|
 |
| Вопрос № 264498
|
Опубликовано 17.03.2017 в 12:31
|
 |
| |
Как доказать факт изнасилования
Здравствуйте. Помогите в ситуации по факту изнасилования лица находящегося в беспомощном состоянии. Жена была в сильном алкогольном опьянении. После небольшой ссоры она пошла к своему старому знакомому. Пошла добровольно ввиду ее состояния, но когда дело дошло до интимной близости она отказалась, но сопротивляться не смогла. Пришла только утром. На теле были многочисленные синяки(ноги, руки, торс) Освидетельствование не проходили. Имеется три свидетеля которые видели эти побои и ее невменяемое состояние. После инцидента прошло более пяти месяцев. Что можно сделать? И какие существуют сроки давности по данному вопросу? Шинков Валентин :: Орша
|
| |
| Вопрос № 264497
|
Опубликовано 17.03.2017 в 12:25
|
 |
| |
Как получить компенсацию за задержку дома?
Могу ли я поулчить компенсацию за задержку дома и каким образом?Застройщик прислал уведомление о задержке сдачи и вот что было в письме:СООО Белинта по независящим от них объективным причинам внести в эксплуатацию дом в ранее согласованные сроки не преставилось возможным.Это связано с тем, что строительно-монтажные работы по устройству фасада жилого дома, прокладке инженерных сетей и устройству парковачных мест, благоустройству и озелнению территории выпали на неблагоприятный преиод года.В договоре изначально было прописано, что в случае переноса сроков, есть процент по возмещению Тихоновская Екатерина :: Минск
|
| |
| Вопрос № 264495
|
Опубликовано 17.03.2017 в 11:51
|
 |
| |
Как сделать запись в трудовую книжку
Как внести запись в трудовую книжку в случае: работник принят на период социального отпуска по беременности и родам, а затем с ним заключают трудовой договор на период нахождения этого основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Светлана Малькевич :: Солигорск
|
| Ответов: 1 |
У вас запись будет только о приеме на работу. О том, что работник принимается на период отпуска по беременности и родам и на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком в трудовую не вносится. Наталья Шишло :: 17.03.2017 в 22:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|