|
|
| Вопрос № 330493
|
Опубликовано 14.11.2023 в 10:53
|
 |
| |
Долевая собственность
Здравствуйте! Могу ли я подарить свою долю в квартире(не выделена) без согласия второго собственника, если лицевые счета разделены? В квартире зарегистрированы только 2 собственника.
И могу ли я продать свою долю в квартире без согласия второго собственника, если доля выделена по решению суда(конкретная комната), и при этом вообще не предлагать первому собственнику купить мою долю первым? Парфёнов Михаил :: Минск
|
| Ответов: 3 |
Подарить долю можете.
При продаже у второго собственника право преимущественной покупки, вы должны предложить письменно ему долю Юрий Анатольевич :: 14.11.2023 в 11:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Подарить можете.
При продаже доли в праве общей собственности постороннему лицу остальные участники долевой собственности имеют преимущественное право покупки продаваемой доли по цене, за которую она продается, и на прочих равных условиях, кроме случая продажи с публичных торгов.
Продавец доли обязан известить в письменной форме остальных участников долевой собственности о намерении продать свою долю в праве общей собственности постороннему лицу с указанием цены и других условий, на которых продает ее. Письменным соглашением участников долевой собственности, принятым с соблюдением требований пункта 1 статьи 249 ГК, может быть установлен способ такого извещения. Отказ участников долевой собственности от получения письменного извещения продавца о намерении продать свою долю, зафиксированный в установленном законодательством порядке, считается надлежащим извещением этих участников долевой собственности.
Если остальные участники долевой собственности откажутся от покупки или не прио... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.11.2023 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Михаил, да, с преимущественным правом покупки доли в праве общей собственности (ст. 253 ГК). Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.11.2023 в 06:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330492
|
Опубликовано 14.11.2023 в 08:41
|
|
| |
Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в каком размере можно получить трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, если стаж работы больше года? Я педагог, продолжительность полного трудового отпуска по контракту у меня 57 дней. Могу ли я рассчитывать на то, чтобы получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, на какие статьи можно опираться, чтобы убедить нанимателя? Мария Бескоровайная :: Полоцк
|
| Ответов: 3 |
Ваш вопрос уже был рассмотрен Юрий Анатольевич :: 14.11.2023 в 08:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с частью четвертой настоящей статьи.
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.
Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.
При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
женщ... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.11.2023 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Здравствуйте! Мария, если уже начался соответствующий рабочий год, тогда трудовой отпуск перед социальным отпуском предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. Пишите заявление и ссылайтесь в нем на п. 5 абз. 3 ч. 4 ст. 168 ТК. Лишь по договоренности сторон трудовой отпуск может быть разделен на части в установленном ТК порядке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.11.2023 в 06:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330491
|
Опубликовано 14.11.2023 в 07:54
|
|
| |
служба по контракту и распределение
Здравствуйте! Заканчиваю коледж за счет бюджета. Летом распределение. Взял запрос от в/ч (зона) на то, что бы пойти туда по контракту работать. Могу ли я не отрабатывать распределение, или все равно нужно? Вайскович Игнат :: Могилев
|
| Ответов: 2 |
Если коротко, то не нужно, при условии поступления на военную службу по контракту. Со своими нюансами. Подробнее ч.4 ст.78 Кодекса об образовании РБ. Кирилл Олегович :: 14.11.2023 в 09:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Доброе утро! Игнат, с выпускников, которым место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, перераспределения, направленных, перенаправленных на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, призванных на военную службу, поступивших на военную службу по контракту либо направленных на альтернативную службу и прослуживших (прошедших альтернативную службу) не менее срока, установленного законодательством для прохождения военной службы по призыву для соответствующей категории военнослужащих, срока военной службы, установленного контрактом о прохождении военной службы, срока альтернативной службы для соответствующей категории граждан, средства, затраченные государством на их подготовку, не взыскиваются. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.11.2023 в 06:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330490
|
Опубликовано 14.11.2023 в 06:50
|
|
| |
Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в каком размере можно получить трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, если стаж работы больше года? Я педагог, продолжительность полного трудового отпуска по контракту у меня 57 дней. Могу ли я рассчитывать на то, чтобы получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, на какие статьи можно опираться, чтобы убедить нанимателя? Мария Бескоровайная :: Полоцк
|
| Ответов: 3 |
Если начался новый рабочий год, за который отпуск еще не использовался, то можно претендовать на полный.
Статьи вам мало что дадут.
В статьях указано лишь то, что ПРИ СОСТАВЛЕНИИ графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника : женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него.
Если вы о планировании вашего отпуска при составлении графика отпусков, то прямая норма содержится в ст.168 ТК. Но что-то мне подсказывает, что речь не о графике отпусков в данном случае. И вот тут прямой нормы уже нет. Но практика выравнивает этот момент, хотя бы потому что понятно, что многие на момент составления графика еще не беременны.
В случае спора обращайтесь в КТС, суд Юрий Анатольевич :: 14.11.2023 в 07:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с частью четвертой настоящей статьи.
График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников.
Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем.
При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника:
женщ... Подробнее
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.11.2023 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Мария, если уже начался соответствующий рабочий год, тогда трудовой отпуск перед социальным отпуском предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. Пишите заявление и ссылайтесь в нем на п. 5 абз. 3 ч. 4 ст. 168 ТК. Лишь по договоренности сторон трудовой отпуск может быть разделен на части в установленном ТК порядке. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.11.2023 в 06:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 330489
|
Опубликовано 13.11.2023 в 19:36
|
|
| |
Может ли истец взыскать с ответчика ущерб после лабораторной экспертизы?
Здравствуйте. Будьте добры разъясните пожалуйста, может ли истец взыскать с ответчика ущерб, который может понести в результате проведения лабораторной экспертизы предметов одежды? Скорее всего вещи после нее придут в негодность,их нельзя будет носить. Спасибо. Ковтун Виктор :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
178 пользователей на сайте 
