалидов, пенсионеров) наследников 1-й очереди. тогда независимо от содержания, каждый из них имеет право на обязательную долю в наследстве независимо от того, что он не указан в завещании. обязательная доля - половина от доли по закону. Либо стоит матери за ранее оформить дарственную, либо не стоит - решает мать, а не консультанты. Сергей Иванович :: 02.03.2017 в 08:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
309 пользователей на сайте 
