Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   433 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239858
 Всего ответов: 283771
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство договор иск очередь право налоги налог отработка регистрация отпуск жилье аренда долг развод пособие квартира ип декретный отпуск раздел суд брак имущество продажа зарплата молодой специалист недвижимость алименты оформление амнистия лицензия распределение выселение приватизация оформление документов документы раздел имущества работа строительство льготный кредит общежитие кредит компенсация увольнение льготы ребенок беременность оплата гражданство сроки молодая семья права армия прописка контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 270646 Опубликовано 10.08.2017 в 20:38

Перераспределение

Здравствуйте,у меня жена окончила мед.универ, отработала почти год по целевому направлению,но дело в том,что мы живём в разных городах,возможно ли ей перераспределиться ко мне по моему месту жительства?Читал законы,но возможно ли это на самом деле,так как говорят,что это сделать очень трудно

Иван :: Минск


  Ответов: 1

Наличие целевого договора, по которому обучалась Ваша жена, обязывает ее отработать 5 лет в том месте (организации), которая оговорена в договоре. Если она откажется от обязательной отработки, то обязана будете возместить затраты на ее обучение в бюджет. Правда, теперь возмещение затрат снижено в бюджет с 07.12.2016 года. И такое возмещение, возможно, будет составлять для Вашей жены эквивалентно $600-700. Тем не менее, учитывая то, что Ваша жена создала вместе с Вами семью, то она вправе ходатайствовать перед своим вузом о перераспределении. Для «целевиков» такое перераспределение называется – «последующее направление на работу». Оно регламентировано ст. 86 Кодекса об образовании и оно касается именно случая Вашей жены, см. - http://etalonline.by/?type=text®num=Hk1100243#load_text_none_1_. Помимо этого при сборе документов для подачи их в ВУЗ Вашей жене необходимо руководствоваться также пунктами 19 и 20 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, после... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 10.08.2017 в 21:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 270645 Опубликовано 10.08.2017 в 20:25

УДО Возможно ли это?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста,можно ли подать на УДО через полсрока на восстановление прав по дополнительному наказанию в виде их лишения по ст.317-1ч.1.? Спасибо.

Трофимов Юрий :: Минск


  Ответов: 1

Вам уже неоднократно отвечено 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.08.2017 в 16:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 270642 Опубликовано 10.08.2017 в 20:07

меют ли право вызвать меня с отпуска ? И забрать у меня военник для прохождения переосвидетельствования ?

Здравствуйте, в 2015 дали дали военник по диагнозу структурный сколиоз 2 степени , сказали через 3 года придти на переосвидетельствование . Сейчас нахожусь в отпуске ,мне позвонили с работы сказали на работу пришла повестка явиться на переосвидетельствования собой военник и паспорт иметь. В военник написано "рядовой запаса " по сост. Здоровья. Но и указано дата подлежит переосвидетельствованию . Имеют ли право вызвать меня с отпуска ? И забрать у меня военник для прохождения переосвидетельствования ?

Никита Ветокин :: Орша


  Ответов: 1

Если отвечать кратко, то имеют такое право.  

Ладыга Иван Антонович :: 10.08.2017 в 22:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 270466 Опубликовано 07.08.2017 в 18:18

меет ли право работодатель сократить меня во время беременности

Добрый день!!!! Я работаю в бюджетной организации, со мной заключен контракт срок на 5 лет (по 2021год),сейчас у меня 19 недель беременности.Стоит вопрос о сокращении моей должности.Имеют ли право меня сократить или обязаны перевести в другой отдел?

Суколинская Елена Владимировна :: Минск


  Ответов: 1

Если Вы относитесь к категории беременных женщин, то наниматель не имеет права Вас уволить. Согласно ч. 3 ст. 268 ТК не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с сокращением численности или штата работников: а) с беременными женщинами; б) женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет (при этом не имеет значения, находится женщина в отпуске по уходу за ребенком или нет) и т.д.  

Ладыга Иван Антонович :: 07.08.2017 в 22:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.08.2017 в 13:05

В связи с сокращением штатов в бюджетной организации,мне предложено перевестись в другой отдел на такую же должность но на декретную ставку,а не на вакантную(хотя есть в отделе вакантная),так как я на 20 неделе беременности.Соглашаться мне на такое предложение или требовать перевод на вакантную ставку?

Суколинская Елена Владимировна :: минск


  Ответов: 1

Вас не могут уволить, но предложить Вам работу в новых должностях могут. Ваше право согласиться с вариантами работ или отказать в согласии. Если не согласитесь, то будете работать в прежней своей должности, поскольку ее сокращение автоматически влечет Ваше увольнение, а это закон с беременными женщинами запрещает делать. Ваш наниматель это знает, поэтому и придумывает разные способы уговорить Вас перейти на другую должность. Если напишите заявление перевести Вас на должность работника, который находится в декретном отпуске, то в случае выхода его из отпуска Вас уволят. Если Вы дадите согласие и напишите заявление перевести Вас на другую вакантную должность, то Вы продолжите свою работу. Как поступить – выбор за Вами.  

Ладыга Иван Антонович :: 10.08.2017 в 19:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.08.2017 в 20:03

Добрый вечер!!!!В данной ситуации мне предлагают перевестись на 0,5 ставки экономиста.И уйти в декретный отпуск с 0,5 ставки экономиста,но я не хочу.Мне нужно что бы за мной было закреплено 1,0 ставки.Как поступить в данной ситуации.Заранее,спасибо.

Суколинская Елееа Владимировна :: Минск


  Ответов: 1

Выбор за Вами - соглашаться на 0,5 ставки экономиста, либо оставаться работать в своей прежней должности. Пока Вы числитесь беременной Вас наниматель уволить не имеет права, следовательно, сократить Вашу настоящую должность он не может, поскольку ее сокращение влечет автоматическое Ваше увольнение, а закон это запрещает делать с беременными женщинами. По этой причине наниматель и подыскивает Вам различные должности, уговаривая Вас написать заявление о переводе на другую должность. Если не хотите конфликтовать с нанимателем, то соглашайтесь на перевод на должность экономиста на 0,5 ставки. Если не согласны с переводом, то оставайтесь в своей должности и ничего не бойтесь, т.к. наниматель уволить Вас не имеет права.  

Ладыга Иван Антонович :: 10.08.2017 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 270640 Опубликовано 10.08.2017 в 19:37

лжесвидетельство

На меня подано заявление,что моя собака покусала человека.Этого не было.Человек предоставляет справку из травмпункта.Подробности писала в вопросе 269980.Как я могу защититься?Заявление о лжесвидетельстве?Я писала встречное.Как может мне помочь прокуратура?

Иванко Елена :: Дрогичин


  Ответов: 1

Можете опровергать ложные обвинения любыми доказательствами. Прокуратура тут постольку поскольку. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.08.2017 в 16:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<7662766376647665766676677668766976707671>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
25 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
11 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336276Юрий С11.11.26 в 10:02
336270Федотова Мар...09.11.26 в 11:00
336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы