Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   330 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация иск развод ип строительство оформление продажа общежитие приватизация работа имущество зарплата право пособие очередь оплата амнистия льготный кредит документы аренда молодой специалист раздел имущества кредит сроки долг лицензия молодая семья прописка раздел увольнение брак недвижимость распределение компенсация беременность армия декретный отпуск гражданство отработка контракт наследство оформление документов отпуск квартира суд алименты права договор выселение жилье налоги налог льготы ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 264384 Опубликовано 15.03.2017 в 10:39

Порядок распределения девушки, замужем за военным

Девушка заканчивает обучение в ИНСТИТУТЕ ИНКЛЮЗИВНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (БГПУ им. Танка) в этом году, замужем, предварительное распределение в марте, окончательное – в начале июня. Муж заканчивает военную академию также в этом году, распределение в конце июня. Какой порядок распределения девушки?

Александр :: Минск


  Ответов: 1

Александр, общий порядок согласно ст.83 Кодекса об образовании, далее возможно перераспределение на основании ст.85 названного Кодекса.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.03.2017 в 10:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 264382 Опубликовано 15.03.2017 в 10:25

Обязаны ли ответить официальным письмом из Отдела Принудительного Исполнения?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, обязаны ли на заявление в Отдел Принудительного Исполнения, которое там зафиксировали и приняли и уже провели проверку, прислать мне официальный письменный ответ по почте, и если да, то в течение какого времени? Или же нужно писать снова заявление с просьбой, чтобы они выдали письменный ответ?Не могу найти информацию об этом.Спасибо.

Симоненко Вячеслав :: Минск


  Ответов: 1

По закону об обращениях граждан - до одного месяца. Если была подана жалоба на действие (бездействие) судебного исполнителя - 10 дней. 

+375 44 5916390 :: 16.03.2017 в 12:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 264116 Опубликовано 08.03.2017 в 16:38

Имеет ли право работодатель понизить в должности и в зарплате беременную?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста:1) могут ли уволить беременную (контракт до ноября 2017 г, декрет в июле 2017г)2) могут ли беременную понизить в должности и в зарплате?Спасибо

Гизулевская Кристина :: Минск


  Ответов: 1

Кристина, более полно и подробно изложите свой вопрос. Уволить по какому основанию (к примеру, по соглашению сторон, по инициативе нанимателя и т.д.)? Вообще, расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7 - 9 статьи 42 и статьей 47 ТК РБ. Беременным женщинам в соответствии с заключением врачебно-консультационной комиссии или медико-реабилитационной экспертной комиссии снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо они переводятся на другую работу, более легкую и исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 09.03.2017 в 07:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 14.03.2017 в 19:08

Спасибо. В данный момент вопрос уже состоит в следующем: если меня с контракта переводят на должность декретницы по срочному трудовому договору, а в июле 2017 года я сама ухожу в декрет, имеют ли право меня уволить после выхода основного работника? Спасибо

Гизулевская Кристина :: Минск


  Ответов: 3

Имеют право уволить после выхода основного работника.  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 15.03.2017 в 00:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Кристина, от перевода Вы вправе отказаться, если согласитесь, то в случае выхода основного работника уволят несмотря на отпуск.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.03.2017 в 08:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Правильно сформулируйте свое заявление. Можно написать заявление о переводе на время нахождения работника в декретном отпуске с сохранением основного места работы, т.е когда выйдет декретница Вас должны перевести обратно на ваше место. в противном случае Вас ждет увольнение, как только человек выйдет из д/о 

Наталья :: 15.03.2017 в 11:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.03.2017 в 10:19

Спасибо. В данный момент вопрос уже состоит в следующем: если меня с контракта переводят на должность декретницы по срочному трудовому договору, а в июле 2017 года я сама ухожу в декрет, имеют ли право меня уволить после выхода основного работника? Спасибо

Гизулевская Кристина :: Минск


  Ответов: 1

Да, мы же ответили Вам, читайте внимательно. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.03.2017 в 10:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 264232 Опубликовано 11.03.2017 в 19:32

Именим мы право получить статус многодетной семьи или многодетная мама

Здравствуйте, подскажите пожалуйста если семья состоит из пяти человек,трое не совершолетних детей,и двое взрослых (третий раз в браке оба)получаю на двоих детей от разных браков алименты в размере 200 руб(дети записаны на отцов своих,)нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком 3х лет,проживаю и прописана по месту прописки матери квартира арендная служебного типа(прописано в квартире 9 человек).В третьим браке родился сын 24.01.17,супруг(имеет прописку на момент работы в организации) и я и трое детей прописаны по месту​ прибыванию,супруг проживает в обьщаги 8 лет,и состоит на очереди на улучшение жилищных условий в администрации и от организации.счас здали документы на получение многодетной семьи....З/п 1000 руб у супруга,детское пособие 385 руб и алименты на двоих детей 200 руб.Вапрос:Будем ли мы являться по статусу как многодетная семья(если дети от трех разных браков),дети проживают совместно со мной и новым супругом,если да имеет ли право на льготы,один выходной день супруг и все причитающиеся к ним льготы и положение к многодетной семьи?Можем ли получить льготный кредит на строительство как многодетная семья?Какие мы можем получить еще льготы? Являемся ли малоимущей семьей?Может ли супруг предоставить св. о рождении детей (не его детей биологических)на свою работу и получать на них подарки новогодние? Спасибо за ответ

Бартошук Маргарита :: Гродно


  Ответов: 1

1) Вы будете являться многодетной семьей, если трое детей проживают с вами. 2)Если супруг указан в удостоверении, брак зарегистрирован, то на него тоже будут распространяться льготы, предусмотренные для многодетных семей. 3) При наличии оснований, предусмотренных действующим законодательством, при условии, что вы будете находится на очереди на улучшении жил. условий и в том случае, когда ваша очередь подошла, вы сможете получить льготный кредит на строительства жилья.4) Еще льготы: 50% от оплаты за детский сад, бесплатное питание в школе, 50% за оплату учебников в школе, мат. помощь к школьному уч. году на школьников, подарки к новому году от исполкома, бесплатное обучение для детей в школе искусств, некоторые льготы, предусмотренные организациями индивидуально (например 5% скидка в Евроопте, бесплатное посещение Ботанического сада, скидки на посещение некоторых музеев и театров, можете посмотреть на сайтах организаций), льготная оплата электроэнергии (вернее не лимитируемое). 5) По со... Подробнее  

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 14.03.2017 в 11:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 264379 Опубликовано 15.03.2017 в 06:42

Должен ли платить разницу в цене

Знакомый оставил на хранение КАМАЗ на огороде на три месяца, прошёл год он не хотел забирать.второй сезон я не могу посеяца на огороде. Договорились что я помогу продать КАМАЗ ,но его не устроила цена, он требует денег за разницу в цене или пойдёт в милицию.Как мне поступит и что грозит мне?

Лобанов Андрей :: Могилев


  Ответов: 1

Если Вы не оформляли документы по отчуждению ТС в Вашу пользу, и автомобиль передавался Вам на хранение на определённый срок, вопрос решается путём предъявления в суд иска об устранении препятствий в осуществлении Вашего права. В данном случае необходима помощь адвоката. 

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 15.03.2017 в 10:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<8394839583968397839883998400840184028403>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
24 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы