|
|
| Вопрос № 272924
|
Опубликовано 05.10.2017 в 17:07
|
 |
| |
имеет ли право заведующий дет сада устанавливать сам правила ....
Здравствуйте,у меня вопрос о дошкольном заведении : Может ли Заведующий детского сода устанавливать правила нахождения родителей и передвижение...по саду??? пришла забирать ребёнка из сада а мне воспитатель говорить что мне надо расписаться на листке что я обязуюсь там не ходить а ходить там где установил заведующий не загрязнять коридор по которому я иду....просто одна группа находиться на первом этаже...я оставила ребёнка и пошла на второй этаж иду по длинному коридору и попадаю в другую группу но как говориться в документе...я должна оставить ребёнка....а что бы попасть с дочкой в другую группу я должна её одеть обойти здание и зайти по другой лестнице...и тогда я попадаю в группу ребёнка....вот....а если родители не будут выполнять эти обязанности тогда его фотографир на моб тел и вешают как не порядочного родителя свинью как у нас на выходе повесили что родители свиньи кто ходит по коридору и носит грязь.....что мне делать уже просто достал этот сад с его претензиями... есть ли законе такая прихоть заведующего ?? и что если я не буду подписывать этот листок??и ходить как ходила ? Лешко Оксана :: Беларусия ,г Пинск
|
| Ответов: 1 |
Заведующий детским дошкольным учреждением (далее – зав. ДДУ) имеет право устанавливать правила внутреннего распорядка в ДДУ. Однако со стороны зав. ДДУ имеет место грубейшее нарушения законодательства. Зав. ДДУ не наделен правом установления нарушителей среди родителей, тем более фотографировать их и фотографии вывешивать на «доску позора». При этом называть их словами, унижающими их честь и достоинство, т.е. сравнивать их со свиньями. Вы вправе обжаловать такие действия в территориальный отдел образования (далее – ОО). Руководство ОО обязано пресечь такие незаконные действия. Ладыга Иван Антонович :: 05.10.2017 в 19:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 272902
|
Опубликовано 05.10.2017 в 11:57
|
|
| |
Имеет ли отец право на больничный по уходу за больным ребёнком?
Если мама на больничном по беременности и родам, а в это время заболевает ребенок 5 лет, то имеет ли отец право на больничный по уходу за больным ребёнком? В каком случае могут выдать больничный на второго ребёнка старше 3 лет отцу, если мама в декретом отпуске? Спасибо! Кащеева Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Отец может без проблем оформить больничный лист. Оплата 100% среднедневного заработка с первого дня б/л. Когда болеют сразу два ребенка, больничный выдается один. Когда первый ребенок выздоровел или срок больничного по уходу за ним уже достиг 14 дней, листок нетрудоспособности открывают на другого ребенка. Но из 14 дней второго больничного вычтут период, когда дети болели одновременно. Кирилл Олегович :: 05.10.2017 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.10.2017 в 15:13
|
|
| |
А мне врач говорит, что, т.к. я на больничном дородовом, то я могу смотреть больного ребёнка! И отцу больничный не положен! Спасибо! Кащеева Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
правильно сказал, поскольку листок нетрудоспособности выдается другому лицу, непосредственно осуществляющему уход за больным ребенком в случае, если мать ребенка в период отпуска по беременности и родам не может осуществлять за ним уход. может она или не может, определяют врачи. Сергей Иванович :: 05.10.2017 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.10.2017 в 16:24
|
|
| |
Ответы на мои 2 вопроса разные!??? Хотелось бы получить ответ конкретный! Чем это регламентировано? Какие НПА почитать? Спасибо! Кащеева Ольга :: Минск
|
| Ответов: 2 |
https://rebenok.by/community/index.php?topic=146360.0 Дмитрий :: 05.10.2017 в 16:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
что это за реплика - "Ответы на мои 2 вопроса разные!???"? у одних папы и мамы все дети - разные, а они хотят, чтобы у разных консультантов все было одинаково. "Инструкцию о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности" - Такие НПА почитать Сергей Иванович :: 05.10.2017 в 17:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 272918
|
Опубликовано 05.10.2017 в 15:42
|
|
| |
Тарифы на тепло снабжение
Здравствуйте! Я ИП , снимаю помещение под магазин г.Витебск г.п. Руба центральная 13. Помещение в жилом доме, цокольный этаж. Вопрос связан на тарифы по отоплению. Обслуживает помещение по теплосабжению "ВПКиТС"(http://vpkits.vitebsk.by/) Помещение 11.7 кв.м. за месяц считают 0,5 ГКл, по тарифу 215,3 рубля за ГКл, то есть за месяц выходит от 100 до 120 руб в месяц!!!!На сайте МинЭнерго по Витебску отпускная цена за 1 ГКл - 92,5050На обращение в "ВПКиТС" почему такой тариф? Они ссылаются на РЕШЕНИЕ ВИТЕБСКОГО ОБЛАСТНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА10 августа 2015 г. № 487О регулировании тарифов на коммунальные услуги. (http://www.zakon.by/upload/docs/op/R915v0072405_1441314000.pdf)1. Правильно ли они поступают?2. Если, да. То можно ли вообще отказаться от тепло снабжения, этой организации! Спасибо! Севрук Евгений :: Витебск
|
| Ответов: 2 |
