Имею ли я право получить звание Ветеран труда республиканского значения?

Здравствуйте! Я 35 лет работаю на заводе в городе Минске, получил звание Ветеран труда от завода, являюсь Почетным донором Республики Беларусь, а также получал звание Почетный донор еще в советский период. Имею ли я право получить звание Ветеран труда республиканского значения? Если да, то куда мне следует обратиться по этому вопросу? Жду Ваш ответ, с уважением.

Виктор :: Минск

Лицензия частного психолога

Для того, чтобы стать частным психологом, необходима лицензия, для которой в свою очередь нужен стаж практической работы 3 года. Пожалуйста, перечислите примерный перечень должностей, кем именно нужно работать, чтобы соответствовать этому критерию?

Георгий :: Минск

Т.е. по сути если меня примут на должность "психолог" в любую компанию, где я не буду оказывать психологическую помощь (к примеру, которая занимается интернет-маркетингом и мои обязанности будут примерно как у HR), то через 3 года стажа смогу получить лицензию частного психолога (т.к. это будет считаться работой в области практической психологии)? Либо же для получения лицензии нужно 3 года опыта именно в оказании психологической помощи?

Георгий :: Минск

Как правильно документально оформить прием на работу?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как оформить уборщика служебных помещений на 1.25 ставки. То есть в штатном расписании есть 1.25 ставки уборщика и хотим взять на эту работу одного человека. Спасибо.

Судакова Олеся :: Гомель

договор по поводу проведения кап.ремонта

Здравствуйте! В доме,где я проживаю начинается капитальный ремонт. На подъездах развесили объявления где сообщили, что 05.09.2017 будет проведено собрание и нам,жильцам дома необходимо будет подписать договора с подрядной организацией по этому поводу.Подскажите, пожалуйста, где можно посмотреть,почитать что должно(не должно) быть в договоре ? Заранее благодарна.

Елена :: Минск

Письмо с подтверждением отказа молодому специалисту

Добрый вечер! Я индивидуальные предприниматель (с недавних пор). В связи с поданной от ИП заявкой ко мне распределили молодого специалиста (МС). На момент прибытия ИП не смогло предоставить ему место - сокращение. Он запросил письмо с подтверждением отказа. Но на момент обращения, при его звонке мне, я была в командировке. Вернулась буквально на днях. У моего ИП есть печать, но у меня ее с собой в командировке не было. Я выслала МС письмо с подтверждением отказа на его имя еще в начале месяца, но только с подписью, без печати, а также еще одно письмо на имя УО примерно от 15 августа (после запроса). Затем он сообщил, что ему в УО сказали, что письмо должно быть полностью оформлено, т.е. с печатью.Но у нас в стране разрешается ИП и вовсе не иметь печать, поэтому возможно ли утверждать, что если даже печать имеется у ИП, то письмо, где стоит только с подпись, также действительно и может/должно приниматься в УО (на будущее, чтобы знать)? Также хочу уточнить, если письмо будет оформлено с печатью, как просит того УО, но поздней датой, отличной от начала месяца, к примеру, от 25-28 августа, то считается ли это нарушением с моей стороны как ИП, что письмо так поздно оформлено и доставлено в УО?? К слову, МС сказали, что заявление он будет писать где-то 4-5 сентября, т.к. только тогда выходит на работу председатель комиссии по распределению/перераспределению. Так что получается, что письмо все равно будет датой предшествующей дате на заявлении. Это влияет на данную ситуацию как-то? В общем, очень хочу узнать, было ли в итоге нарушение с моей стороны относительна письма с отказом со столь поздней датой? Какие могут быть последствия для меня в этом случае, к чему готовить? Заранее спасибо!

Бруй Анастасия Викторовна :: Молодечно

И если те два письма не были ранее заверены печатью, то все равно ведь является подтверждением уведомления?Одно письмо было на имя МС и, как я поняла, оно хранится все еще у него. А другое было уже на имя УО, только когда его МС (передавалось письмо через него) с ним приходил, ему сказали, что нужна печать и письмо не забрали.Что именно указать в третьем письме с ответом? Снова описать полностью причину отказа (тот же текст, что и в предыдущих?), а после этого текста сообщить, что ранее было направлено письмо о невозможности обеспечить работой выпускника? Упоминать ли, что те письма не были заверены печатью? Как правильно все сделать, описать, подскажите, пожалуйста!?И еще такой вопрос: не подскажете, хотя бы примерно, а в каких случаях наложение штрафа от 20 до 50 б.в. имеет максимальную величину (те самые 50 б.в.), а в каких минимальную и среднюю?

Бруй Анастасия Викторовна :: Молодечно

Спасибо большое за ответ и за то, что предложили откорректировать текст письма! Вот Вы упомянули, если отказ в приеме на работу выпускника не был связан с ликвидацией, тогда у прокуратуры будут основания составить адм. протокол. А если сокращение было вызвано тем, что на данный момент ИП не ведет предпринимательскую деятельность (т.е. оно все еще действующее, но не активное) и на момент, когда выпускник прибыл, оно уже было таковым; и именно из-за того, что деятельность была приостановлена на неопределенный срок и была сокращена та должность, на которую он был направлен, то в этом случае все равно велик шанс, что будет составлен адм. протокол, потому как ИП, пусть и не активное, но оно все еще действующее/не ликвидировано, так?

Бруй Анастасия Викторовна :: Молодечно

Ссылка "Написать письмо" не отвечает по какой-то причине при нажатии.

Бруй Анастасия Викторовна :: Молодечно

Спасибо.Outlook настроили, но результат, увы, тот же.Если не трудно, отправьте Вы мне письмо, чтобы Ваш адрес отобразился у меня.e-mail: bruyav@gmail.com

Бруй Анастасия Викторовна :: Молодечно

Спасибо! Отправила Вам письмо.

Бруй Анастасия Викторовна :: Молодечно

Хорошо, буду ждать. Если получится, то как можно пораньше утром ответьте, пожалуйста. Спасибо Вам.

Бруй Анастасия Викторовна :: Молодечно