|
|
| Вопрос № 269908
|
Опубликовано 26.07.2017 в 12:49
|
 |
| |
бывшая жена не получила алименты за июль?
Добрый день.Вчера состоялось слушание по делу определение места жительства несовершеннолетнего ребёнка,рёбёнка оставили проживать с отцом.Так же приостановили выплату алиментов бывшей жене с 29.06 2017 г.Теперь бывшая жена должна платить 25%,но решение вступит в силу только через 20 дней (решали заочно),что нужно сделать,что бы бывшая жена не получила алименты за июль? Бородина Валентина :: минск
|
| |
| Вопрос № 269903
|
Опубликовано 26.07.2017 в 11:12
|
|
| |
Имеет ли право работодатель забирать деньги с материальной помощи ?
Добрый день! Работаю в частной организации, уходя в отпуск нам предоставляют материальную помощь к отпуску на оздоровление в размере 1670 р. Если сразу не подписать они не отпускают в отпуск,Если подписывает то выходим нам из этой суммы только 100р. Когда спрашиваем куда уходят деньги,ссылаются на налоги и тд.Как быть в данной ситуации? Воробьева Анастасия :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.07.2017 в 12:48
|
|
| |
Добрый день! Работаю в частной организации, уходя каждый раз в отпуск нам предоставляют документы для подписания материальной помощи,в которой указана сумму в размере 1670 рублей на оздоровление,но уходя в отпуск мы получаем 100 рублей отпускных.Был момент когда не хотела подписывать,мне сказали,что не идешь в отпуск значит.А на вопрос начальству куда идут эти деньги и зачем мы это подписываем,никому непонятные ответы,то на налоги то еще на что Воробьева Анастасия :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вы можете членораздельно пояснить, что это за такие документы вы подписываете, если у вас остается 100 р из 1670. Если ваше собственное руководство и бухгалтерия ничего не может пояснить, то что вы хотите от консультантов? Нужно смотреть ваш контракт, коллективный договор, положение о матпомощи и другие не менее скучные бумаги. У вас есть право письменно обратиться к нанимателю за разъяснением этого вопроса, кроме того, есть инспекция по труду и суд, а еще есть милиция (если вдруг вы считаете, что есть признаки хищения и прочих незаконных обогащений, а также злоупотребление служебным положением). Дмитрий :: 26.07.2017 в 13:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 269905
|
Опубликовано 26.07.2017 в 12:19
|
|
| |
Конфискация имущества подаренного родственниками
Здравствуйте, судом по уголовному делу назначена конфискация имущества:1. Могут ли конфисковать бытовую технику подаренную близкими родственниками?2. Какими документами можно подтвердить дарение, чеков нет. Могут ли родственники на каждую единицу техники написать заявление подтверждающие, что они технику подарили? Шаман Слава :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Можете себя не утруждать поиском чеков. Судебному исполнителю совершенно не интересно каким путем техника стала вашей собственностью (купили, подарили, выиграли в лотерею и т.д.). Конфискации подлежит любое имущество осужденного, за исключением того, которое указано в приложении к УИК Дмитрий :: 26.07.2017 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 269904
|
Опубликовано 26.07.2017 в 12:03
|
|
| |
100% оплата коммунальных из-за доли в квартире и регистрации в ней
Добрый день. Вопрос такой. Есть недвижимость, половина частного дома, в котором я числюсь как единственный собственник. Есть квартира, в которой я зарегистрирован и половина её находится в моей собственности (досталась по наследству). Сейчас за частный дом насчитывают 100% коммунальных услуг (а вы знаете, что эти суммы в ползарплаты). Подскажите, пожалуйста, как быть. Довлатов Михаил :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Выбирать жилое помещение в котором коммуналка дороже и регистрироваться в нем. Либо регистрировать туда кого-то из членов своей семьи. Либо продать, подарить, обменять и т.д. Дмитрий :: 26.07.2017 в 12:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 269902
|
Опубликовано 26.07.2017 в 10:06
|
|
| |
оформление
Какая ответственность лежит на работадателе,если у него работают люди вообще без какого либо оформления. Андрей :: минский рн
|
| Ответов: 1 |
КоАП, Статья 23.15. Прием на работу без документов 1. Прием на работу без документов, подлежащих обязательному предъявлению при заключении трудового договора, – влечет наложение штрафа в размере до пяти базовых величин. 2. То же действие, совершенное повторно в течение одного года после наложения административного взыскания за такое же нарушение, – влечет наложение штрафа в размере до десяти базовых величин. Сергей Иванович :: 26.07.2017 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
482 пользователя на сайте 
