|
 |
| Вопрос № 268053
|
Опубликовано 12.06.2017 в 17:01
|
 |
| |
Как выплачивает алименты безработный?
Добрый день! Мой муж выплачивает алименты в размере 25% от заработной платы на дочь от первого брака. 06.06.2017 он уволился. Скажите, пожалуйста, как сейчас он должен выплачивать алименты как безработный? В течение первых трех месяцев после увольнения, алименты продолжают начисляться по общим правилам, от среднего заработка на последнем месте работы. Если безработное состояние продолжается более трех месяцев – начисление алиментов будет происходить уже от среднего заработка в регионе проживания плательщика? Или же сразу от средней заработной платы по Могилеву? Спасибо! Вероника :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
сейчас он должен выплачивать задолженность по алиментам как безработный так: В течение первых трех месяцев после увольнения, задолженность по алиментам начисляется от среднего заработка на последнем месте работы. Если безработное состояние продолжается более трех месяцев – начисление задолженности по алиментам будет происходить уже ОТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ПО РЕСПУБЛИКЕ ЕЖЕМЕСЯЧНО. а не "в регионе проживания плательщика, Или же сразу от средней заработной платы по Могилеву". Сергей Иванович :: 12.06.2017 в 17:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 268052
|
Опубликовано 12.06.2017 в 16:59
|
 |
| |
Погашена ли судимость?
Был осужден по ст.343 УК РБ в 2013 году к двум годам условно с отсрочкой на один год.Погашена ли судимость на настоящее время?Нарушений никаких не было. Майсак Александр :: Пружаны
|
| Ответов: 1 |
Если судимость была по части первой, то судимость погашена. Если судимость была по части второй, то она истекает в 2017 году в день и месяц вступления приговора в силу. Ладыга Иван Антонович :: 13.06.2017 в 00:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 268050
|
Опубликовано 12.06.2017 в 16:21
|
 |
| |
как это оформить
добрый день,я гражданин Латвии,имею вид на жительство в Украине,постоянно проживаю в Украине,хочу транзитом перевезти с Латвии в Украину свой б/у (5лет) холодильник,двухкамерный, обьём 359 л вес 81 кг.Все документы на холодильник есть.Как мне это оформить.Спасибо. Ларс Вячеслав :: Рига
|
| |
| Вопрос № 268049
|
Опубликовано 12.06.2017 в 16:17
|
 |
| |
Можно ли прекратить разбирательства по 10.5 КоАП РБ?
Добрый день. 10.5 КоАП мелкое хищение, выписан протокол. Ситуация такая, что я по работе совершал обход жильцов, и один из них сказал что я у неё взял 20р. Она вызвала знакомого милиционера, он приехал, начали разбираться, я предлагал ему осмотреть меня, машину, на предмет того, что я ничего не брал, он этого делать не стал и предложил разойтись так, что я якобы верну деньги той женщине. Я ей отдал свои 20р, и по своей глупости не прочитал протокол, который сказал мне подписать милиционер. Он сказал что это просто отписка якобы всё решилось. Сейчас недавно вызвали в суд по этому делу, судье я сказал что деньги не брал и рассказал как было. Сейчас назначено второе заседание, куда вызвали ту женщину, и всех кто был в тот момент на месте. Подскажите как лучше дальше поступить? Можно ли избежать дальнейших разбирательств или всё же придётся платить штраф или того хуже на 15 суток? Данилькевич Кирилл :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Загадкой остается, что все же написано в протоколе. Если там написано, что Вы деньги взяли, а потом вернули, то получите свой штраф, 15 суток или же суд учтет раскаяние и возмещение вреда и освободит от наказания. Сергей Магонов :: 12.06.2017 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 268048
|
Опубликовано 12.06.2017 в 16:14
|
 |
| |
может ли работодатель отказать мне в расторжении контракта
У меня распределение после учебы 2 года,я их отработала. С работодателем контракт заключен на 3 года,могу ли я его досрочно расторгнуть,если вторая сторона не согласна? Могут ли они мне отказать и не уволить,и по каким причинам? адамец дана :: витебск
|
| Ответов: 1 |
То, что вы отработали 2 года распределения означает только одно - вас никто не заставит возмещать затраты на ваше обучение. Контракт у вас на 3 года, значит расторгнуть вы его можете или по соглашению сторон или по отрицательным мотивам. Наниматель имеет полное право вас не увольнять до окончания срока контракта. Причина одна - действующий контракт. Дмитрий :: 12.06.2017 в 16:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|