|
 |
| Вопрос № 270863
|
Опубликовано 15.08.2017 в 22:53
|
 |
| |
Не платят по устному договору
Посоветуйте как поступить,устроился как бы на работу но меня как впрочем и большинство работников не оформляли официально (чудо контора) обещали платить кокието деньги. Пороботов неделю и пообщавшись с другими работниками я начал догадывается что это какое-то кидалово,платят не так как было оговорено людям кидают какие то капейки.я больше не намерен там работать так как меня это совсем не устраивает,но при этом хотелось получить заработанные деньги или хотябы куда нибудь пожалловатся. Морозов Дмитрий :: Марьина Горка
|
| Ответов: 1 |
По устным договорам обычно платится устная зарплата. Жаловаться можете куда угодно, контролирующих органов у нас выше крыши. А вот получить заработанные деньги весьма проблематично. Никто не знает сколько вы заработали за эту неделю, поскольку размер оклада, надбавок и тыды ни в каком договоре (трудовом или подряда) не прописан. Устные договоренности ("обещали платить кокието деньги") к зарплатной ведомости не приложишь, вот они и платят "кокието деньги". Даже придраться не к чему :)). Если трудовая книжка у вас на руках, кидайте эту работу и считайте, что это плата за науку не связываться с сомнительными конторами. Дмитрий :: 16.08.2017 в 11:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.08.2017 в 20:50
|
 |
| |
У меня такая же ситуация.Сейчас мы самостоятельная сельскохозяйственная организация. На днях нас присоединяют к комбинату хлебопродуктов. И оформят сельскохозяйственным филиалом. Уведомление о реорганизации я подписала.Также юрист с комбината хлебопродуктов привезет новые контакты. В данном случае я молодой специалист (работаю экономистом), отработала год, осталось отработать еще год. Имею ли я право не подписывать новый контракт, так как хочу перераспределиться. А в филиале я работать не хочу так как предлагают низкую заработную плату. И пойти на новую работу. Алла :: Минск
|
| Ответов: 1 |
К сожалению, Вы обязаны перезаключить контракт до конца срока отработки, т.е. например, до 1 августа 2018 года. Связано это с тем, что комбинат хлебопродуктов является правопреемником прав и обязанностей сельхозпредприятия, в котором Вы проходите обязательную отработку. К тому же Вы должны знать, что областные Комитеты по сельскому хозяйству и продовольствию за редким исключением подписывают согласие выпускникам о перераспределении, если сельхозпредприятие даст свое согласие. На практике такое согласие получить практически невозможно. Но Вы не должны отчаиваться. С 7 декабря 2016 года Пост. Сомина РБ № 998 были внесены изменения в порядок расчета и возмещения средств в бюджет, затраченных государством на подготовку специалиста. Это позволило значительно уменьшить сумму возмещения затрат на обучение. С учетом того, что Вы отработали 1 год, то стоимость затрат на возмещение у Вас может составить где-то в размере эквивалентном $200-250. Однако это не значит, что я Вас провоцирую бросить ... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 15.08.2017 в 21:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.08.2017 в 21:39
|
 |
| |
А если мне не будет должности? и скажут согласны ли Вы на перераспредление? Алла :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если не будет должности, то Вас обязаны перераспределить. Но Вы должны знать, что документы для перераспределения Вам нужно будет собирать самой. Для этого Вам необходимо подать в Ваш ВУЗ, который выдал Вам свидетельство о направление на работу: а) уведомление (справку) комбината хлебопродуктов о том, что Вам не может быть предоставлено место работы в соответствии с полученной специальностью для продолжения отработки; б) письмо организации, в которой Вы хотите проходить отработку и которая согласна обеспечить Вам работу согласно Вашей специальности. Если Вы не найдете организацию, которая сможет Вас принять на работу для отработки и такую организацию не найдет комиссия по распределению, а ее председатель, зам. и члены комиссии точно искать Вам не будут, то на основании п. 2.1 ст. 87 Кодекса об образовании, ВУЗ Вам обязан выдать справку о самостоятельном трудоустройстве. Однако это в теории, а на практике члены комиссии по распределению ВУЗа будут Вас заставлять искать организацию для п... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 15.08.2017 в 23:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 270858
|
Опубликовано 15.08.2017 в 20:49
|
 |
| |
специалист
Сейчас мы самостоятельная сельскохозяйственная организация. На днях нас присоединяют к комбинату хлебопродуктов. И оформят сельскохозяйственным филиалом. Уведомление о реорганизации я подписала.Также юрист с комбината хлебопродуктов привезет новые контакты. В данном случае я молодой специалист (работаю экономистом), отработала год, осталось отработать еще год. Имею ли я право не подписывать новый контракт, так как хочу перераспределиться. А в филиале я работать не хочу так как предлагают низкую заработную плату. И пойти на новую работу. Алла :: Минск
|
| Ответов: 1 |
К сожалению, Вы обязаны перезаключить контракт до конца срока отработки, т.е. например, до 1 августа 2018 года. Связано это с тем, что комбинат хлебопродуктов является правопреемником прав и обязанностей сельхозпредприятия, в котором Вы проходите обязательную отработку. К тому же Вы должны знать, что областные Комитеты по сельскому хозяйству и продовольствию за редким исключением подписывают согласие выпускникам о перераспределении, если сельхозпредприятие даст свое согласие. На практике такое согласие получить практически невозможно. Но Вы не должны отчаиваться. С 7 декабря 2016 года Пост. Сомина РБ № 998 были внесены изменения в порядок расчета и возмещения средств в бюджет, затраченных государством на подготовку специалиста. Это позволило значительно уменьшить сумму возмещения затрат на обучение. С учетом того, что Вы отработали 1 год, то стоимость затрат на возмещение у Вас может составить где-то в размере эквивалентном $200-250. Однако это не значит, что я Вас провоцирую бросить с... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 15.08.2017 в 21:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 270857
|
Опубликовано 15.08.2017 в 20:47
|
 |
| |
специалист
Сейчас мы самостоятельная сельскохозяйственная организация. На днях нас присоединяют к комбинату хлебопродуктов. И оформят сельскохозяйственным филиалом. Уведомление о реорганизации я подписала.Также юрист с комбината хлебопродуктов привезет новые контакты. В данном случае я молодой специалист (работаю экономистом), отработала год, осталось отработать еще год. Имею ли я право не подписывать новый контракт, так как хочу перераспределиться. А в филиале я работать не хочу так как предлагают низкую заработную плату. И пойти на новую работу. Алла :: Минск
|
| |
| Вопрос № 270856
|
Опубликовано 15.08.2017 в 20:35
|
 |
| |
реорганизация, молодой специалист
Сейчас мы самостоятельная сельскохозяйственная организация. На днях нас присоединяют к комбинату хлебопродуктов. И оформят сельскохозяйственным филиалом. Также юрист с комбината хлебопродуктов привезет новые контакты. В данном случае я молодой специалист (работаю экономистом), отработала год, осталось отработать еще год. Имею ли я право не подписывать новый контракт, так как хочу перераспределиться. А в филиале я работать не хочу так как предлагают низкую заработную плату. И пойти на новую работу. Алла :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|