|
|
| Вопрос № 269668
|
Опубликовано 20.07.2017 в 16:21
|
 |
| |
Оформление дарственной
Мой родной брат, собирается мне подарить свою часть дома по дарственной! Какие нужны для этого документы и какая стоимость оформления? И ещё за чей счёт должно происходить оформление? Акулич Сергей :: Минск
|
| |
| Вопрос № 269664
|
Опубликовано 20.07.2017 в 15:00
|
|
| |
Можно ли "выписаться" без последующей регистрации,если есть регистрация в РФ
Здравствуйте,Я с малолетним ребёнком (2года) зарегистрирована в квартире, собственником которой является моя мать и которую она собирается продавать. На данный момент проживаю в РФ, имею ВНЖ. Помогите разобраться.1) Могу ли я с ребёнком выписаться из квартиры без регистрации по другому адресу в РБ? (учитывая, что собираемся на ПМЖ в РФ) 2) Сможет ли моя мама после продажи квартиры выехать в РФ на ПМЖ, не регистрируясь по новому адресу в РБ?Заранее спасибо! Волкова Валерия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Выписаться "вникуда" невозможно. Или регистрируйтесь в ином адресе на территории Беларуси или оформляйте паспорта серии РР Дмитрий :: 20.07.2017 в 16:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 269662
|
Опубликовано 20.07.2017 в 14:51
|
|
| |
законность взымания членских взносов в ПЖСК
Добрый день уважаемые юристы).В 2000 я купила квартиру в доме ПЖСК. Все годы платила членские взносы.В 2017 году наш дом отдали в РВЦ, однако членские взносы все равно взымаются. Что мне затребовать в ПЖСК, что бы убедиться в законности этого сбора? На основании каких документов ПЖСК имеет право взымать членские взносы с собственников квартир и имеет ли вообще? Должно ли быть мое заявление на вступление в члены ПЖСК для того чтобы правление имело право взымать их с меня? Елена :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
У вас есть председатель, правление, ревизионная комиссия, устав, решения общего собрания ПЖСК или собрания уполномоченных. У них и спрашивайте. Не видя распорядительных документов ответить на ваши вопросы невозможно. Дмитрий :: 20.07.2017 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 269657
|
Опубликовано 20.07.2017 в 13:17
|
|
| |
Имеет ли право работодатель ввести сменный график
Я работадатель. Возник конфликт с работником из-за графика выходных. Одну и ту же работу выполняют два человека. Хочу ввести сменных график выходных: один месяц одному из них пятница, суббота, второму - воскресенье, понедельник. Второй месяц - на оборот. Один из работников отказывается. Можно ли законательно заставить его принять данный график. Спасибенок Валентина :: Глубокое
|
| Ответов: 1 |
Через изменение существенных условий труда. За 7 дней предупреждаете о том, что вводится сменный режим работы. В случае отказа от продолжения работы - увольнение по пункту 5 части 2 статьи 35 Трудового кодекса. График сменности необходимо доводить до сведения работников за месяц до начала того месяца, на который составлен график. Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 20.07.2017 в 18:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
446 пользователей на сайте 
