Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   214 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
декретный отпуск прописка зарплата аренда пособие строительство ребенок молодая семья работа молодой специалист оформление документов договор армия раздел имущества права отпуск компенсация право очередь брак сроки документы ип кредит долг общежитие продажа алименты налог оформление льготный кредит имущество льготы наследство увольнение регистрация лицензия распределение приватизация беременность иск гражданство жилье раздел недвижимость налоги квартира оплата развод контракт амнистия суд отработка выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 264780 Опубликовано 23.03.2017 в 02:21

Есть ли нарушения со стороны нанимателя при сокращении штата?

Скажите пож-та является ли нарушением со стороны нанимателя,если при сокращении штата жена соглашается перейти на должность временно отсутствующего сотрудника (декрет),но при этом в отделе на постоянном месте остаются сотрудники такие же как она или происходит продление контракта другому сотруднику в данный период,находящимся на постоянном месте,когда согл ст 45ТК жена имеет преимущество по инвалидности? Если да,то обязан ли наниматель перевести назад на постоянное место жену,а другому сотруднику предложить временное место?

Николай :: Минск


  Ответов: 1

Николай, да, при сокращении численности или штата работников должны учитываться в т.ч. и предписания ст.45 ТК РБ. При этом вопрос о преимущественном праве разрешается в случаях, когда при сокращении численности или штата есть необходимость из определенной группы работников, работающих по однородным профессиям, специальностям (должностям), выбрать одного или нескольких, чтобы они выполняли оставшийся объем работ. Если Вы считаете, что предписания ТК РБ были нарушены, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры (гл.17 названного Кодекса).  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.03.2017 в 07:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 264779 Опубликовано 23.03.2017 в 01:15

указываеться ли в справке об открытых уголовных делах

Здравствуйте. Мне нужна справка об отсутствии судимости. Судимасти никогда не было, но в данный момент заведено дело по ст209 ч1 в качестве подозреваемой будет ли эта информация указанна в справке?

Бегун Регина :: Минск


  Ответов: 1

Да, будет указано, если следователь уже успел заполнить и передать соответствующие сведения в виде карточки статистического учета, которая высылается работником РУВД в ИЦ ГУВД. В выданной Вам справке будут указаны следующие сведения: Ваше ф.и.о., наличие постановления о признании Вас подозреваемой (обвиняемой), номер угол. дела, статьи УК. Если следователь не успел отправить сведения, то Вы получите справку с записью "на территории Республики Беларусь судимости не имеет".  

Ладыга Иван Антонович :: 23.03.2017 в 09:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 264706 Опубликовано 21.03.2017 в 20:35

Основание для получение статуса нуждающегося в улучшении жилищных условий

Доброго времени. Подскажите пожалуйста в такой ситуации. Получил диплом о высшем образовании и по целевому направлению отработал 2 года на предприятии (филиале - Гомельский район). Зарегистрирован по мету жительства в деревне Гомельской области. В данный момент переведен на новое место работы в Гомель. У предприятия своего жилищного фонда нет. В собственности недвижимости не имею. Регистрации в Гомеле нет. Снимаю квартиру по договору найма частного жилищного фонда. Могу ли я, основываясь на пункт 1.1.5 Жилищного кодекса (проживающие в жилых помещениях государственного жилищного фонда по договору найма жилого помещения коммерческого использования либо по договору поднайма жилого помещения или жилых помещениях частного жилищного фонда по договору найма жилого помещения;) получить статус нуждающегося в улучшении жилищных условий в местном исполкоме? Или в любом случае нужна Гомельская регистрация по месту жительства (она же постоянная регистрация, она же прописка)?

Денис :: Гомель


  Ответов: 1

В любом случае нужна Гомельская регистрация по месту жительства (она же постоянная регистрация, она же прописка) 

Дмитрий :: 21.03.2017 в 23:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 22.03.2017 в 11:18

Спасибо большое! Еще уточнение. Если меня зарегистрирует по месту жительства родной брат в двухкомнатной квартире (прописан один) с квадратурой 42м3 (соответственно более 15м3 на одного проживающего), будет ли это основанием для постановки на учет улучшения жилищных условий согласно статьи 35 пункта 1.1.10 ЖК (проживающие в однокомнатной квартире с другим гражданином независимо от его пола (в том числе независимо от того, являются они или не являются близкими родственниками), кроме супругов;)?

Денис :: Гомель


  Ответов: 1

Сами поняли, что написали? Причем пункт 1.1.10 к двухкомнатной квартире?  

Дмитрий :: 22.03.2017 в 14:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 23.03.2017 в 00:54

Да, не заметил... Извините... Спасибо большое!

Денис :: Гомель


  Ответов: 1

. 

Дмитрий :: 23.03.2017 в 13:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 264775 Опубликовано 23.03.2017 в 00:32

Какие дополнительные гарантии имеют несовершеннолетние работники при нормировании рабочего времени и времени отдыха

Здравствуйте, я бы хотела узнать про дополнительные гарантии несовершеннолетних работников при нормировании рабочего времени и времени отдыха.

Флягина Надежда :: Минск


  Ответов: 1

Надежда, см. ст.114 и гл.20 ТК РБ.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 23.03.2017 в 07:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 264774 Опубликовано 23.03.2017 в 00:07

возврат пени

Здравствуйте!Обратилась в суд с иском о возврате ошибочно перечисленных деньгах.(коммунальные услугиоплатила по интернет - банку не туда и узнала об этом спустя месяц. Выросла пеня которую я оплатила.Подскажите, пожалуйста могу ли я в суде требовать с ответчика и возврат денег за уплаченную пеню?Спасибо.

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Требовать можете. Но вряд ли удовлетворят  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 18.04.2017 в 17:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<8355835683578358835983608361836283638364>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
24 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы