|
|
| Вопрос № 272885
|
Опубликовано 04.10.2017 в 19:32
|
 |
| |
Можно ли установить график общения с детьми во время суда по разводу?
Доброго времени суток. Мы с женой разводимся, у нас двое детей, 2.5 года обоим. Детей после развода хочет забрать себе жена, и уехать с ними в отдельную квартиру. Можно ли во время суда по разводу установить график общения с детьми для меня, или для этого нужно подавать отдельный иск? Хотелось бы одним судебным заседанием решить все вопросы. Можно ли договориться с женой заранее, и прийти в суд с готовым документом с нашими подписями, чтобы суд по разводу установил график общения, как мы договорились? Заранее спасибо. С уважением, Евгений. Евгений :: Минск
|
| Ответов: 2 |
можно. согласно действующему семейному законодательству, при вынесении решения о расторжении брака и наличии спора о воспитании и содержании детей суд определяет, с кем из родителей будут проживать дети, порядок общения с детьми и участия в их воспитании отдельно проживающего родителя, размер алиментов на детей, в случае отсутствия Брачного договора или Соглашения о детях либо если Брачным договором или Соглашением о детях эти вопросы не урегулированы. Сергей Иванович :: 04.10.2017 в 20:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Если супруга не идет на контакт и не хочет заключать соглашения или их условия Вас не устраивают, необходимо предъявлять встречный иск по этим вопросам. В случае необходимости могу оказать квалифицированную юридическую помощь по судебной защите, обращайтесь, контакты в профиле. +375 44 5916390 :: 04.10.2017 в 23:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 272884
|
Опубликовано 04.10.2017 в 18:50
|
|
| |
Законно ли меня уволили ?
Я пенсионерка, 68 лет, живу одна, денег постоянно не хватает. Устроилась на работу уборщицей в продовольственный магазин.Проработала 2 дня и мне сказали, что меня увольняют, якобы я украла какую - то игрушку. За свои 68 лет никогда ничего не воровала, внуков у меня нет, игрушка мне не нужна.Видимо я чем-то не подошла и просто нашли повод. Но разве можно так унижать человека. В сумке у меня ничего не нашли. Как я могу защитить свою честь и вернуться на работу ? Купреенко Ольга Степановна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 272881
|
Опубликовано 04.10.2017 в 17:45
|
|
| |
Можно ли раньше уйти в декрет?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, можно ли в РБ уйти в декрет раньше чем в 30 недель? И если можно, то в каких случаях? Жерко Анна :: Слоним
|
| Ответов: 1 |
По общему правилу, установленному ст. 8 Закона РБ от 29.12.2012 № 7-З (с изм. от 18.10.2016) "О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей", пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности (женщинам, постоянно (преимущественно) проживающим и (или) работающим на территории радиоактивного загрязнения, - с 27 недель). Отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности, выданного учреждением здравоохранения. То есть раньше уйти в социальный отпуск по беременности и родам нельзя. Ладыга Иван Антонович :: 04.10.2017 в 21:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 272875
|
Опубликовано 04.10.2017 в 14:50
|
|
| |
Как расторгуть контракт?
Подскажите, пожалуйста, я нахожусь в декретном отпуске. Мы семьей переехали жить в другой город. У меня через месяц закончится контракт, мне предлагают его продлить на 2 года. Но мне через 7 месяцев выходить на работу, и т.к. мы живем уже в другом месте, мне нужно будет уволится. Однако наниматель сказал, что они не расторгнут по соглашению сторон. Как мне правильнее поступить? Могу ли я расторгнуть контракт с одной стороны, в связи с переездом? Евгения :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Можете направить по почте нанимателю заявление об увольнении в связи с истечением срока действия контракта. Лена Юдина :: 04.10.2017 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Я бы Вам посоветовал не торопиться и согласиться на продление контракта. 7 месяцев довольно большой срок. За это время многое может поменяться. А для основания расторжения контракта по условиям изменения места жительства необходимо регистрироваться в населенном пункте другой административно-территориальной единицы. И это Вы можете сделать, когда будет подходить срок выхода на работу. Может Вы еще передумаете) Кирилл Олегович :: 05.10.2017 в 00:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.10.2017 в 17:26
|
|
| |
Об увольнении сейчас? И потом 7 месяцев быть безработной и стать на биржу труда? Или я неправильно поняла? Евгения :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Я бы Вам посоветовал не торопиться и согласиться на продление контракта. 7 месяцев довольно большой срок. За это время многое может поменяться. А для основания расторжения контракта по условиям изменения места жительства необходимо регистрироваться в населенном пункте другой административно-территориальной единицы. И это Вы можете сделать, когда будет подходить срок выхода на работу. Может Вы еще передумаете) Кирилл Олегович :: 05.10.2017 в 01:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 272877
|
Опубликовано 04.10.2017 в 15:06
|
|
| |
Каким образом будет оплачен больничный на ребенка?
Здравствуйте. Ситуация следующая: работаю в Торговом унитарном предприятии по трудовому договору. График работы 2 через 2 по 12 часов. Заболел ребенок. Ушла на больничный. Хотелось бы узнать: каким образом будет оплачен больничный на ребенка: за каждый календарный день либо по графику 2 через 2? Заранее спасибо. Александра :: Минск
|
| Ответов: 1 |
За каждый календарный день в размере 100% среднедневного заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работника. Его размер определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие. Кирилл Олегович :: 05.10.2017 в 01:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
386 пользователей на сайте 
