Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   326 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239860
 Всего ответов: 283773
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
сроки оформление отработка распределение налог приватизация декретный отпуск общежитие увольнение развод выселение льготный кредит документы аренда оформление документов льготы молодой специалист отпуск ип регистрация алименты договор брак суд квартира права беременность очередь амнистия компенсация молодая семья прописка наследство раздел ребенок гражданство армия продажа кредит налоги долг строительство лицензия жилье имущество контракт раздел имущества пособие оплата зарплата иск работа недвижимость право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 263308 Опубликовано 20.02.2017 в 15:10

психолог.тест на компьютере

мы работаем на крупном гос.предпр.много лет.наше руков.сказало,что нам всем сотрудникам надо пройти некий психолог.тест(или полиграф,мы не знаем и никто ничего нп обьясняет).мы понимаем,возможно при приеме на работу новых сотр.это и имеет место...у нас вопрос:проходить такие тесты наша обязанность или по-желанию.спасибо заранне за ответ

Юрий Оле :: минск


  Ответов: 1

Юрий, "некий психолог.тест" законодательством о труде не предусмотрен. В этой связи, основание его проведения можете спросить непосредственно у нанимателя. Ваши обязанности, как работников, регламентируются: ТК РБ, трудовым договором, должностной инструкцией, ЛНПА, с этого и надлежит исходить.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 20.02.2017 в 18:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.02.2017 в 01:35

спасибо за ответ.в том то и дело,что ничего нигде в наших руков.докум.и т.д.ничего подобного нет и никогда не было.Никаких приказов также нет.Непосредств.руководитель на наши вопросы отвечает,что все сотрудники нашего предприятия будут проходить.(уже неск.человек сходило,т.к.их прошантажировали контрактами,которые заканч.через неск.месяцев)психол.тест проходил на комп.в течение 2,5-3 часов без перерыва.итог дали почитать,но результ.на руки не дали.Куда,кому,кто будет читать и др.пойдут результаты этих текстов,мы не знаем.В связи с этим,у нас и возникли вопросы.Обязаны ли мы участвовать в этих"экспериментах"или можем отказаться?

Юрий Оле :: минск


  Ответов: 1

Юрий, "психол.тест проходил на комп.в течение 2,5-3 часов без перерыва" - это серьезно! Если отсутствует письменная регламентация такой проверки, тогда чтобы заставить Вас ее проходить у нанимателя оснований нет. Однако не продлить срок действия контракта (не заключить новый), работодатель действительно может, и для этого ему не надо указывать каких-либо причин. Поэтому, так или иначе, это надо учитывать при принятии решения по поводу такой проверки.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 21.02.2017 в 07:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267131 Опубликовано 19.05.2017 в 12:33

Что будет школе и молодому специалисту?

Здравствуйте! Я молодой специалист и подлежу распределению. Устроилась на работу в школу с мая по 30 июля, в школе выдали бумагу,что готовы взять меня по распределегию. Бумагу я отнесла в университет меня туда и распределили. В школе все изменилось, они передумали. Документально я распределена в школу, в школе об этом не знают.Что теперь будет? Какую ответственность несёт каждый

Елена Трахимович :: Гродно


  Ответов: 1

Никто никакой ответственности нести не убедит. Если Вас распределили в школу и Вы получили направление на работу как молодой специалист, то отдел образования обязан проконтролировать Ваше трудоустройство и выслать в Ваше учебное заведение уведомление о том, что Вы прибыли на работу по распределению. Трудовой контракт Вы будете заключать не с директором школы, а с отделом образования. По этой причине мнение руководства школы учитываться не будет.  

Ладыга Иван Антонович :: 20.05.2017 в 01:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 267130 Опубликовано 19.05.2017 в 12:31

Завещание

Здравствуйте. У меня вопрос брат мужа написал завещание на чужого. При открытии завещания не было в риестере. Брат стоит на учете в наркологии . Со жительница наследодателя сообщила раньше о завещании и ещё брат и на следователь вместе ходили писать завещание . свидетеля не было . на момент составления завещания был поставлен диагноз рак. На шее была сильная опухоль . Есть шансы . оспаривает сын завещателя . Спасибо

Мирошниченко. Галина :: г минск


  Ответов: 1

Шансы есть. Необходима квалифицированная юридическая помощь. 

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 19.05.2017 в 12:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267128 Опубликовано 19.05.2017 в 12:17

Возможно ли примирение в вышестоящем суде?

Районный суд вынес постановление о привлечении меня к административной ответственности по ст. 9.3 КоАП РБ, наказание 0,5БВ. Постановление еще не вступило в силу. Но потерпевшая сейчас меня прощает и претензий ко мне не имеет. Можно ли примириться в вышестоящем суде? Потерпевшая не хочет, чтобы меня наказали и готова изложить это в своей жалобе в кассационную судебную инстанцию.

Елена Иванова :: Минск


  Ответов: 1

Примирение по Вашему делу допускается только до объявления постановления по делу об административном правонарушении (ч. 2 ст. 9.4 ПИКоАП). То есть примирение в Вашем случае сейчас невозможно. 

Ладыга Иван Антонович :: 19.05.2017 в 15:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 267127 Опубликовано 19.05.2017 в 12:07

Имею ли я право на трудовой отпуск?

Добрый день. Скажите пожалуйста имею ли я право взять трудовой отпуск сразу после декретного отпуска?

Кримченко Мария :: Минск


  Ответов: 1

имеете 

просто адвокат :: 19.05.2017 в 13:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<8082808380848085808680878088808980908091>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
24 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
8 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336279Лисовский Ви...13.11.26 в 07:52
336278Яна12.11.26 в 09:05
336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы