|
|
| Вопрос № 272093
|
Опубликовано 14.09.2017 в 10:17
|
 |
| |
Сроки лишения прав на управления механическим транспортным средством
Добрый день уважаемые юристы. Я был ограничен в праве управления мех.транспортным средством в соответствии со ст. 482 ГПКРБ на срок до исполнения обязательств но не более 5 лет за невыплаченный кредит. Пять лет в этом месяце истекли,но год назад я был лишён права управления мех.транспортным средством на 2 года за управление транспортным средством,не имея права на управления п.12.1.1.ППД РБ.Обратился в ГАИ, в базе ГАИ последняя запись о том что я лишён до мая 2018 ( истекает срок лишения) за управление транспортным средством,не имея права на управление.В ГАИ мне ничего внятного не сказали,видимо нет практики,просто сказали какая иинфо в базе данных. Скажите пожалуйста,это означает, что я буду лишён права управления на 6 лет,поскольку это разные статьи? Или все статьи лишения которые были применены в период последних 5 лет по основному лишению по ст,.482 уже учитываются в этот пятилетний срок ?В таком случае, на какую статью ссылаться в ГАИ при написании заявление на возврат прав? На ту же 482? Благодарю за ответ. Виктор :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В соответствии с ч. 4 ст. 7.4 КоАП цитирую: «Постановления о наложении административных взысканий, относящихся к различным видам, наложенные за отдельные административные правонарушения, приводятся в исполнение самостоятельно». По-видимому, работники ГАИ руководствуются вышеназванным положением при исчислении Вам срока лишения водительских прав, относя его конечную дату к маю 2018 года. Если брать во внимание то, что мера по обеспечению исполнения исполнительного документа, примененная к Вам судом на срок 5 лет является административным взысканием, то в таком случае все будет верно. Однако меры по обеспечению исполнения исполнительного документа, которые ранее налагались судом по ст. 482 ГПК (сейчас она исключена) не являются административным взысканием и не входят в перечень видов административных взысканий, которые указаны в ст. 6.2 КоАП, хотя статьи 6.2 и 6.8 КоАП содержат как вид административного наказания – лишение специального права. Таким образом, это разные вещи – лишение прав... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 14.09.2017 в 15:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.09.2017 в 19:05
|
|
| |
Благодарю Вас Иван Антонович за такой развернутый ответ,не могли бы уточнить что Вы имели ввиду "....если в этот период истек срок лишения Вас водительских прав,наложенных в виде административного взыскания.....".Правильно ли я понимаю:все административные взыскания,которые были наложены в период применения меры ограничения(5 лет)вынесенной судом ,даже если они вынесены за день до истечения срока меры ограничения не прибавляются а учитываются в этот срок? Заранее благодарю за ответ. Виктор :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В вашем случае имело место применение судом меры по обеспечению исполнения исполнительного документа и наложения адм. взыскания. Порядок их исполнения (одновременный или раздельный) законодательством не регламентирован, следовательно, исходя из принципа права о том, что все сомнения должны трактоваться в пользу защиты прав гражданина, то исходя из этого, есть все основания полагать о том, что эти сроки не суммируются. Следовательно, у Вас есть основания требовать в ГАИ возврата водительских прав на управление тр. средствами, поскольку 2 года лишения права управлять тр. средствами Вы отбыли, равно как и меру по обеспечению исполнения исполнительного документа, которая наказанием не является. Я не думаю, что в ГАИ были аналогичные такие случаи, по этой причине ГАИ, скорее всего, Вам откажет в удовлетворении Вашего ходатайства. В таком случае Вам следует обжаловать их решение (ответ) в МВД РБ, воспользовавшись электронным обращением, см. – http://www.mvd.gov.by/ru/main.aspx?guid=1021. Есл... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 14.09.2017 в 19:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 272112
|
Опубликовано 14.09.2017 в 17:08
|
|
| |
спишется ли мне отработка если я уйду в декретный отпуск
1 Я закончила колледж мне нужно год отработать. Моя мама находилась в декретном отпуске с моим ребенком. Сейчас она собирается выходить на работу а декрет переводить на меня. Спишется ли мне отработка если я пайду в декретный отпуск с ребенком. Возможно ли это по новым законам? 2 Если я пойду в декретный отпуск со вторым ребенком спишут ли мне обязательную отработку? ПАНИЧКОВА НАДЕЖДА :: РОГАЧЁВ
|
| Ответов: 1 |
В срок обязательной работы по распределению по желанию выпускника засчитываются период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (абзац 10 пункта 3 статьи 83 Кодекса об образовании). Ладыга Иван Антонович :: 14.09.2017 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.09.2017 в 18:22
