|
|
| Вопрос № 273218
|
Опубликовано 12.10.2017 в 09:48
|
 |
| |
Выселение
Здравствуйте. Мой сын подделав мою подпись незаконно и без моего согласия прописался в мою квартиру вместе со своими несовершеннолетними детьми. За коммунальные услуги не платит и выписываться не собирается. Что мне необходимо предпринять, чтобы его выселить? Елена :: Минск
|
| Ответов: 2 |
Не юридический совет! Елена, детям и внукам необходимо помогать, они Вам не чужие. Сын ведь прописался к Вам с детьми от нужды хоть где-то быть зарегистрированным, а Вы их гоните. При этом если они только числятся номинально, но не проживает с Вами, то какие они Вам расходы причиняют? Ладыга Иван Антонович :: 12.10.2017 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
При остром желании аннулировать им регистрацию можете письменно обратиться в свой ОГиМ. Они проведут проверку и по ее результатам аннулируют прописку, попутно может быть возбуждено уголовное дело по ст. 380 УК. Дмитрий :: 12.10.2017 в 15:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 272883
|
Опубликовано 04.10.2017 в 18:47
|
|
| |
Нужно ли платить страховые взносы за строение
Здравствуйте. Необходимо ли осуществлять уплату страховых взносов всем владельцам, в рамках обязательного страхования строения, находящегося в долевой собственности? В данной ситуации один из собственников постоянно проживает в нем, а два остальных проживают совсем в другом месте и не используют для хозяйственных нужд. На мой взгляд страховой взнос, пропорционально своей доле, должен вносить только первый собственник. И случае наступления страхового случая он же и будет являться выгодоприобретателем. Заранее спасибо. Деменюк Сергей :: Мозырь
|
| Ответов: 1 |
ваш взгляд не верный. понятие страхового взноса не включает в себя "пропорциональную уплату". он либо уплачен в полном объеме, либо нет. просто адвокат :: 10.10.2017 в 14:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.10.2017 в 01:33
|
|
| |
Разве данная ситуация не попадает под ст.109,113 гл.12 Указа 530 "О страховой деятельности?" Сергей Д. :: Мозырь
|
| |
| Вопрос № 273213
|
Опубликовано 12.10.2017 в 00:29
|
|
| |
Дыры в стенах после навески полок, зеркал,ящиков в него входят?
Что подразумеваетсобой "Естественный износ арендного жилья" Скварко Татьяна :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Это означает, что арендное жилое помещение физически изнашивается, т.е. стареет и на него бухгалтерия ежегодно начисляет амортизационный износ. На нанимателей возлагается текущий и косметический ремонт жилого помещения, поэтому если с Вами заключён договор найма такого жилого помещения, то Вам придется за свой счет производить такие виды ремонта, в том числе заделывать дыры в стенах после навески полок, зеркал,ящиков. Ладыга Иван Антонович :: 12.10.2017 в 00:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 273212
|
Опубликовано 12.10.2017 в 00:28
|
|
| |
посылка от родственника из заграницы
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, если мне из Израиля отправят в подарок посылкой наручные часы, будет ли производиться таможенное оформление, нужно ли будет платить таможенные платежи? Если да, то какие и в каком размере?Спасибо Гармашова Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. вне зависимости от родственных связей будет производиться таможенное оформление; 2. при превышении стоимости 22 евро всех посылок за календарный месяц уплачиваются таможенные платежи в размере 30 % от стоимости превышения, но не менее 4 евро/кг + сбор 5 евро + услуги почты ~ 5,2 руб. tamagent.biz-@ltruist :: 13.10.2017 в 14:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 273211
|
Опубликовано 11.10.2017 в 23:54
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отозвать из отпуска?
Здравствуйте!Работаю в парикмахерской мастером ногтевого сервиса. Есть двое несовершеннолетних детей (10 лет и 5 лет). Ушла в отпуск с 6.10.17 по 20.10.16. Тогда, когда хотела пойти в отпуск (летом) - не разрешила. 11 числа директор решила меня отозвать из отпуска, т.к. моя сменщица уволилась и некому работать. Изучила статью 174 ТК и сообщила работодателю, что не выйду. На что она ответила, что имеет право отзывать, ибо директор. И моего согласия не требуется. Какими ещё статьями трудового законодательства можно аппелировать при разговоре с ней? Ольга Анисина :: Брест
|
| Ответов: 1 |
Вы абсолютно правы, отзыв из трудового отпуска допускается только по предложению нанимателя и с согласия работника (ч. 2 ст. 174 ТК). Если Вы не дадите своего письменного согласия на письменное предложение директора, вызванное производственной необходимостью прервать трудовой отпуск, то Вас никто не вправе отозвать из отпуска. Положения ч. 2 ст. 174 ТК достаточно для Вашего руководителя. Ладыга Иван Антонович :: 12.10.2017 в 00:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
278 пользователей на сайте 
