|
|
| Вопрос № 264577
|
Опубликовано 19.03.2017 в 15:57
|
 |
| |
детский сад и права родителей
Скажите пожалуйста,я мать 4 летнего ребенка.мама одиночка.проживаем с моей мамой в одной квартире.я хочу трудоустроится в другом городе.на выходных приезжать домой.имеет ли право бабушка приводить и забирать внука из сада?и что для этого надо? лазутина лариса :: новополоцк
|
| Ответов: 1 |
Да, Ваша мама, т.е. бабушка имеет право приводить внука в сад и забирать его оттуда. Для этого Вам необходимо написать заявление на имя директора детского сада. Есть Письмо Министерства образования Республики Беларусь от 15.06.2016 "Инструктивно-методическое письмо Министерства образования Республики Беларусь "Приоритетные направления деятельности учреждений системы дошкольного образования в 2016/2017 учебном году". В нем сказано, что «Законные представители воспитанника либо другие лица, которые по их поручению приводят его в учреждение дошкольного образования, должны передать ребенка воспитателю, а в случае его отсутствия - иному педагогическому работнику, осуществляющему прием воспитанников группы. Забирать ребенка из учреждения дошкольного образования должны его законные представители. В случае, когда существует объективная причина, по которой они не могут забирать ребенка из учреждения дошкольного образования (болезнь, служебная командировка, график работы и др.), э... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 19.03.2017 в 16:50 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 264576
|
Опубликовано 19.03.2017 в 15:52
|
|
| |
Кто является ответчиком в суде
Здравствуйте, подскажите кого писать ответчиком при составлении иска в суд "О ПРИЗНАНИИ СДЕЛКИ КУПЛИ-ПРОДАЖИ ЗЕМЕЛЬНОГО УЧАСТКА ДЕЙСТВИТЕЛЬНОЙ И О ПРИЗНАНИИ ПРАВА СОБСТВЕННОСТИ НА ЗЕМЕЛЬНЫЙ УЧАСТОК".Ситуация следующая: Нашему отцу решением Плисского сельского совета в честную собственность был передан земельный участок площадью 0,39га для строительства и обслуживания жилого дома и ведения личного подсобного хозяйства.За приватизацию отец внес в кассу сельсовета денежные средства, однако госакт на землю не оформил, так как не знал, что это необходимо сделать.5 апреля 2002 года наш отец умер. После его смерти мы с братом обратились в нотариальную контору за получением свидетельства о праве на наследство. Было выдано свидетельство. Наследство, на которое выдано свидетельство состоит из:Жилого дома. Жилой дом расположен на земельном участке, право на который не зарегестрировано.Земельный участок в состав наследственного имущества не вошел, так как на него не был выдан Государственный акт о праве собственности на землю установленного образца. Жилко Оксана :: Жодино
|
| |
| Вопрос № 264574
|
Опубликовано 19.03.2017 в 15:21
|
|
| |
Обязаны ли принять возврат плитки изготовленной по образцу по заказ, если она не подошла к интерьеру
Доброго дня! Являюсь дилером белорусского производителя декоративного камня. Изготовили под заказ декоративный камень для заказчика (предварительно заказчик составляет заявку, согласно которой заказ запускается в производство). Камень полностью соответствует образцам и поданной заявке. Заказчик привез камень на производство и просит переделать, но уже в другом цвете и коллекции либо просто вернуть деньги. Заказчик просто решил, что ему не подходит этот цвет и нужен другой. Обязаны ли мы принимать плитку, изготовленную под заказ, и возвращать деньги, если товар соответствует заявке? Ольга Владимирова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Для того, чтобы правильно дать Вам консультацию необходимо знать: является ли оформленный заказ на изготовление плитки договором и если да, то каким именно: а) поставки; б) подряда или в) розничной купли-продажи. Если Вы официально действуете как дилер торгово-проводящей сети (ТПС), то Вы с покупателями действуете как самостоятельный субъект предпринимательства. То есть Вы берете на себя все риски, связанные со сбытом продукции, которую получаете по дилерскому договору. Если заказ был оформлен как договор поставки или подряда с заказчиком, заказываемая продукция была изготовлена, то односторонний отказ от договора заказчиком невозможен, если исполнитель (дилер) против этого. Заказчик обязан оплатить заказ по договору и забрать изготовленную продукцию. Заказчик может потребовать расторжения договора в суде только в том случае, если будут нарушены существенные условия договора, т.е. например, некачественно изготовлена продукция. По договору розничной купли-продажи все сложнее. В течение ... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 19.03.2017 в 18:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 264534
|
Опубликовано 18.03.2017 в 09:45
|
|
| |
Сокращение на работе.