|
|
| |
Дело в том что мы консультировались по этому вопросу в колледже. Мне сказали что в любом случае придется отрабатывать. Надежда :: Паничкова
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.09.2017 в 18:46
|
|
| |
значет я могу воспользоваться оставшимся годам декретного отпуска? ПАНИЧКОВА НАДЕЖДА :: РОГАЧЁВ
|
| |
| Вопрос № 272118
|
Опубликовано 14.09.2017 в 18:45
|
|
| |
Дарение совместно нажитой квартиры
Квартира построена в браке, есть двое несовершеннолетних детей. Хотим выделить доли. Я так понимаю 50 на 50 % с мужем, а потом муж дарит свою долю мне. Возможно ли это? нет ли каких последствий мнимости и притворности. После заключения договора дарения эта квартира будет принадлежать только мне? При разделе имущества муж на нее претендовать не сможет? Оксана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Возможно это. нет никаких последствий мнимости и притворности. После заключения договора дарения и регистрации его в БТИ эта квартира будет принадлежать супруге. При разделе имущества муж на нее претендовать не сможет. Сергей Иванович :: 14.09.2017 в 19:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 272109
|
Опубликовано 14.09.2017 в 15:44
|
|
| |
могут ли через суд взыскать с меня недостачу
Добрый день! три годаназад устроилась на работу в магазин оператором. в обязанности входило формирование цен. условием трудоустройства было подписание колл.ответственности. два года работали без недостач. в январе месяце прошла ревизия и вышло сумма недостачи 1450. лично я выплатила 180р. в феврале у меня заканчивался контракт, который я продлевать не хотела. но заведующая магазина привезла мне на подпись контракт, сказав что снимет с меня мат.отв. но в марте сказала что передумала. сказав не хочешь платить, увольняйся. в апреле я уволилась. в августе проходит инвентаризация и на меня распределяют сумму недостачи в 174р. Долгова Юлия :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.09.2017 в 16:52
|
|
| |
Так мне подписали обходной лист. В нем ревизор поставил резолюцию, внести оставшуюся сумму недостачи 6.90 .т.е.претензий ко мне не было. Я так понимаю что моя коллега.отв.прекратилась в момент прекращения трудовых отношений. А сейчас они сумму недостачи распределили. Меня лично не уведомили. Но до меня дошли слухи что хотят взыскать через суд. Долгова Юлия :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Теоретически с Вас могут попытаться взыскать недостачу в судебном порядке, но на практике суды не взыскивают недостач с продавцов, если недостача была выявлена спустя какое-то время (неделя, месяц и т.д.) после их увольнения. Связано это с тем, что суды не могут установить точную дату образования недостачи, поскольку недостача могла образоваться не за период Вашей работы, а в то время, когда Вы уже не работали, например, в мае-августе месяцах. Доказать на практике точное время образования недостачи невозможно. По этой причине ничего не бойтесь, т.к. взыскать с Вас недостачу практически будет невозможно. Ладыга Иван Антонович :: 14.09.2017 в 16:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.09.2017 в 18:17
|
|
| |
в ТК РБ в ст.400 говориться , что Наниматель обязан создавать работникам условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенных им ценностей.  охранника сократили, и сократили еще 7 человек продавцов. т.е. когда я подписывала колл.отв. в две смены работало 11 чел. когда увольнялась 4 продавца по 2а в смену. и в Ст. 405 ТК РБ говориться чтоПисьменные договоры о полной материальной ответственности могут быть заключены нанимателем с работниками, достигшими восемнадцати лет, занимающими должности или выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в процессе производства переданных им ценностей.я находилась в кабинете, и моя работа была связана с бумажной волокитой а не продажей и хранением. Подскажите, чем мне аргументировать, что-бы требования истца не удовлетворили Долгова Юлия :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Аргументируйте в суде тем, что я Вам написал в предыдущем ответе и суд в отношении Вас откажет в иске, т.е. ничего с Вас не взыщет. Это устоявшаяся судебная практика. Однако для Вашего нанимателя не имеет значение тот факт, что Вы «бумажки перекладывали», если был с Вами заключен договор о полной материальной ответственности, то к Вам наниматель вправе предъявить требование о возмещении недостачи в суде. Если бы с Вами не был заключен договор о полной материальной ответственности, то к Вам претензий никто не имел бы права предъявлять. Возможно Вы и сами не помните, как всей бригадой продавцов подписали этот договор на одном листе, но будет действовать на период Вашей работы. Ладыга Иван Антонович :: 15.09.2017 в 12:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
296 пользователей на сайте 