1. Вопрос "Почему такой тариф" задавайте Витебскому облисполкому, которому предоставлено право устанавливать предельные максимальные тарифы на услуги по тепло- и водоснабжению. Отпускные тарифы на сайте Минэнерго с учетом разных повышающих коэффициентов и наворотов дают тариф 215,3 для юрлиц. 2. В смысле отказаться? Буржуйкой будете зимой магазин отапливать? Устанете за электроэнергию платить... Дмитрий :: 05.10.2017 в 17:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Ответы: 1) учитывая то, что Вы являетесь субъектом хозяйствования, то Вам установлены предельные максимальные тарифы на услуги по тепло- и водоснабжению, водоотведению (канализации), вывозу, обезвреживанию и переработке твердых коммунальных отходов. 2) Вы можете отказаться от некоторых услуг ЖКХ, но если Ваша торговая точка расположена в многоквартирном доме, то Вы вряд ли расторгнете договор по теплоснабжению по следующим причинам. Во-первых, Вы не собственник помещения и с Вами договор по оказанию жилищно-коммунальных услуг не заключался, во-вторых, в многоквартирном доме иногда технически невозможно отключить помещение от источника теплоснабжения, чтобы не пострадали другие жильцы дома. Например, нельзя заварить трубу или установить заглушку. Однако если это можно сделать и Вы изобрели другой способ отопления, например электрический, то можно, при условии согласия собственника помещения. Ладыга Иван Антонович :: 05.10.2017 в 18:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 272636
|
Опубликовано 28.09.2017 в 11:38
|
|
| |
отказ от продолжения работы
Здравствуйте, я направлен на работу по целевому договору, сейчас у нас проходит реорганизация организации. Какие будут последствия при отказе продолжения работы, кроме увольнения по п.5 ст.35 Трудового кодекса РБ? Должны ли мне предоставить в этом случае другое место работы? Должен ли буду возместить средства за обучение? Семёнов Виктор :: Полоцк
|
| Ответов: 1 |
Наниматель не вправе уволить Вас по п. 5 ч. 2 ст. 35 ТК. Такое основание не предусмотрено п. 33 Положения о распределении, утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 № 821. Если после реорганизации невозможно будет сохранить хотя бы одно из условий Вашего трудового договора, действующего до этого, новый наниматель вправе уволить Вас в связи с сокращением численности или штата работников в соответствии с п. 1 ст. 42 ТК (ч. 3 п. 26 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 29.03.2001 № 2). Такое увольнение допускается только в том случае, если новый наниматель не имеет возможности сохранить прежние условия трудового договора с работником по объективным причинам (изменение основных видов деятельности, направленности оказываемых услуг и др.). При увольнении по п. 1 ст. 42 ТК Вы освобождаетесь от возмещения средств, затраченных на Ваше обучение согласно пп. 6.1. ч. 6 ст. 88 Кодекса об образовании, если невозможно Вам предоставить другое место р... Подробнее
Юристы vk.com/rsolution :: 28.09.2017 в 19:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 28.09.2017 в 22:24
|
|
| |
Ещё хотел бы уточнить, попадаю ли я под п.3 ст.44 ТК, если меня взяли на работу без прохождения мед комиссии? Семёнов Виктор :: Полоцк
|
| Ответов: 1 |
А Ваша работа предполагает обязательное прохождение мед. комиссии? Обязательное медицинское освидетельствование необходимо для несовершеннолетних (ч. 1 ст. 275 ТК); работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ч. 1 ст. 228 ТК, ч. 1 ст. 27 закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З "Об охране труда"), а также в условиях и на работах, указанных в приложениях 1-3 к Инструкции о порядке проведения обязательных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 28.04.2010 № 47 (изучить текст => http://clck.ru/Buz5s ). Юристы vk.com/rsolution :: 28.09.2017 в 22:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.10.2017 в 15:24
|
|
| |
Благодарю за ответ, только я не разобрался нужна ли обязательная медкомиссия для ветврача? Семёнов Виктор :: Полоцк
|
| |
| Вопрос № 272914
|
Опубликовано 05.10.2017 в 15:05
|
|
| |
Какое количество голосов членов ЖСПК необходимо для перехода ЖСПК на самообслуживание?
Здравствуйте. Наш ЖСПК в данный момент находится на обслуживании в ЖЭСе, но мы хотим перейти на самообслуживание. Сейчас по этому поводу мы собираем общее собрание. Скажите, чтобы решение было правомочным, какой должен быть кворум на собрании и какое количество голосов необходимо для принятия решения?Заранее спасибо за ответ. Чемердовская Марина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Общее собрание является правомочным, если на нем присутствуют члены Кооператива, обладающие более чем половиной голосов от их общего количества, а собрание уполномоченных – в случае присутствия на нем уполномоченных, обладающих более чем двумя третями голосов от их общего количества.Решение по вопросу выбора способа управления общим имуществом считается принятым, если на общем собрании участников совместного домовладения либо при голосовании, проведенном в предусмотренном законодательством порядке путем письменного опроса, за него проголосовали более двух третей от общего количества всех членов Кооператива. ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008 :: 10.10.2017 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
ПРАВОВАЯ КАНЦЕЛЯРИЯ ГРОДНО +375292845008 :: 10.10.2017 в 14:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
386 пользователей на сайте 