Здравствуйте. Меня хотят сократить на работе. Я одна воспитывают двоих детей: от первого брака дочь 9 лет и от второго брака дочь 4 года. Настоящее время я вдова. Со мной заключён трудовой договор на один год.Имеют ли права заставлять подписывать уведомление на сокращение с предоставлением других вакансий? Могут ли не продлить трудовой договор со мной по его окончании ведь младшей дочери нет ещё 5 лет? Имею ли я права на один свободный день в неделю​ в размере среднедневного заработка? На какие статьи и комментарии можно ссылаться. Наталья :: г. Минск
|
| Ответов: 1 |
Наталья, именно трудовой договор, а не контракт? Вы вправе сами решать что подписывать, а что - нет, можете и отказаться. Не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов до восемнадцати лет), кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 2, 4, 5, 7 - 9 статьи 42 и статьей 47 ТК РБ. Матери (мачехе) или отцу (отчиму), опекуну (попечителю), воспитывающей (воспитывающему) двоих детей в возрасте до шестнадцати лет, по ее (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день. В коллективном договоре, ином локальном нормативном правовом акте может предусматриваться оплата при предоставлении указанного дня. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 19.03.2017 в 09:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.03.2017 в 10:08
|
|
| |
Если я не подпишу уведомление на сокращение, то на работе могут дождаться окончания трудового договора и со мной его не продлить? Или обязаны продлить ведь я одна воспитываю детей? Наталья :: г. Минск
|
| Ответов: 2 |
Если контракт то обязаны продлить до достежения младшим ребенком 5 лет. Если трудовой договор, то могут не продлить. Но вопрос еще в правомерности заключения срочного трудового договора. Кем Вы работаете и сколько примерно в организации работников? Если работа носит постоянный характер и средняя чтсленность работников в организации ща год больше 15, то с Вами не тмели право заключать срочный трудовой договор, не являющийся контрактом. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 19.03.2017 в 10:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Наталья, повторяю, это исключительно Ваше право - решать что подписывать, а что нет, соглашаться на перевод, либо нет. По поводу сокращения - Вам было разъяснено в первоначальном ответе. Относительно договора - в ситуации надо разбираться, т.е. выяснять как и на каком основании он был заключен. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.03.2017 в 06:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.03.2017 в 11:28
|
|
| |
Работаю по трудовому договору операторам ПЭВМ в магазине ввожу ТТН уже второй год. В магазине численность работников 13. Магазин подчиняется РУП Торгово-производственному управлению в котором много подразделений(магазины и кафетерии). Наталья :: г. Минск
|
| Ответов: 1 |
Наталья, срочный трудовой договор заключается в случаях, когда трудовые отношения НЕ могут быть установлены на неопределенный срок (т.е. бессрочный трудовой договор) с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а также в случаях, предусмотренных ТК РБ. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.03.2017 в 07:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 19.03.2017 в 14:12
|
|
| |
Работаю по трудовому договору операторам ПЭВМ в магазине ввожу ТТН уже второй год. В магазине численность работников 13. Магазин подчиняется РУП Торгово-производственному управлению в котором много подразделений(магазины и кафетерии). Наталья :: г. Минск
|
| Ответов: 1 |
Такая работа носит постоянный характер. Средняя численность имеется в виду по организации, и очевидно, что она больше 15. Значит, просто срочный трудовой договор не может быть заключен. Или на неопределенный срок, или контракт. В Вашем случае считается, что Вы работаете по трудовому договору на неопределенный срок (поскольку срочный трудовой договор заключен неправомерно). Следовательно, в связи с истечением срока не можете быть уволены. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 21.03.2017 в 00:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 264568
|
Опубликовано 19.03.2017 в 13:15
|
|
| |
ст 343 ч.2
Добрый день. На моей соц.странице «Вконтакте» обнаружено несколько фото порнографического содержания. Я загружала их в отдельной папке для личного просмотра, и ограничивала доступ, а не на самой странице. Как я думала, фото являются эротического характера, а узнала от милиции, что это фото являются порнографическими. Я не эксперт и тонких граней не знаю. Я считала что они были в закрытом доступе, оказавшись в кабинете милиции они показали мне мои фото в открытом доступе, хотя я их грузила для личного просмотра. Комп тормозил и возможно когда ограничивала доступ, не зафиксировалось, часто пропадал интернет. Мне показали что они видны и являются яко бы порнофото и отправили на экспертизу. Возбуждено уголовное дело по части 2 статьи 343 УК РБ, при всем этом изъяли телефон и системный блок, при всех этих обстоятельствах у меня есть несовершеннолетние дети. Что будет дальше? Чем все это может грозить?Как будет проходить суд. Отдадут ли комп и тел?Попадает ли статья под амнистию? Заранее спасибо! Саша1 :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Работники наркоконтроля и противодействия торговлей людьми показали Вам, что к фото на Вашей страничке «Вконтакте» имели доступ любые пользователи сети интернет. В таком случае в Ваших действиях содержатся признаки преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 343 УК. Санкция названной статьи предусматривает лишение свободы на срок от 2-х до 4-х лет. На практике суды по таким преступлениям обычно назначают условные наказания, не связанные с лишением свободы, т.е. с отсрочкой исполнения приговора, а по ч. 1 ст. 343 УК - чаще всего штрафы. И еще, для наступления уголовной ответственности по этой статье, не важно размещены ли на Вашей страничке «Вконтакте» сами фотографии, либо только ссылки (адреса) сайтов, кликнув по которым можно найти сайт соответствующего содержания. Сейчас телефон и системный блок следователем признаны вещественными доказательствами по уголовному делу. Вам вправе их передать до суда следователь на хранение. Однако окончательно их судьбу решит суд в приговоре – возвратить ... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 19.03.2017 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
328 пользователей на сайте 
