|
 |
| Вопрос № 265302
|
Опубликовано 05.04.2017 в 09:57
|
 |
| |
Имееет ли право наниматель переносить сроки командировки с выходных дней
Водитель отправляется в служебную командировку сроком на 2 дня ( эти дни пятница и суббота). При начислении зарплаты бухгалтерия согласно путевого листа не оплачивает 2 дня командировки пятница и суббота т.е.24 часа, а оплачивает 12 часов за пятницу и еще 12 часов но уже не за субботу а за понедельник. Правомерен ли перенос командировочного рабочего дня с субботы на понедельник. Белуш Юрий :: Орша
|
| |
| Вопрос № 265301
|
Опубликовано 05.04.2017 в 02:32
|
 |
| |
Как взыскать с нанимателя задолженность по заработной плате
Здравствуйте, помогите, пожалуйста.Мы работали в заведении г.Гомеля, но фирма Минская. Зал закрыли 31 марта, без объяснения чего либо персоналу, кроме того, что зал работать больше не будет. Персоналу предложили написать заявление на увольнение по соглашению сторон.Но дело в том, что у нанимателя задолженность перед нами (персоналом) по заработной плате с января месяца. Директор сказал, что нас не рассчитают, т.к. нет денег и возможно потом если они появятся они нам перечислят их, но ни каких гарантий он нам дать не может. При обращении нами в Управление по Труду, Занятости и Социальной защите Гомельского Горисполкома нам пояснили, что писать заявление мы не обязаны. Что нас должны сократить в связи с сокращением штата, либо в связи с ликвидацией ( организация не ликвидируется и не на стадии банкротства). Но там нам посоветовали лучше написать заявление по соглашению сторон и параллельно подавать в суд на взыскание с нанимателя задолженности по заработной плате, расчёта при увольнении и выплаты за каждый день просрочки выплаты окончательного расчёта. Мы все согласны на увольнение по соглашению сторон, лишь бы нам выплатили заработанные нами деньги и расчет при увольнении. Подскажите, пожалуйста, может ли заявление по соглашению сторон в данной ситуации помешать нам добиться выплаты причитающихся нам денег (зар/платы и расчёта при увольнении)? Если мы подадим в суд на взыскание денежных средств нам выплатят то что должны? ...а то мы совсем запутались, спасибо Лера П. :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Лера, написать заявление на увольнение по соглашению сторон Вы НЕ обязаны. Задолженность по заработной плате можно взыскать через КТС (если она создана), суд. Рассчитают возможно, а может быть и нет - это всего лишь устные обещания директора. При прекращении трудовых отношений по ст.37 ТК РБ (по соглашению сторон) НЕ предусмотрена выплата выходного пособия в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка, которое причитается работнику при прекращении трудового договора по п.1 ст.42 ТК РБ. Если заключен контракт, то есть еще вариант - ст.41 ТК РБ. Так, в случае досрочного расторжения контракта с работником из-за невыполнения или ненадлежащего выполнения его условий по вине нанимателя установлена минимальная компенсация в размере трех среднемесячных заработных плат. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.04.2017 в 08:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 265298
|
Опубликовано 05.04.2017 в 01:14
|
 |
| |
продление контракта
мой контракт был с 04.04.15 по 03.04.17. наниматель оповестил меня 28.02.17 что намерен продлить контр.со мной на год.я согласился.он забрал мой экз.договора на продление и пока не вернул.у меня вопрос:существуют ли какие-то сроки,в течение которых,после моего согласия,наним.должен заключить со мной новый контракт и вернуть мой экземпляр?спасибо Сергей иванович :: минск
|
| |
| Вопрос № 265297
|
Опубликовано 05.04.2017 в 00:32
|
 |
| |
Имеет ли право ЧУП производить обучение работников для своих нужд?
Добрый вечер!Подскажите пожалуйста,имеет ли право ЧУП (парикмахерская) произвести обучение работника для своих нужд и выдать диплом,свидетельство государственного образца?Работник не имеет парикмахерского образования.И что для этого нужно?Заранее спасибо. Кривошей Мария :: Минск
|
| |
| Вопрос № 265296
|
Опубликовано 05.04.2017 в 00:07
|
 |
| |
Сроки освобождения общежития после покупки квартиры
Скажите пожалуйста какие сроки освобождения жилплощади в общежитии после приобретения в собственность жилья в данном населенном пункте (где и общежитие),если общежитие предоставлялось мужу, а квартира на жене (только она пропишится там)? И есть ли сроки предупреждения наймодателя общежития,что в собственности появилась жил площадь? В какие сроки остальные члены семьи д.б.прописаны в квартире? Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
по истечении срока один месяц после получения нанимателем жилого помещения в общежитии, письменного уведомления наймодателя - администрации обежития, о расторжении с ним договора найма жилого помещения в общежитии по основанию наличия у нанимателя или членов его семьи жилого помещения в собственности в данном н.п., в котором на одного члена приходится 10м2 и более общей площади жилого помещения - в течение трех дней наниматель обязан освободить жилое помещение в общежитии и сдать его наймодателю по акту. для других, упоминаемых в тексте действий, сроки не известны. Сергей Иванович :: 05.04.2017 в 01:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|